500精英计划是什么，初中精英班需要多少分能进高中

500精英计划是台州一号特色引才工程

从 开始至今,全市已累计引进500精英计划创业创新人才1264名、落地创业项目643个。

初中的精英班成绩大多数情况下都要求的很高，语文 数学总成绩在195分以上，有的学校考英语，三课满分差不多要求在290分以上。以语文 数学 英语三课满分为300分！还有一部分学校初中的精英班要求就没有既然如此那，高了但是，也不会很低语文 数学差不多都控制在192分以上！

大多数情况下是五百分以上的才可以进，五百分是普高的低标准

A类人才：

　　1．诺贝尔奖取得者。

　　2．国家高科学技术奖取得者。

　　3．中国科学院院士、中国工程院院士。

　　4．国外对应高学术权威机构会员（或称“院士”）。

　　5．国家“国家重点人才工程A类”中的“顶尖人才与创新团队Team项目”入选者、“国家重点人才工程B类”杰出人才、“科技顶尖专家集聚计划”A类人才；市科技顶尖专家（ 新研类）、所在新研年绩效评价为“优”的。

　　6．中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

根据国际上的分法：普遍觉得人才分为学术型人才、工程型人才、技术型人才、技能型人才四类。根据级别来分：可分为初级人才、中级人才、高级人才等。根据年龄段来分：可分为中老年人才、离退休人才、中青年人才等。

1、根据国际上的分法：普遍觉得人才分为学术型人才、工程型人才、技术型人才、技能型人才四类。

2、根据级别来分：可分为初级人才、中级人才、高级人才等。

3、根据年龄段来分：可分为中老年人才、离退休人才、中青年人才等。

人才：

人才，泛指各行各业中的领军人物。是指具有一定的专业知识或针对技能，进行创造性劳动并对社会作出奉献的人是人力资源中能力和素质非常高的劳动者。人才是我们国内经济社会发展的第一资源。人才一词出于古老的《易经》三才之道，即孔子及孔门弟子的《易传》讲：《易》之为书也，各位悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也。

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　　一、企业人才分类目录

　　A层次(国内外拔尖人才) :年工资性薪酬200万元(含)或者以上且年纳税超越20万元的人才；

　　B层次(领军人才):年工资性薪酬100万元(含) -200万元且年纳税超越10万元的人才；

　　C层次(高端人才) :年工资性薪酬20万元(含)-100万元且年纳税超越2万元的人才。

　　二、事业单位人才分类目录

　　A层次(国内外拔尖人才)

　　1.国家高科学技术奖取得者；中国科学院院士、中国工程院院士；

　　2. 国家实验室、国家重点(工程)实验室、国家工程(技术)研究中心等研发平台首席科学家或负责人；国家重点研发计划和科技重要专项首席科学家或专家组负责人；近5年国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖取得者(第一完成人)、中国专利金奖(第一发明人) ；

　　3.国际技能竞赛获奖者；中华技能大奖取得者；

　　4.享受国务院特殊津贴专家；国家“A类人才专项”长时间项目入选者(含外专)；国家“B类人才专项”领军人才；全国杰出专业技术人才；中国青年科学家奖取得者；国家杰出青年科学基金项目取得者；中国青年科技奖取得者；其他相当层次人才。

　　B层次(领军人才)

　　1. 中科院“A类人才专项”(A、B)入选者；教育部“A类人才专项”奖励计划、科技部“创新人才逐步递次推动计划”、中宣部文化名家工程暨“四个一批”工程入选者；国家级教学成果特等奖主要

　　完成人(前3名)；长江韬奋奖取得者、中国新闻奖一等奖获奖作品的主要作者(排名前3位)；曾获奥运会前3名(含集体项目)的教学骨干或奥运会前3名(含集体项目)的教练员。

　　2.近5年国家自然科学、技术发明、科技进步获奖项目主要进行人(一等奖第二、三完成人，二等奖第一、二完成人)、中国专利金奖(第二、三发明人) ；国医大师、国家级名中医、吴阶平医学奖获奖者；

