我想考法院的书记员有什么条件，我想考法院的书记员有什么条件吗

聘用制书记员的考试报名条件宽松，大多要求具备大学专科或者以上学历，有部分法院、检察院也有要求中专或者以上学历的。这在学历方面要求上为了不少学员打开了一扇窗，让更多人员可以报考该岗位。

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北京地区书记员大学专科学历完全就能够，但是，一定要北京户籍，要运用高院心理素质考试，然后通过速录考试，然后去法院实习90天，过实习期后参与法律知识笔试考试，然后再面试，政审，体检，后合格后就可录取。但是，是合同制，七年的合约。每两年有一次定级考试，到无固定期后，可考事业编。 自己劝你不要来。自己在北京地区，从事书记员工作今年第二年，工资很低，而且，很累，很枯燥。

进法院工作要看你做什么工作。例如法警~~对身体条件要求很严格 书记员~~~要求学历大多数情况下都要求法学本科学历 ~~~法官~~~则要求要运用国家司法考试，有在法律方面的工作经验。这些都得参与地方的公务员考试

不是，书记员是法院在开庭时，在法庭下边做书记工作的一个员工，她是大多数情况下是法院的非正式员工，其实就是常说的我们一般所说的聘请任职制员工，在现代不少的地方，法院都会公布公告信息，招聘书记员，嗯，他的待遇也是很不错的，而且，他的针对书记员的要求也很高。感兴趣的人可以去试着考一考考，但是，他并非正式的嗯，公务员编制。故此，还是要考虑了解

有两种，一种叫聘请任职制书记员，没有公务员身份。一种是参与公务员考试进入法院，在没在达到法官任命的条件前（工作两年，通过司法考试等），职务为书记员，这样的是正式工。

可能是指法院对内不公开招聘书记员或者法官助理。法院内招大多数情况下是指法院对内招聘，不是向社会公开招聘。文员大多数情况下是指书记员或者法官助理，也有一定概率是指法院办公室招聘搞文字工作的人员，或者是法院招聘秘书。大多数情况下指法院招聘书记员的概率相对较大。

就是和法院签合同的，而不是第三方派遣

法检两院为了处理正式人员不够，又受编制精简的限制，不可以增多的影响，采用的变通处理措施，由省检察院或者省法院经人事部门同意后，自行招聘的临时人员、省人事代理人员。

聘请任职制书记员，其工资待遇参照初入职的大学毕业生，按照其工资待遇水平，核定工资，并按照地方财政情况酌情发放福利、津贴、补贴等项目。当地财政情况好的，可以多发一点，当地情况不好的，就唯有基本工资。

与在编职工相比，聘请任职制书记员还是有很大的差距。第一表目前工资待遇上，在编职工享受的大多数福利待遇、津贴、补贴，聘请任职制书记员是没办法享受得到的，和公务员、进入员额制管理的公务员，差别就更大了。

其次是晋升，工资晋升没有一定之策，要么参照正式职工调节，要么参照地方平均收入水平调节，都是合规的。职务级别晋升是正式职工的事，和聘请任职人员没相关系，法律考试就算通过了，对自己的工作可能有很大帮助，但针对自己的身份和待遇没啥影响，因为没有岗位，全部的岗位都是针对正式职工的。

自己是律师，与法院和检察院书记员接触的非常多，感觉工作条件等各方面还可以。只是法院的书记员比检察院的书记员忙。