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2021初级经济师网课视频《人力资源+经济基础》全科课程

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该课程推荐指数:★★★★★

课程针对考试:中级经济师职称

课程获取方式:<网课报名>

课程年份时间:每年根据新大纲开课

课程资源大小:10G-100G

课程文件类型:线上课程+配套资料

课程发布时间:2020-08-03

针对考试科目:经济师《全科》

网课教程价格:点击上方网课报名查看

课程更新状态:网校课程在线播放

本资源来自于:互联网收集/网友分享

课程可运用设备:手机、电脑、平板、Windows、IOS、Android

资料介绍

2021初级经济师网课《人力资源+经济基础》视频教程233网校在线学习


适用地区: 全国通用

课程时间: 2021

适合考试: 初级经济师

包含科目: 《人力资源+经济基础》

课程机构: 233网校

课程售价: 单科220¥,两科420¥(若需要单科,请加下放的老师微信或者QQ)

套餐名称: 
科取证班

套餐包含: 视频课程讲义课件名师答疑VIP机考模拟系统(含两套押题卷)

包含班次: 教材精讲班、习题班、真题解析班、
高频考点班、考题突击班

学习方式: 开通课程后可在网校在线播放网校APP看视频可下载课程后离线播放

重新服务: 
该套餐包含一次重新服务。(必须参加考试未通过的学员,可申请第二年重学,不额外缴费获得明年的课程)

获取方式: 方式一点击底部的课程下载按钮购买方式二加老师微信号:huayuedu01 QQ:2659369936 咨询购买 购买成功后立刻为您开通课程哦

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2021初级经济师课程取证班具体包含以下内容:


1、包含4个子班级
  • 基础班型

    教材精讲班

    真题解析版

    习题班

  •  
    强化班型

    高频考点班

    考题突击班





2、电子书资料

 配套课程电子讲义
 

3、VIP题库练习

章节练习

历年真题

模拟试题

题库答疑

两套考前押题卷


 
线上答题,随时随地都可以无缝练习,VIP题库还有免费答疑功能,不会做就来问老师吧


4、智能服务
  1. 课程讲义下载
  2. 视频课程下载
  3. 报名、考试等节点消息提醒
  4. APP移动课堂学习
  5. ⑤ 名师答疑
  6. 初级经济师详细课程目录:

    详细内容请点击链接查看:http://wx.edumx.cn/fine/channel/jjs
    新教材解读
    课程导学
    课程导学
    第一章 社会经济制度
    1、社会经济制度(一)
    2、社会经济制度(二)
    第二章 商品经济的基本原理
    3、商品经济的基本原理
    第三章 资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立
    4、资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立
    第四章 社会主义的本质及其初级阶段的基本经济制度
    5、社会主义的本质及其初级阶段的基本经济制度
    第五章 社会主义市场经济体制及其运行基础
    6、社会主义市场经济体制及其运行基础(一)
    7、社会主义市场经济体制及其运行基础(二)
    第六章 社会主义经济的增长与发展
    8、社会主义经济的增长与发展(一)
    9、社会主义经济的增长与发展(二)
    第七章 社会主义市场经济的宏观调控
    10、社会主义市场经济的宏观调控
    第八章 经济全球化与我国经济的对外开放
    11、经济全球化与我国经济的对外开放
    第九章 公共物品与财政职能
    12、公共物品与财政职能(一)
    13、公共物品与财政职能(二)
    第十章 财政支出
    14、财政支出
    第十一章 财政收入
    15、财政收入
    第十二章 税收基本制度
    第十三章 政府预算制度
    第十四章 货币制度与货币发行
    第十五章 信用与金融中介
    第十六章 金融体系与金融市场
    第十七章 汇率与国际收支
     
     
    习题班
    1、经济学基础(一)
    2、经济学基础(二)
    3、财政
    4、货币与金融
    5、统计
    6、会计
    7、法律
     
    高频考点班
    1、经济学基础(一)
    2、经济学基础(二)
    3、经济学基础(三)
    4、财政(一)
    5、财政(二)
    6、财政(三)
    7、货币与金融(一)
    8、货币与金融(二)
    9、统计(一)
    10、统计(二)
    11、会计(一)
    12、会计(二)
    13、会计(三)
    14、法律(一)
    15、法律(二)
    16、法律(三)
    17、法律(四)
     
    考题突击班
    1、考题突击一(一)
    2、考题突击一(二)
    3、考题突击一(三)
    4、考题突击二(一)
    5、考题突击二(二)
    6、考题突击二(三)
     
     
    新教材解读
    新教材解读(一)
    新教材解读(二)
    第一章 个体心理与行为
    1、人格及其理论(一)
    2、人格及其理论(二)
    3、智力与能力
    4、情绪、态度与行为
    5、价值观
    第二章 团体心理与行为
    6、团体的基本概念
    7、团体内部的沟通
    8、团体决策
    第三章 工作态度与行为
    9、工作态度概述、工作满意度、组织承诺
    第四章 人力资源管理概述
    10、人力资源概述
    11、人力资源管理概述
    第五章 工作分析
    12、工作分析概述
    13、工作分析的方法(一)
    14、工作分析的方法(二)
     
    习题
    1、组织行为学基础(一)
    2、组织行为学基础(二)
    3、人力资源管理(一)
    4、人力资源管理(二)
    5、人力资源管理(三)
    6、劳动与社会保险政策
     
    高频考点
    1、个体心理与行为
    2、团体心理与行为
    3、工作态度与行为
    4、人力资源管理概述
    5、工作分析
    6、招募与甄选
    7、绩效管理
    8、薪酬福利管理
    9、培训与开发
    10、员工关系管理
    11、劳动法律关系
    12、就业与职业培训
    13、招用人员
    14、劳动标准与劳动保护
     
    考题突击
    1、考题突击一(一)
    2、考题突击一(二)
    3、考题突击一(三)
    4、考题突击二(一)
    5、考题突击二(二)
    6、考题突击二(三)

    需要这个课程的考生可直接在网站购买后老师为你开通课程,也可以加老师微信联系老师咨询该课程的详细内容情况。
    老师
    微信号:huayuedu01 QQ:2659369936

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