四大会计师事务所工资待遇，会计事务所都干什么工作月薪多少钱

假设是在四大工作，没有CPA只可以做助理审计员的工资大概在4000元左右，北京和上海都差很少，假设进入四大后当助理审计员时（1-2年内）考取了CPA，工资大概会在6000到10000元当中，职位会带来一定提高，例如审计员，审计组长什么的，这只是基本工资而不涵盖其它补助，四大的加班费和差旅费可是员工收入的一大多数阿，我月工资5500，但是，10月份我拿到了12023，这当中有5000多是加班费和差旅补助，年底是四大忙时，估计我能拿到15000左右。

会计师事务全部限公司是合伙制私企，也是服务型知识型的企业。会计师事务所主营业务是有偿提供审计会计报表业务，并出具审计报告。验证企业注册资本，并出具验资报告。有偿代理记账报税业务，基建工程审计项目，资产评估工程项目审计，并出具评估报告等业务。

会计师事务所是指依法独立担负注册会计师业务的中介机构是由有一定会计专业水平经考查获取证书的会计师组成的，受当事人委托承办相关审计，会计咨询税务等方面业务的组织。

他可以审核查验会计报表，出具审计报告，验证企业资本，出具验资报告，办理企业合并分立清算事宜中的审计业务出具相关报告，基本建设年财务决算审计。事务所的会计师，工资大多数情况下都比非常高。

假设是大型会计师事务所，还没转正的情况下，就是实习生嘛，本科生就40-60块钱一天；研究生多一点，80-100吧，没有加班费、没有外勤补贴和奖金提成，不会再多了。

小所不知道，可能白干活都拥有可能。

实习生就这样，一般是还没毕业的大三大四学生才是实习生。应届生一定要经过实习期才可以转正。

假设是毕业后面有一定的工作经验再进事务所，那就是试用期了，一般就不用实习。这个就面试时谈工资吧。

一般刚出道的审计员工资：在会计师事务所群的群共享里看到过一个内资八大的待遇数据。1、瑞华 作为国内第一大事务所，助理起薪2800-3600 ，非本地差补50一天，内地差补30一天，餐补25一天，交通补助50一天，通信补助100一月，一年到手大概4-5万；

2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放；

3、致同 Local中薪酬高，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大概6-7万；

4、天职国际 固定年薪制，助理起薪4.2 k +奖金，一年大概6万；

5、大华 底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k；

6、信永中和 底薪+项目提成，助理起薪3-4k,加班35\\时，一年顶多5万；

7、大信 底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70\\天；

8、天健 助理起薪大概也就3k，有提成，差补50-80\\天以上，仅供参考吧。

第一年基本工资普遍3000-4200左右，没有提成；出差补贴40-100一天（详细看所里和部门的相关规定），年终奖几千块到万多不等，看部门，也许两万、三万，看你本事。干事务所这行，刚出来底薪都既然如此那，低，等能力受到认可了，收入就高了，工资就成了零花钱，主要收入靠奖金提成。

过节补贴800-1200不等。

出差不少，出差补贴是收入的一大块，因为大型会计师事务所的一年有三分之一时间在出差。

。☆ 某西北地区小城市，小事务所。☆ 每月预发工资3000，这当中含底薪700，（初级每月加50，中级加100，注会类加200），等于每月两千三是公司借给你的，到年底再按照这一年所做的项目算提成，多退少补。大多数情况下一年干的项目是能拿这么多的，不至于扣预发。☆ 项目提成百分之20，假设自己单干就全拿，假设哪些人一起干就成绩，当然项目负责人会拿的多一部分。项目多是些政府审计，然后各自不同的国企，自收自支事业单位的年审，还有评估，造价等业务。☆ 半年时间在出差，大半年时间加班。☆ 为了节省成本，在常常业务地租的有房子，三室两厅，人多时住过十一二个人，男女混住。☆ 人员流动性很大，不太重视学历证书这些，能干活就行，能干的一年十万？大多数情况下的也就当地平均工资水平。社保按低基数交，没有住房公积金。☆ 就这样。☆

假设只是工资，可能在7000-8000吧,不过算上加班出差费可能可以达到20230左右

大多数情况下情况： 利润总额为：168000，净利润=126000元。

立信工资。

第一年的起薪现在大约在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；

初/高级审计师可按各自工资水平对应的时候薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每一年有10天(初级审计师)或半个月(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大约在30000元/月，无13薪，每一年按照KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大约在50000元/月，无13薪，每一年按照KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理或者以上级别无加班工资。每一年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

第一年的起薪现在大约在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；

初/高级审计师可按各自工资水平对应的时候薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每一年有10天(初级审计师)或半个月(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大约在30000元/月，无13薪，每一年按照KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大约在50000元/月，无13薪，每一年按照KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理或者以上级别无加班工资。每一年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上优秀的5%，需多年的打拼和累积，合伙人拥有高学历、高薪水，但也担负着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱非常多，一般，他们拥有分红的权利，大多数情况下的合伙人都是百万级别。