没有会计工作的经验35岁考过CPA还能去，新注册公司财务负责人没有会计证可以

小所是可以去试试的，但是，一年就10万左右。大所绝对没戏，因为国内四大都要年轻的，未必有证书，但是，一定要是名校生。内资八大都拥有定点对招的重点院校，人才补给每一年都很充足。故此，35岁只可以去很小的所给企业代账之类的。审计别想了

也只可以去会计师事务所了。35岁，没有会计工作经验，企业是不会要的。所幸有注册会计师证，跟着其他老师做助理，二年后面应该可以独立做一部分小项目。成为[执业注册]会计师后，自己有签字权了，应该还是不错的选择，目前会计师事务所重视人才，有证，发展潜力大。

说实话35岁目前在中国就是一个坎，假设没啥突出的能力，一辈子就这样过了，不上不下十分尴尬。针对一个想从事审计工作的人来说，35岁真的老了，但是，也不是没有机会。下面就这个问题进行详细的分析。

第一，没有会计工作经验有没有可能去事务所。能问出这样的问题肯定不是一个财务人员，作为一个工作了几年的财务来说，近四年一直和德勤打交道，真相是他们的审计人员不少都是刚毕业学生或者一直在审计行业做的人，和是否有会计工作经验没有半毛钱关系，甚至不少人没有CPA证书，故此，完全不需要担心是否有会计工作经验，因为他们要的是审计经验。

第二，有了CPA证书对从事审计工作有多大帮。CPA在中国来说还是比较吃香的，考下来很不容易，也代表了自己专业水准。但是，审计所里没有这个证书的人不少，其实唯有后出具审计报告的人签字完全就能够，而干其他活的不少人依然不会需任何资质。故此，一个CPA的证书真的没有既然如此那，大用处，因为你可能没有机会后签字。只可以说这个证书含金量可能能让你进入审计这个行业。

第三，审计是体力活，年轻人更合适。以我们公司作为例子，年报或者中报审计时，德勤审计项目组天天加班加点的工作，每天9点以后下班是常态。审计工作都拥有自己既定的流程方式，大多数人就是搬砖的工作，很需精力，35岁的人身体机能启动下降，不太合适审计工作了。

综合上面所说得出考虑，在你有CPA证书的情况下，进入审计行业还是有机会的，但是，这个年龄更看中的是经验，假设你能适应天天加班做项目标工作还是有机会的，不过要做好心理准备，CPA依然不会想外界流传的那样好。

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进不了。

不可以去了，年龄太大了。不适合

机会总是留给有准备的人，按照中注协发布 CPA考试报告显示，在26-35岁当中是CPA通过率高的一个年龄阶段：

25岁以下的学员虽然人员数量非常多，但是，不少都抱着试试的态度。反观26-35岁当中年龄段的学员，对证书的渴望更的强烈，对职业规划也有很大帮助。虽然越早考证越好，35岁能拿下CPA自然也不是一件坏事。

不过客观来讲。35岁以后没有审计经验，想进入事务所的确有部分困难了。但是，万事没有绝对，事务所的领导也有不一样的想法，机会都是存在的。坦率来讲，更大的挑战将会在身体上。因为没有经验你唯有从初级审计员启动做，忙起来基本每天晚上11才可以下班，平日下班也会在9点后面。假设你还是二十多岁，咬咬牙可能就挺过来了，但是，35岁可能真的吃不住。重要，要优先集中精力的是，你拿着应届生的工资，跟他们一起熬到晚上11点，你真的愿意吗?

不过你真的考虑好了以后，实际上从具体是什么时候启动都不算晚，你在会计师事务所的成长速度一定会很的快。

35岁确实是个坎！但是，证书既然，考了，那就肯定有用！去试试呗

考吧！豁出去试试！比你在这打小算盘有用多了！起码有块敲门砖！要是拿了证书讨论这个那还有点价值!不过你看有证书的又讨论这个吗？

有关注册会计师在会计师事务所工作，近发了不少爆款微头条，各位考生可以去我的主页围观，会让给你们带来一定收获。不过，也有被不少网络用户评论为我

@财经奥迪特

我要这里面说明一点，虽然35岁对不少人想要转行到会计事务所工作,有多方面的原因致使有点难度，但不是过了35岁就绝对没有可能。

假设你大学毕业以后，就去企业从事了财会工作，到35岁时已经混到了财务经理，10多年辛辛苦苦过去了，通过了注册会计师考试，财会知识和能力上是没有话说的。

之前压根没有涉猎过审计有关的工作，不可能让你一进入会计师事务所，就担任项目经理，独立的带项目。而且，硬性的相关规定，一定要在会计师事务所工作2年才可以够具有签字权。

