国企内部评的职称跳槽后还有效吗,国企员工怎样跳槽去央企工作

国企内部评的职称,跳槽后还有效吗?
国企内部评的职称跳槽后大多数情况下情况没有效。但是,假设是大型央企及企业评定非常人才跳槽后还是受私企和企业欢迎,例如大国工匠型的技能人才。
大多数情况下上市公司和大型央企及国企也认可以通过国家统一考试取得的技能资格证及职称证,例如注册会计师,注册工程师,国企央企的工人技师。
央企得到人社部授权评审的职称证书,可以到省级人力资源和社会保证厅专业技术处换证,全国承认; 没有取得人社部授权的企业评审的证书,不能承认。
国企员工怎样跳槽去央企?
国企的员工假设打算跳槽去央企,大多数情况下就唯有通过社招的方法才可以,因为央企每一年招聘新员工,主要渠道是通过招聘应届高等学校毕业生的方法,其实就是常说的校园招聘,大多数情况下分为春招和秋招两次,而在国企工作的员工已经是参与工作的员工了,就没有校招的机会了,唯有通过社会招聘才有机会跳槽到央企单位
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