什么是管理科学啊，管理科学的主要内容不包括哪个方面

管理科学就是运筹学在管理中的应用。

管理科学的核心问题是提高组织运营效率，故此，需处理组织中的优化问题，详细点就是组织的资源优配置和专业化分工互联网优化。

典型的比如生产中的配料问题、生产力布局、规划，还有机器设备的技术性能对操作者的技术水平和熟练程序的要求等。

故此，管理科学的标志是要使用运筹学的优化数学模型和计算机算法。

管理科学的基本思路就是分而治之，也即把复杂的、大型的问题用数学方式尽量分解为较小的部分，更方便诊断、处理；

在分解问题时，尽量同时注意问题处理后的还原和组装，也即一定要根据可还原逻辑分解问题；

在处理分解后的较小问题时，找寻各自不同的可能的优解和次优解，随时评估各自不同的处理方案包含的风险与机会。

管理科学的主要假设是组织是由“经济人”组成的一个追求经济利益的系统，同时又是由物质技术和决策互联网组成的系统。

管理学、运筹学、经济学、系统工程、信息管理与信息系统。有关主要课程涵盖管 理学、经济学、运筹学、系统工程、计算机基础、营销学、会计学、公司理财、生产与运作管理、管理 信息系统、现代物流与供应链管理、人因工程、质量管理、工程经济学、新产品开发与设计、电子商 务、工程项目管理、人力资源管理、组织行为学、实验管理学、信息系统开发实践等。

用科学的手段和方式对人与物的管理！

从广义上来说，这里说的管理科学是指，以科学方式应用为基础的各自不同的管理决策理论和方式的统称。主要内容涵盖：运筹学、统计学、信息科学、系统科学、控制论、行为科学等。