　　3. 全国技术能手取得者，国家级技能大师工作室负责人；

　　4.中国电影“华表奖”个人类奖项取得者；文化部“国家动漫政府奖”取得者；

　　5.国家“B类人才专项”青年拔尖人才；国家“A类人才专项”(短时间项目、青年项目)入选者(含外专) ；国家优秀青年科学基金取得者；中科院“A类人才专项”(C)入选者；

　　其他相当层次人才。

　　C层次(高端人才)

　　1.省级重要科研项目(研发平台)负责人、青年科技奖取得者、“特殊支持计划”入选者、学术技术带头人；享受省级政府特殊津贴人员；省“A类人才专项”(含外专)入选者；国家级教学成果奖取得者(一等奖前2名、二等奖第1名)，省级优秀教学成果奖取得者(特等奖、一等奖第1名，含党校系统省级以上优秀教学成果取得者一等奖、精品课)，教育部高等学校教学名师奖取得者；省“皖江学者”特聘教授；省级领军人才(含会计等类别) ；省“特级教师”；

　　2.近5年省部级自然科学、技术发明、科技进步获奖项目主要进行人(一等奖第一、二完成人，二等奖第一完成人)；省级专利金奖(第一发明人)；中国新闻奖二、三等奖获奖作品的主要作者(排名前3位)、省新闻奖一等奖主要作者(排名前3位) ；省名中医、“江淮名医”入选者；

　　3.具有博士研究生学历、学位或正高级专业技术资格的人才；教育部认定的在国外获取研究生或者以上学历、学位(有在国外从事本专业3年以上工作经历)或副高级以上专业技术资格的海外留学人才；曾获奥运会4- -8名(含集体项目)的教学骨干或奥运会4- -8名(含集体项目)的教练员；曾获世锦赛、世界杯前3名(含集体项目)的教学骨干或世锦赛、世界杯前3名(含集体项目)的教练员；

　　4.获取国家级技能竞赛二等奖或者以上、省(部)级技能竞赛一等奖的高技能人才；省级以上技能大师工作室负责人；省技能大奖，省技术能手；国家注册管理体系高级审查核验员；国际IATCA高级审查核验员；国家资质认定主任评审员；强制性产品认证高级检查员；中国合格评定委员会(CNAS)主任评审员；特种设备高级检验师；获取国家级创业创新大赛二等奖以上的创业项目或团队Team负责人；省(部)级创业创新大赛一等奖的创业项目或团队Team负责人；省宣传文化系统“六个一批”人才入选者、省宣传文化领域拔尖人才、青年英才；

　　5.市级以上首席技师；市级以上中小学(幼儿园)名教师、名校长；市级以上名班主任工作室主持人；市级以上名医；曾获世锦赛、世界杯4- -8名(含集体项目)的教学骨干或世锦赛、世界杯4-8名(含集体项目)的教练员；曾获亚运会、亚洲锦标赛、亚洲杯赛冠军( 含集体项目)的教学骨干或亚运会、亚洲锦标赛、亚洲杯赛冠军(含集体项目)的教练员；具有高级教练员以上资格，曾获全运会、全国锦标赛、全国冠军赛冠军(含集体项目)的教学骨干或全运会、全国锦标赛、全国冠军赛冠军(含集体项目)的教练员；具有副高级专业技术资格的人才；高级技师；

　　其他相当层次人才。

—、A类人才

　　1.诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖等国际性重要奖项取得者。

　　2.国家高科学技术奖取得者。

　　3.省“鲲鹏计划”入选者。

　　4.国家“万人计划”杰出人才。

　　5.中国科学院院士、中国工程院院士及美英德法日加澳国家院士。

　　6.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

　　7.全国创新争先奖奖章取得者。

　　二、B类人才

　　1.国家“万人计划”中除杰出人才之外的入选者；国家级引才计划入选者；长江学者(不含青年学者)；中科院“百人计划”A类人才；国家杰青基金取得者；何梁何利科技奖取得者。