不少人在企业待久了，实际上依然不会适应会计师事务所的这样的工作节奏。2年是在给你机会，同时也是对你的一种挑战。

见过不少个从企业跳过来的会计,对详细细节的财会问题的解读处理，的确很厉害。也让我我一个在会计师事务所从业多年的人员无地自容。

但结果总是两年后面都又从会计师事务所离职，回到了企业。工作中与他们相处，给人的感觉就是，他们身上带着一种傲气，与会计师事务所的环境格格不入。

不过认真想想，毕业后近十年，可以在企业通过注册会计师考试是需很强大的内心，唯我个性还是要有的不然，早就随波逐流。把注册会计师考试抛之脑后了。

有部分人想进入会计师事务所，只是为了圆一个梦，因为年龄的问题而没办法达到，认为终身遗憾。

有部分人认为，注册会计师薪酬比非常高，故此，要来会计师事务所。注册会计师薪酬，在同龄人当中，要比大多数情况下企业的会计稍微高一点，除非你担任了会计师事务所的合伙人，或者是高级项目经理，大多数情况下都不会有太大的差别。

但是，在会计师事务所工作还是相当幸苦的，单位时间的报酬太低，券商常常自称金融民工，在会计师事务所更是民工的民工。

有的时候，候审计员在做企业应付职工薪酬底稿时，看到企业会计员工工资时，在看看自己工资卡发的钱，都是一头懊恼。

故此，假设出于这样的目标，35岁还来会计师事务所，建议你早点作罢。

在会计师事务所工作流动性很大。这个行业不是值得一辈子从事的行业。不少人把它作为一个跳板，在这里花费了两、三年，迅速学习掌握并熟悉各行各业的财会问题。掌握并熟悉本领，跳槽到高薪酬更多职位可能的，自己擅长特定的行业。

1.考过CPA前的职业经历：这个是很重要的，假设职业经历有和事务所工作内容有关的经验，入职的机率才会更大。前提在企业是财务经验；其次，看公司平台，例如上市公司，每一年财报审计的经历能让你很快熟悉事务所的业务，假设做到财务经理以上岗位，事务所更喜欢吧；再例如集团性公司，可能公司是非上市公司，但是，设有内审部门，对审计工作也带来一定了解，也会对入职有利。但是，假设是普通公司，没有接触过审计有关业务，甚至没有财务经验，入职事务所就很难了！毕竟年龄放在那里，与其培养你还不如培养一个应届毕业生，白纸更容易画出蓝图！

2.性别：不可以否认性别差异，也可理解为性别“歧视”，特别是目前二胎政策的放开，北上各位都30岁以上结婚，买买房车还还贷款，35岁生孩子；其他城市的，35岁生二胎；事务所工作基本都是业务性质的，需出差，特别是年报审计，一个项目接一个项目，试问假设是妹子，35岁这个年龄能承受吗？不需要管孩子吗？故此，事务所大都是女性的跳板，累积一定经验后都会落户企业的！于是又绕到这个问题，把你培养出来了，你有想法要离职了，与其这样还不如培养个应届毕业生，更稳定！

3.事务所发展：假设没有直接的事务所经验，到独立带团，大约需3-5年时间，要从审计助理做起，职位也决定了薪资待遇，有证可能有点补助，但毕竟不是签字注会（就大家常说的证书“划不来钱”），能接受这样的落差吗？助理的工作可以去了解下，或者看看“奥迪特的风花雪月”。

4.个人建议：假设是企业财务经历，还是继续在企业吧，毕竟有了证书有讨薪的资本，特别假设是妹子，更合适企业；实在放不下，就去事务所体验下，前提是先考下CPA！

祝您好运

新注册公司财务负责人可以没有会计证。

1、公司注册，要求的条件之一，就是提供会计证。可以借用别人的会计证进行个人账号申请注册。

2、公司注册后，可以没有会计证但一定要要有懂会计业务的人。《公司法》第149条规定了高管的忠实义务。例如，财务负责人可否与公司订立合同或者进行交易等情形可以由公司章程决定。违反忠实义务，所得归公司全部，对公司或股东导致损害的，还须担负赔偿责任。因为这个原因，财务负责人应熟悉公司章程对高级管理人员职权的相关规定。财务负责人职责 1、 对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考查财会人员。 2、 贯彻国家财税政策、法规，并结合公司详细情况建立规范的财务模式，详细指导建立健全有关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考查。

3、 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考查，监督各个主管部门降低消耗、节约费用、提升经济效益。

4、 其他有关工作。 财务主管职责 1、 负责管理公司的平日财务工作。 2、 负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。 3、 负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考查。 4、 负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方法等。

5、 严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。

6、 参加公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的详细指导、监督、检查。

7、 组织详细指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行；帮助财务经理对成本费用进行控制、分析及考查。 10、 负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请处理。 11、 参加价格及工资、奖金、福利政策的制定。 12、 完成领导交办的其他工作。

不行。《会计法》第三十八条第二款对会计机构负责人的任职资格作了明确规定：“担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除获取会计从业人员资格证书外，还需要具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。”