河北原民办代课教师新政策，河北省2021年原民办代课教师政策

河北原民办代课教师新政策？

1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的相关规定。假设辞退需要每满一年给付30天工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按15天计算。

2、假设满足下方罗列出来的条件，需要签署无固定期限劳动合同，继续聘用：（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不够十年的；

3、按照劳动合同法第四十二条规定：劳动者有下方罗列出来的情形之一的，用人单位不可以依照本法第四十条、第四十一条的相关规定解除劳动合同（即不可以辞退）：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察这个时间段的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不够五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。