　　2.意大利、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列等国家院士。

　　3.省特级专家；中国政府“友谊奖”取得者、省“万人计划”杰出人才；国家有突出奉献的中青年专家、百千万人才工程国家级人选、省“151”人才工程重点资助人员；全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才；中国青年女科学家奖取得者、中国青年科技奖取得者、全国创新争先奖奖状取得者。

　　4.国家级教学名师；国医大师，国家级名中医，国家级医学会专业委员会主任、副主任；中国工艺美术大师；中华技能大奖取得者；浙江大工匠。

　　5.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖取得者(前3位完成人)；浙江科技大奖取得者。

　　6.近5年来，担任过世界 500 强企业主要经营管理职务的人才(指总公司董事长、总经理)。

　　三、C类人才

　　1.长江学者青年项目入选者；中科院“百人计划”B类人才；优青基金取得者；梁思成奖取得者。

　　2.省“万人计划”中除杰出人才之外的入选者；省级引才计划入选者；省领军型创新创业团队Team负责人、省政府“西湖友谊奖”取得者、省“海外工程师”、省“钱江学者”特聘教授；省青年科技奖取得者；省有突出奉献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家、省“151”人才工程第一层次人员。

　　3.省自然科学基金杰出青年基金取得者；国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖取得者(前三位完成人)，省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖取得者(前三位完成人)。

　　4.世界技能大赛金牌取得者、全国工程勘察设计大师、全国技术能手、浙江杰出工匠；钱江技能大奖取得者、省首席技师；省级工艺美术大师。

　　5.中宣部“宣传思想文化青年英才”入选者、省级宣传文化系统“五个一批”人才、省“宣传思想文化青年英才”入选者；教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师、省高校教学名师；国家卫健委有突出奉献的中青年专家、省级名中医、省医学会专业委员会主任、省卫生领军人才；全国专业社会工作领军人才；省级以上会计领军(高端)人才。

　　6.全国模范教师；全国优秀教师；全国优秀班主任；全国教书育人楷模。

　　7.近5年来，担任过中国500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理)、中国民营企业500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理)；世界500强企业任高管的经营管理人才(指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等)。

　　8.市“特支计划”杰出人才。

　　四、D类人才

　　1.省“151”人才工程第二层次人员；省卫生创新人才、省医坛新秀；省有突出奉献青年科技人才；取得A类外国人来华工作许可证的外国人才(不含市场评价人才)。

　　2.省技术能手、浙江工匠。

　　3.市“全球精英引进计划”创新长时间项目、创业项目入选者。

　　4.市“特支计划”领军人才、青年拔尖人才，原市杰出人才与青年拔尖人才、市突出奉献科技人才和专业技术拔尖人才、市“551人才工程”第一层次人员。

　　5.省科学技术进步奖二等奖取得者(前三位完成人)。

　　6.国家级教学成果奖前三名完成人，教育部全国万名优秀创新创业导师人才库入选者。

　　7.“德国IF设计金奖”“红点奖好设计奖(best of the best)”“IDEA金奖”取得者，中国设计智造大奖金智奖、中国优秀工业设计奖金奖、红星奖金奖取得者，光华龙腾十佳奖等取得者，国家级工业设计中心设计创新带头人。以上均要求为主要设计人。

　　五、E类人才

　　1.取得B类外国人来华工作许可证的外国人才(不含外籍语言教师及市场评价人才)。

　　2.市“全球精英引进计划”海外工程师、海外专家智力项目人才；市高水平创新团队Team带头人及核心成员(前5名)，原市重点创新团队Team带头人、市领军型人才创业项目负责人。

　　3.市宣传文化系统“四个一批”人才；省教坛新秀，市名师名校长名班主任；浙江青年工匠，瓯江技能大奖取得者、市首席技师；市名中医；省“151人才工程”第三层次培养人才；原市“551人才工程”第二、三层次培养人选、市名师名家，

