仓库人员架构及岗位职责,没有做过仓库管理工作怎样从基本的新手开始

仓库人员架构及岗位职责?
1、负责仓库整体工作事务及工作平日管理,协调部门与各职能部门当中的工作。
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。
3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方法,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带着督促员工完成目标任务。
5、负责分配仓库员工工作及平日工作监督;充分改变和带着仓库工作人员完成平日工作,做到高效、准确、有序;、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
仓库人员架构及岗位的职责:
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账符合。
2、随时掌握并熟悉库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、熟悉对应物资设备的品种、规格、型号及性能,在内容框中填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
没有做过仓库管理工作,怎样从基本的新手启动入门?
管好仓库,重点把好四个环节: 第一、在仓库设置上,一定要分别设立办公室、库房,领料人员在进办公室办理领料手续,只可以库管员进库房取出物品,到办公室交接。
这样可以杜绝无关人员随意进出。
第二、在收发手续上,一定要严格登记、签字。
要设立《仓库进货登记薄》、《领取物品审批表》、《发放物品登记薄》,这样可以清晰查找仓库存储品种、数量,可以从蛇皮表上看出领料单位、领料人、审批数量、审批人和办理时间等具体数据。
第三、在定期盘点上,一定要做到“三核对”:核对进货单、审批单、发货单。
至少每月一次盘点,力争帐物符合(要考虑正常损耗、折旧或情况特殊处理)。
第四,在统计报告上,不仅要进行月报表,还需要有年报表;不仅要报正常收发情况,而且,要报突发情况(应急事件、紧急任务)、情况特殊(无偿支援、社会公益活动、上级调拨、领导电话号码特批等)。
这哪些环节把好关,存放物品分类放置、摆放整齐,常常向领导汇报工作,和同事们搞好关系,您就可以成为优秀管理员!
1、负责仓库货品摆放整齐,出入库方便;
2、保证仓库货品安全,涵盖防火、防盗;
3、负责货品出入库登记、单据签字;
4、保证货品存放环境满足货品存放要求;
5、负责仓库货品盘点,账目核对。
我是个新手,刚刚参与仓库管理职位,应该怎样入门?
管好仓库,重点把好四个环节:
第一、在仓库设置上,一定要分别设立办公室、库房,领料人员在进办公室办理领料手续,只可以库管员进库房取出物品,到办公室交接。这样可以杜绝无关人员随意进出。
第二、在收发手续上,一定要严格登记、签字。要设立《仓库进货登记薄》、《领取物品审批表》、《发放物品登记薄》,这样可以清晰查找仓库存储品种、数量,可以从蛇皮表上看出领料单位、领料人、审批数量、审批人和办理时间等具体数据。
第三、在定期盘点上,一定要做到“三核对”:核对进货单、审批单、发货单。至少每月一次盘点,力争帐物符合(要考虑正常损耗、折旧或情况特殊处理)。
第四,在统计报告上,不仅要进行月报表,还需要有年报表;不仅要报正常收发情况,而且,要报突发情况(应急事件、紧急任务)、情况特殊(无偿支援、社会公益活动、上级调拨、领导电话号码特批等)。
门店库管员应具备什么知识和技能?
作为门店的库管员,要有基本的迎宾礼仪和礼貌用语,还需要有库存管理的基本知识。还需要做好产品的维护,还需要及时调整库存,保证门店的货物充裕。实际上那库管他也是需有专业的知识的,归纳起来就是出入库的管理,库存的掌控,产品安全的防护。
仓库打单员的工作流程?
1、对出入库货物的品种、规格、数量、包装等仔细核对检查,出入库后及时登记好出入库单据。
2、每日将出入库货物录入系统实时发布系统并报告有关人员库存情况。
3、信息系统数据录入、在内容框中填写和传递,有关单证、报表的整理和归档。
4、装订好每日的单据并好好保存好。
5、有医学专业或有这方面有关经验者优先。
6、做事仔细负责、细心勤快、能吃苦耐劳。
7、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
仓库管理员累还是一线工人累?
这个问题是肯定是一线工人相对仓库管理员要累的多了,一线工人每天上了班就要启动在自己的岗位上干一部分体力劳动,每天都要进行公司具体安排的工作量,假设碰见任务紧时还需要加班,干上一天活累的不愿动弹,仓库管理员是每天上班了就是在仓库里面搞一部分管理工作发发料统计一下账目,大多数时间都没事,不用体力劳动。
仓库开单员主要做些什么?
1. 负责仓库平日管理及登记工作。
2. 按照实质上工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
3. 按仓库规定收发料并记录
4. 物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
5. 仓库的安全工作和物料保管防护工作。
6. 作业单据的正确开制、确认与交接。
7. 每日物料明细账目标登记。
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