什么是公务员培训如何开一家公考培训机构

公务员双基培训是对机关基础岗位和基层公务员进行培训，重点培训年轻科级及以下机关基础岗位和基层公务员，旨在帮其牢固培养“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步开阔视野、更新观念、创新方式、学以致用，持续性提升做好机关基础岗位和基层工作能力。

假设是实体店培训机构，需去租一个房子，然后装修下，马上需去市场监管局办理一下营业执照，马上去请两个老师完全就能够开了。

1、先确定好定位是自己都申请、找老师等；还是要加盟（建议加盟，非常是没做过的）2、加盟，研究一下各家机构，上课模式，公司品牌、历史情况3、按照各家情况，做一下市场预测，想开展的城市，市场容量事多？大部分都集中在学校？社会？4、当地都拥有什么培训机构？收取的费用情况多少？5、定下自己的经营模式，投资预算~

公务员培训机构需什么资质:

开一个公务员培训机构都要经过教育局的认可，拿到办学许可证。

　　1、到培训机构所在地的教育局去索取并在内容框中填写申请表，（要提供开办者的有关资质，学历学位证明等）经过审查核验批准，颁发许可证才可以开办。

　　2、向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验资证明、经营场所状况等等）。

　　3、办理税务登记。

　　4、支付注册资金。

　　申请筹设或正式设立公务员培训教育机构，申请办学许可证，需提交下方罗列出来的材料：

　　（1）申办报告。内容主要涵盖：举行者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制，经费筹措与管理使用等；

　　（2）举行者的姓名、住址或者名称、地点位置。

　　（3）资产来源、资金数目金额及其有效证明文件，并载明产权；

中公，华图，宏章。实际上不管是那种机构，主要还是看个人的实力。而实力就要看平日间的累积，不要把所有的希望都寄托于临时报佛脚，也不能相信压试题之类的宣传。需要在平日间多看多练，提升自己，毕竟唯有数量的累积才会有质量的突破。 假设经济条件允许，上面三家是我所清楚的，可以咨询一下。

上岗培训，业务知识培训，如政策法规、理论学习和行政执法，职业道德方面的培训，业务上有计算机培训，宣传教育等内容的培训，大多数情况下公务员每一年都要接受不一样内容的培训。

第一章总则

第一条为逐步递次推动公务员培训工作科学化、制度化、规范化，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，按照《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作规定》和相关法律法规，制定本规定。

第二条公务员培训一定要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首先任务，把提升治理能力作为重要任务，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，优质培训公务员、高水平服务党和国家事业发展，反映不一样类别、不一样层级、不一样岗位公务员能力素质需，努力提高时代性、针对性、有效性。

第三条公务员培训坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为详细指导，贯彻新时代中国共产党的组织路线，坚持下方罗列出来的原则：

（一）党管干部；

（二）政治统领，服务大局；

（三）以德为先，从严管理；

（四）突出重点，注重实效；

（五）分类分级，精准科学；

（六）联系实质上，改革创新。

第四条公务员培训情况、考试成绩作为公务员考查的主要内容和任职、晋升的依据之一。

第五条中央公务员主管该项目的部门负责全国公务员培训的综合管理工作。

中央和国家机关各个主管部门根据职责分工，负责有关的公务员培训工作，详细指导本行业本系统公务员培训。

地方各级公务员主管该项目的部门负责本辖区公务员培训的综合管理工作。

地方各级公务员所在机关根据干部管理权限，负责组织开展本机关的公务员培训工作。

公务员主管该项目的部门需要会同相关部门对公务员培训工作进行监督检查，制止和纠偏违反本规定的行为，并对相关责任人员提出处理意见和建议。

第二章培训对象

第六条公务员有接受培训的权利和义务。

第七条公务员培训的对象是我们全体公务员。公务员主管该项目的部门和公务员所在机关按照公务员工作岗位和职业发展需具体安排公务员参与对应的培训。

担任县处级以上领导职务的公务员每5年需要参与党校（行政学院）、干部学院，还有经公务员主管该项目的部门或者公务员所在机关认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。提拔担任领导职务的公务员，确因情况特殊在提任前没有达到到培训要求的，需要在提任后1年内完成培训。

公务员培训有4种类型，即初任培训、任职培训、针对业务培训和在职培训，这当中初任培训主要针对新录用的公务员，任职培训主要针对马上就要晋升对应职务的公务员，针对业务培训主要针对从事专享工作的公务员，在职培训的对象则是我们全体在职的公务员

主要涵盖3个部分：

一是学习思想政治，学习新的理论知识、时政热点和党风廉政知识。

二是学习法律，学习与公务员履职直接有关的组织人事、机构编制方面的相关法律法规。

三是学习业务，学习与工作岗位相关的业务知识，与安全知识、保密知识、媒介素养等。

三是学习业务，