初级职称与中级职称和高级职称的工资相差多，会计证相当于什么级别的职称

2023事业单位专业技术人员岗位工资标准表

一级(正高级)4850、二级(正高级)3850、三级(正高级)3480、四级(正高级)2900、五级(副高级)2670、六级(副高级)2420、七级(副高级)2210、八级(中级)1950、九级(中级)1710、十级(中级)1600、十一级(初级)1510、十二级(初级)1490、十三级(员级)1390

初升中，其实就是常说的十一级升十级，基本工资中的岗位工资有调整，增多170(1810/1640，新工资标准)或90(1600/1510， 7月前工资标准)，薪级工资不变。绩效工资(单位绩效+岗位绩效)存在很大地区差和单位差，只可以问你们的劳资或财务。

按照会计从业资格证管理相关规定，从事会计职业的人员一定要参与国家统一组织考试，获取会计从业资格证。考试等级分初级，中级，副高级和正高级。没有获取会计从业资格证的人员须从初级考起，取会计从业初级资格证。持证者只表达你有从事会计专业的资格，与级别并没有联系。单位聘用的财务科长，持有初级资格证也可。持有中级资格证的不在会计岗位的人员也没啥级别。

会计证基本上等同于初级会计级别，目前会计证取消了，故此，没有级别了，从初级会计证开始计算。

事业单位的工勤人员，根据级别分为初级工，中级工，高级工等，级别明显不同对应的工资待遇也明显不同。刚参与工作的为初级工，工资很低，大多数情况下为单位里工资拿的少的，工作10年可以评中级工，能涨个几十元工资。再后面就是高级工，技师，工资能有很多的涨幅。

大多数情况下事业单位初级职称和中级职称的薪酬好差一千元左右。我们清楚事业单位的薪酬水平是和职称挂钩的，这当中初级职称与中级职称当中相差一千元左右，故此，事业单位很看中职称的考取，每一年考职称的人员数量也很的多，难度相对也会相对较大。

初级和中级差着一个级别，初级基本上等同于科级，中级基本上等同于处级。

护士初级和中级退休金相差八百块钱左右。因为在职这个时间段初级护士交的养老保险费用比中级职称护士低一部分，后到了退休时，个人养老保险金账户上的余额差别大，退休工资的差别也就大了。初级职称护士上班的工资和奖金都是比中级职称护士低一部分的。

初级与中级退休金相差200元左右，故此，在职时要尽可能评高一级的职称

护士初级和中级职称退休后差6级到12级的工资，差很少有三百到千元左右吧。