特殊教育学校教师工资太低了为什么，事业单位管理岗兼任技术岗规定新

工资比普通学校高15%。近几年来，国家加大了对特殊教育的投入，大力发展特殊教育。

扩展知识：

特殊教育是运用特殊的方式、设备和措施对特殊的对象进行的教育。狭义的特殊教育是指身心缺陷的人，即盲人、听障人（聋人）、弱智儿童教育还有问题儿童教育所纳入的特殊教育范围，并从经济投资、科学研究、师资和设备等方面支持这种类型教育。各国开展这种类型教育的机构大多数情况下有：盲人学校、聋人学校、肢残和畸形儿童学校、语言障碍儿童训练中心、森林学校、疗养学校、特殊学校、低能儿学校、工读学校、儿童感化院，还有附设在普通学校的特殊班级。

课程：

特殊教育学概论、盲童心理与教育、聋童心理与教育、弱智儿童心理与教育、儿童异常发展与教育、特殊儿童病理学、特殊儿童康复、中国手语、盲文、教育科学研究方式、残障人体育概论、特殊儿童体育游戏、特殊儿童游戏教学、残障人体育运动项目与规则、残障人医学和功能分级

你是想进特殊教育学校当教师吗？应该比普通学校工资高几百元

主要规定涵盖：一是管理岗位和技术岗位是两个性质不一样的岗位，经组织批准，事业单位内部管理岗位可以由技术岗位上的人员兼任。二是针对兼任人员，其工资福利待遇只可以按一个岗位确定，不可以两个待遇叠加。三是不管选择哪种岗位，都应努力的工作

根据现行的人事管理制度，管理岗位和技术岗位是分开并行的，其实就是常说的说二者当中是不可以相互兼任。

但现实实践中，从事专业技术机构研究机构也需管理人员，并且是专业技术人员才可以更好的胜任管理工作，故此，这些科研机构的管理人员时常由技术人员担任。这样技术岗兼任管理岗。

故此，实践中管理岗不可以兼任技术岗，但是，技术岗可以兼任管理岗，因为是技术岗兼任的管理岗，一切待遇都只可以随技术岗而变化

一股情况下，事业单位管理岗不可以兼任技术岗，经组织批准的管理岗兼任技术岗的，只可以享受一头待遇。