工商管理和人力资源管理哪个就业前景好工商管理和人力资源管理哪个就业前景

第一是职业定位，思考以后想做什么？

其次是就业前景，每个人都拥有合适自己的职业，不一样的人在同一岗位工作，其结果也是不一样的。两个专业就业前景好坏是相对的，并不是绝对的。

再次是两个专业的比较，人力资源专业性强一部分，现在内地对人力资源的重视度渐渐提高，人力资源在企业中的地位越来越重视,但是，不少内地企业人力资源体系还是不完善；工商管理专业范围广泛，专业性不强，但是，能培养自己的全面性、综合性的能力。 按照以上所述，个人建议：以后想走专业型岗位，请选人力资源专业；以后想走多元化岗位，请选工商管理专业。

总而言之，大学生毕业，企业第一看重个人综合素质、发展潜力、团队Team精神、语言表达能力和学习能力。

除会计、专业技术等岗位指定需本专业人才员，其它的岗位对专业性要求的比重不是很高。 补充：想从事人力资源，一定要考人力资源管理师证