人力资源证怎么考，人力资源证书报考条件和报考时间要求

在每个省份和劳动保证厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，提供学历证书1份，居民身份证复印件2份，还有从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

[审核通过]后，交考试报名费用，领取准考证。参与整个省统一考试，考后后，90天至四个月内公告考试结果并发放证书。

1、报名：因为人力资源管理师资格证没有办法个人报名，故此，只可以通过培训机构报名。

2、考试教材：通过培训结构报名，大多数情况下费用里面都不含书籍费。

3、报几级：可以直接咨询培训机构老师，会依据个人实质上情况，给你推荐能报考的等级，当然越高越好，但考试拿证难度也是越来越高。

人力资源管理师考试是取得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保证部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保证局和当地职业技能鉴定详细指导中心统一组织考试。

报考类型

报名

全国各地的劳动局职业鉴定中心，现目前不少地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名是不全面的。

考试程序

第一，在每个省份和劳动保证厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二，由每个省份职业技能鉴定中心审查核验考试报考条件

第三，[审核通过]后，交考试报名费用，缴齐费用后领取准考证

第四，参与整个省统一考试，考场由每个省份职业鉴定中心组织具体安排

第五，考后后，90天至四个月内公告考试结果并发放证书（没有通过者可

人力资源报考方法：人力资源管理师是公务员国考，一定要到有资质的培训机构去报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。

报名时要求带居民身份证复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级一定要有学历证书（资格证）的原件。考试时间是每一年的5月、11月的第三个星期天。

由各地有关部门公布，大多数情况下为3月10号到20号左右报考。不一样级别的人力资源师考试报名条件也是不一样的，如四级人力资源师需具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书或具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上等要求，才能够报考。

考试报名条件

人力资源管理员（国家职业资格四级）

（1）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

（2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）具有研究生或者以上学历证书。

人力资源管理师（国家职业资格二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（4）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)国家职业资格一级）

1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作8年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作4年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作2年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

4、获取二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

大多数情况下每一年两次，3月10号到20号左右启动报考。不一样级别的人力资源师考试报名条件也是不一样的，人力资源师上半年考试报名大多数情况下从考试当年的3月份启动，下半年大多数情况下从考试当年的9月份启动，考试报名条件依据报考级别而有不一样，可在线登录各地官网查询报名公告。

针对人力资源管理师，一到四级，要满足以下条件之一完全就能够报考：

人力资源管理师四级：

1、连续从事本职工作一年以上；

2、通过人力资源管理师四级的正规培训，并拿到对应规定的标准学时数，并获取结业证书。

人力资源管理师三级：

1、具有研究生或者以上学历；

2、具有本科学历，并且连续从事一年以上的本职工作；

3、具有专科学历，并且连续从事三年以上的本职工作；

4、获取企业人力资源管理师四级后，从事本职工作三年以上，通过人力资源管理师三级的正规培训，并拿到对应规定的标准学时数，并获取结业证书；

5、获取企业人力资源管理师四级后，从事本职工作四年以上；

6、连续从事本职业工作六年以上；

人力资源管理师二级：

1、具有研究生或者以上学历后，连续从事本职业2年以上；

2、具有本科或者以上学历，获取人力资源管理师三级资格证书后，连续从事本职业工作三年以上，通过人力资源管理师二级的正规培训，并拿到对应规定的标准学时数，并获取结业证书；

3、具有本科或者以上学历，获取人力资源管理师三级资格证书后，连续从事本职业工作四年以上；

4、具有本科或者以上学历，从事本职工作五年以上；

5、获取人力资源管理师三级证书后，连续从事本职工作四年以上，通过人力资源管理师二级的正规培训，并拿到对应规定的标准学时数，并获取结业证书；

6、获取人力资源管理师三级证书后，连续从事本职工作五年以上；

7、连读从事本职工作13年以上；

人力资源管理师一级：

1、获取人力资源管理师二级证书后，连续从事本职工作三年以上，经一级企业人力资源个管理师培训，达到标准学时数，并获取结业证书；

2、获取人力资源管理师二级证书后，连续从事本职工作四年以上；连续从事本职工作十九年以上；

在每一年规定的报名时间从人力资源官方网站报名

人力资源管理师报考时间每个地方时间不一样，比如广东报考时间是10月15日至22日。考试报考条件请看下方具体内容：

1、就是高中毕业并获取初级经济专业技术资格，从事有关专业工作满10年；注意：高中：包含高中、中专、职高、技校。一定要先获取“初级经济专业技术资格”，即不可以跨级报考。

2、具备大专学历，从事有关专业工作满6年。

3、具备本科学历或学士学位，从事有关专业工作满4年。

4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事有关专业工作满2年。第二学士学位指已修完一个专业学位，再修一个专业学位。双学位是指同时修完两个学士学位。

5、具备硕士学位，从事有关专业工作满1年。

6、具备博士学位。

江苏领航培训是官方网站指定报名培训机构。 一、人力资源管理师是人力资源二级，组织开展相：

1、劳动保证部培训就业司。

2、劳动保证部职业技能鉴定中心负责组织出题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。

3、省级职业技能鉴定详细指导中心在同级劳动保证行政部门详细指导下，负责组织开展本地区报名、鉴定考查、临近考试前辅导、考务管理、证书办理还有统计分析等工作。 二、考试报考条件：

1.获取人力资源3级证书,从事本职业工作3年以上；

2.具有本专业或有关专业本科学历，连续从事本职业工作5年；

3.具有本专业或有关专业研究生学历，连续从事本职业2年以上。