一、招聘要求:
1、男女不限,满足法定年龄,有效的正式二代居民身份证(不可以超过要求规定的时间,需有磁性)
2、学历:初中以上
3、身体健康,有明显纹身不录用,无传染性疾病和潜伏性疾病,需住宿带上行李当天可具体安排,不带行李者默觉得外宿。
须知:着装得体(勿穿拖鞋、短裤等)
二、岗位要求:
中级工:装配/组装、测试、检验、SMT操作员、物料等,
发展入口通道:技工 预备技师 初级技师 中级技师 高级技师 资深技师 特级技师m
1)、有制造行业工作经验优先
2)、具备高中/中专/大学专科真实有效毕业证原件
综合工资结构 底薪4600(无试用期)+800元生活补贴+加班费,加班按底薪计算 ,月综合7000-9000元;
普工、文员、物料员、搬运工
试用期基本底薪4600元,转正后基本底薪4900元,加班费根据劳动法计算,另有绩效奖【50—800元】+岗位补贴【150—300元】+系数补贴【50—500元】+全勤奖【100元】+生活补贴【800元】
月薪:7000—9000元左右
技术员:试用期底薪5300元、转正后底薪5800元、加班费根据劳动法计算,另有绩效奖【300—800元】+岗位补贴【300—600元】+系数补贴【100—500元】+全勤奖【100元】+生活补贴【800元】
月薪:9000元—12023元左右
四、福利待遇:
工作时间:实行5天8小时底薪制,享受国家法定假日,六休一制度
加班工资:延长加班按1.5倍,星期六和星期天加班按2倍,法定假日按3倍;部分岗位享受津贴50-800元不等
其他福利:夜宵津贴50元/天,夜班上班人员可到食堂免费就餐;,每月15号发薪资
食宿管理:宿舍物业式管理,安全便捷,食堂社会化运营,南北风味,品种丰富,丰俭由人
员工保证:全部员工享有齐全的五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公级金)
健康保证:入职时统一具体安排体检,不收取任何体检费用,入职后每一年度免费参见年体检;
华为工厂普工招聘条件请看下方具体内容:
1.差不多高中或以上学历,25岁以上。具有一定的工作经验。
2.身体健康,乙型肝炎不被雇用,没有传染性疾病和潜伏性疾病,3.具有良好的沟通能力,性格开朗主动。衣着得体(不要穿拖鞋、短裤等)。
4.华为普工的工作内容:服从指派,听从指挥,严格遵循各项操作规程和规章制度,使生产标准化;随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报,保证生产安全操作;负责工作这个时间段生产任务完成情况汇报。
一、【招工要求】
1、男女不限,满足法定年龄,有效的正式二代居民身份证(不可以超过要求规定的时间,需有磁性)
2、学历:高中、中专、大学专科
3、身体健康,有明显纹身不录用,无传染性疾病和潜伏性疾病,需住宿带上 话/加 微 信 手 机 号 直接可以加哦!!
【正式工】
技工(普工):高中、中专、大学专科学历,试用期基本底薪4600元,转正后基本底薪4900,拿好自己的行李当天可具体安排住宿、不带行李者默觉得外宿。
4、面试时不可以穿拖鞋和短裤,良好的第一印象会增多面试的通过率。
低是中专或者高中毕业,要具备电子行业工作经验,而且,不可以有违法记录。
1、操作工数名
岗位要求:初中或者以上文化程度;年龄:18—40岁;男女不限;身体健康,能吃苦耐劳,服从具体安排,适应倒班。
工资福利:试用期1-3月,待遇(基本工资+夜班补贴+生活补贴)1500-1700元;转正工资(计件工资+夜班补贴+出勤补贴+岗位津贴+工作餐补贴+社保)2023-5000元。
2、业务员5名
岗位要求:大学专科以上学历,年龄25-40岁,对LCD有基本了解,遵纪守法,遵循公司各项规章制度,服从公司具体安排,团队Team意识强,工作、生活适应能力、自理能力强,能适应常常出差或常驻办事处,有很强沟通协调能力,能与客户顺利沟通,乐观上进,具备集体荣誉感,有驾驶证者优先。
工资福利:3000-5000元(岗位工资+出勤补贴+绩效工资+社保+福利+工作餐补贴)。
3、开发技术员2名
岗位要求:男性,大学专科以上学历,熟悉LCD制作流程,材料等优先,工作态度端正,仔细负责,有很强责任心,熟悉办公软件。
4、仓库保管员1名
岗位要求:男女不限,高中以上学历,年龄:26—40岁以内,身体健康,具备良好的思想品德和职业道德。
华为厂招聘普工要求要求请看下方具体内容:
年龄/性别
年龄控制在18-42岁当中,男女都可以。
身体素质
身体上不可以产生纹身,不可以染发或留怪异发型;身体健康,不可以有心脑血管等突发疾病,不可以有传染性疾病如肝炎,入职前需凭主管公告进行体检。
思想素质
思想健康成熟,服从管理,遵循厂纪厂规,服从上级具体安排,有基本的吃苦耐劳的素质
大家现在都知道,目前不少行业招聘员工都会提出各自不同的条件,基本的就是学历、工作经验、年龄等要求,不过针对不一样行业和岗位,这些要求也有很大差别。针对想找工作的蓝领来说,了解工厂普工招聘的条件很有必要。
普工
1、 普工招聘的学历方面要求
