会计面试常见问题及回答技巧大全，常见的会计面试问题

下面的具体内容为本章详细总结：

01问：大多数情况下纳税人可抵扣票证有什么?纳税申报的流程如何?答：1.营业范围内的商品购进的发票进项税可以抵扣（一定要是增值税专用发票）2.与经营有关的固定资产购进的发票进项税可以抵扣（一定要是增值税专用发票）3.公路 河内货物运输业统一发票进项税可以抵扣（进项税额=运费总额×7%）4.铁路运输发票进项税额可以抵扣（进项税额=(铁建基金+运费)×7%）

这当中，第1、3项可以直接在主管税务机关验票通过进项抵扣，如自己有验票机，可自行验证抵扣，第2项需报主管税务机关进行认定，如认定为经营有关的，就可以抵扣，第4项需通过四小票采集系统进行录入，按照当地国税局的要求使用电脑或手机在线上传到纳税申报系统就可以。

02问：客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需附什么原始单据?答：客户扣款部分作为财务费用处理，但税费按开票金额计算和缴纳，原始单据至少要客户扣款的收据或扣款证明资料，实质上收款单据。

03问：年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?答：根据适用于全年一次性奖金的税率表，直接计算应纳税额，假设在发放年终一次性奖金的当月，员工当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除标准（3500元/月），应将全年一次性奖金减除“员工当月工资、薪金所得与费用扣除标准的差额”后的余额，按上面说的办法确定全年一次性奖金的适用税率。

04问：财政年报和汇算清缴报表口径有哪些差异?答：财政年报和汇算清缴报表是不一样类的报表，财政年报大多数情况下就是财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表），而汇算清缴报表是指年企业所得税表。

05为了测试你的沉静与自信，面试官可能会问：我们为什么要聘用你？而我们怎么回答呢？给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、”我相信自己，我想得到这份工作。

06基本每个面试场都出现的问题，为什么你想到这里来工作？你基本上你在这里前进行了非常多的准备，你了解这家公司。组织哪些因素，好是简短而切合实质上的。

07这个是有可能问到的：你能提供一部分参考证明吗？针对这个问题，你该备好一部分有关的整洁的打印件，并有目前的电话号码和地点位置。

08还有可能是：你低的薪金要求是多少？这是一定不可以缺少的问题，因为你和你的考官出于不一样考虑都十分关心它。而你好不做正面回答。强调你感兴趣的是这个机会和可能和挑战并存的工作，不要讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。

1、会计的6大基本要素是什么?

答案：资产、负债、全部者权益、收入、费用和利润

2、会计的3大报表是什么?

答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)

3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位出现、其效益及于两个或两个以上会计年的各项支出，涵盖构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出：也叫这个时间段费用。是指企业单位在经营途中出现、其效益仅与本会计年有关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出出现时，都应纪录写入当年相关成本费用科目。

区别：收益性支出不一样于资本性支出，前者都由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润。

4、固定资产折旧采取的方式有什么?

答案：分为两类：直线法和加速折旧法

这当中直线法涵盖：平均年限法和工作量法

加速折旧法涵盖：双倍余额递减法和年数总和法

5、固定资产账面价值在那些情况下出现负值?

那些情况下都不应该产生负值，目前的准则不允许负资产的存在，涵盖负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能导致固定资产产生负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而其实其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。故此，全部资产产生负值时，多在备查簿上予以记录。

6、新会计准则出台后，对企业的影响有什么?

(1)新会计准则对企业业绩的影响；

(2)促进提升企业的会计信息质量；

(3)促进提升企业整体管理水平。

7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

日企招聘企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的相关规定大多数情况下企业所得税的税率为25%， 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但获取的所得与其所设机构、场所没有实质上联系的，需要就其来源自于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为百分之20。

满足条件的小型微利企业，减按百分之20的税率征收企业所得税。国家需重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。日企招聘企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，让企业的竞争环境更公平和有利。

8、企业应该如何面对金融危机?

(1)加大力度，催收货款。

(2)减人增效，降低成本，保本经营。

(3)稳定市场，站稳脚跟。

(4)降低库存，盘活资产。

9、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?

这个问题主管原因非常多。我的回答是：我会选择集体减薪，因素是我觉得企业是一个集体，唯有各位考生齐心协力，才可以度过重难关卡，企业发展的好，自然多得，既然，企业目前处于危机之中，各位考生更应该团结在一起，待企业度过重难关卡后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

10、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?

我选择职业前景，我自始至终坚信提升个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会仅仅会多不会少。