大多数情况下来说,相当大一部分工厂普工招聘都不会要求学历,因为厂里的工作都是流水线和手工操作,不用哪个专业技能,不过也有一部分岗位会要求初中以上学历,需员工认识汉字和英文轻人都坚持不下去。
一、招聘要求:,
1、普工:男女不限、18-38岁、初中、高中、中专、大学专科学历。有效的正式二代居民身份证(不可以超过要求规定的时间,需有磁性)。, ,
2、技工、技师(分中级高级):男女不限,18-38岁, ,
3、身体健康,有明显纹身和乙肝不录用,无传染性疾病和潜伏性疾病 。, ,
职位描述年龄:男18-35岁,女18-40岁,性别不限,达到法定要求年龄,持有二代居民身份证;
学历:高中以上学历;因为,,,
必备资料:有效居民身份证(原件及复印件)、学历证(原件及复印件)、签字笔、个人简历;
5.应聘人员需经过我公司的统一面试、体检,后合格人员,将被公司录用,并派驻华为机器有限公司工作;
6.须知:着装得体(勿穿拖鞋、短裤
1 标准相对来说比较高2 华为作为一家高科技企业,对招聘普工也有非常高的要求,大多数情况下要求应聘者具有有关技能及经验,可以胜任对应的工作岗位。同时,还要有具有高中或者以上学历,身体健康,品行端正,全都良记录等方面的优秀表现。3 除开这点华为招工普工的标准也会考虑应聘者的职业发展及吸引力,公司还会提供良好的培训和晋升机会等福利来吸引优秀的应聘者。
华为招工普工需具备一定的技能和经验。招聘要求中一般会注明需有有关行业的工作经验或者有关技能证书。例如,针对生产线上的普工,需具备一定的机械操作技能和有关的安全知识。
针对仓库管理人员,需具备一定的仓库管理经验和有关的物流知识。
据了解,华为招工普工标准主要考虑申请者的工作经验和有关技能,还有身体健康状况。大多数情况下要求申请者有一定的工作经验,熟练掌握并熟悉有关技能,还有很好的身体健康状况。
在面试时,华为还会重点考察申请者的工作态度、团队Team合作精神和自我学习能力等方面。
除开这点华为还会为满足条件的普工提供完善的培训和晋升机制,为员工的职业发展提供更多的机会和支持。
华为普工的招聘要求是:
1、年龄达到18周岁;
2、具有良好的职业素养和道德品质;
3、吃苦耐劳,有责任心;
4、具有良好的学习、沟通能力;
5、遵纪守法;
6、热爱本行业。
华为是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,于1987年9月在广东成立,所属行业为科学研究和技术服务业。
详细标准不可以而知,但可以肯定的是,华为普工招聘标准会比专业岗位要低一部分。因为普工对比技术岗位来说,要求的技能和专业知识较少,更加重视工作态度和责任感。而华为作为一家在全球范围内都极具竞争力的企业,明显是要求员工态度仔细负责,品德优良等方面的标准会比非常高。此外华为也会优先考虑本地招聘,同时会按照工作地址位置不一样,要求不一样的语言水平。总结历次经验来说,华为普工招聘标准对比其他企业来说还是比非常高的,但详细标准还要有按照招聘需求来定夺。
、招聘要求:
(1)、应聘年龄:18—40周岁
(2)、身体要求:无纹身,无案底,身体无残疾,吃苦耐劳、服从管理、做事仔细有上进心
(3)、证件要求:居民身份证原件,有磁且在有效期内。
(4)、学历方面要求:初中、中专、高中、大学专科、本科学历(5)、招聘岗位;普工、操作工、装配工、检验员、测试员、QC、IPQC、文员、助理、跟单员、仓管员、物料员、搬运工等多个岗位。
学历方面要求不高 相比于其他职位,普工的学历方面要求相对来说比较低,大多数情况下只初中或者以上学历就可以。这也为那些没有高学历但有实质上工作经验的人提供了一个机会。
身体健康 普工工作大多数情况下需长时间站立、操作机器等,因为这个原因身体健康是必要的。华为会对应聘者进行体检,保证其身体状况满足工作要求。
工作经验方面的要求 虽然学历方面要求不高,但是,华为对普工的工作经验方面的要求非常高。大多数情况下要求有一定的生产线工作经验,熟悉生产流程和操作规程,能华为普工的招聘要求是:1、年龄达到18周岁;2、具有良好的职业素养和道德品质;3、吃苦耐劳,有责任心;4、具有良好的学习、沟通能力;5、遵纪守法;6、热爱本行业。够独立完成工作任务。
第一,政治上不可以有问题。一定是服从中国各项法律。
第二,身体条件。健康,无视力障碍,无传染病。
第三,有一定的文化水平。可以接收各流程环节培训。
特斯拉普工招聘条件【招人标准】
1.高中学历及高中以上学历,男女不限能接受倒班夜班,20-35岁,有汽车制造工厂工作经验优先。
2.优秀汽车制造行业的应届生,不要求有工厂工作经验。
3.刚退伍的军人不要求工厂工作经验。
4.叉车工要求有叉车证。
新西兰2023招普工的条件有:
学历方面要求:具有初中或者以上学历或有有关职业技能培训证书;
工作经验:有有关工种至少3年以上工作经验(国内国外都可以),技术熟练,有海外工作经验者优先考虑。
1.年龄:20-45岁;
2.性别:男;
3.国内建筑公司或装修公司3年社保,可接受现场工作;日本或者新加坡工作准证和技能证书。
4.无新西兰拒签史,无犯罪记录。
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