　　4.省科学技术进步奖三等奖获奖者(前三完成人)，市科学技术奖一等奖获奖者(前三完成人)；省级工业设计中心设计创新带头人，市工业设计大赛金奖取得者。

　　5.任职时年销售收入超20亿元企业的主要经营管理人才(特指职业经理人)。

　　6.其他具有博士学位、或具有正高职称、或具有特级技师职业资格、或具有正高级新动能工程师称号的人才。

　　7.世界大学排名前200位大学(以新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名为准)或国内“一流大学”“一流学科”全日制研究生，还有 以来省委组织部统一公告信息招收录取的省市县机关“一流大学”选调生。

　　8.其他具有全日制硕士学位、或具有副高职称、或具有高级技师职业资格、或具有副高级新动能工程师称号，且具有以下四类条件之一的人才：(1)市科学技术二等奖、三等奖获奖者(前三完成人)。(2)拥有一项以上发明专利且为原始申报人(前三发明人)。(3)为主参加国际国家标准制定。(4)近3年获取其他成果且年考查优秀2次以上。

　　9.以下县(市、区)重要人才计划入选者：鹿城区“白鹿引才工程”，龙湾区“罗峰领雁计划”，瓯海区“瓯越英才计划”，洞头区“海岛振兴特色人才”，乐清市“凤栖雁山”特殊支持计划，瑞安市“云江英才”培育计划，永嘉县(特级)专业技术拔尖人才，平阳县“百名英才引育计划”，苍南县杰出人才与青年拔尖人才，龙港市“龙城鲲鹏”计划，泰顺县杰出人才与专业技术拔尖人才，文成县“乡村振兴人才”特殊支持计划，瓯江口产业集聚区创新创业人才工程。

（一）热爱祖国，热爱体育事业，立足业余训练工作，具有高度的事业心和责任感。

（二）熟悉竞技体育后备人才培养规律，具有很强的理论知识和实践经验，有一定的研究能力。

（三）有良好的运动经历，执教成绩优异，其培养、输送的运动员在国内和国际重要赛事上需取得3次以上（涵盖3次）前3名。

（四）身体健康，精力充沛，从事业余训练工作10年以上，具备中级教练员以上（含中级）职称。

（五）本科或者以上学历，具备一定的外语交流能力，年龄不能超出45周岁。

（六）重视运动员的全面发展，非常是运动员文化教育和保证工作，可以落实有关政策与要求。

（七）未产生任何兴奋剂问题和严重违反赛风赛纪问题。

国家级运动员达标都是单项的，哪项达标就可以或得那一项的国家级运动员称号。项目表里的东西是指明各项运动的达级成绩，并不是都要达到标准

例如你参与市级以上运动会某个项目，获取了3级运动员对应的成绩（有部分项目成绩没分数的如球类，要获取对应名词），就可以申请取得该项目3级运动员称号

二级运动员同理，但需要在市级以上（不含市级）运动会获取二级运动员成绩标准以上的成绩或名次，才可以获取二级运动员称号

和平精英领500元的步骤：玩家们需通过“创建小队”的方法，完全就能够直接取得500满减券，4位玩家在兑换皮肤时总计节省2023点券。

1.想要达到无敌战神的条件是一定要先达到超级王牌,超级王牌是4200分。

2.达到超级王牌以后继续上分,达到4600分就可以上战神了,不过高端局的玩家成绩不太好打。

3.超级王牌还有一个条件是达到全服前500名,故此，想要保证不掉下超级王牌就得靠玩家一直刷分。

4.赛季初只达到4600分完全就能够上王牌,越到赛季末就可以越来越难上,高端局的玩家都比较厉害,这个问题就考验技术了。

每天全服五百强都可以上榜，只不过这有点难度

答：和平精英不管怎样都要人脸识别，不是看名次的，而是看你是不是未成年人，假设你是未成年人只可以在星期五，星期六，星期天的晚上8点~9点玩和平精英，目前不少游戏都要人脸识别，更别说这些大型游戏。人脸识别跟进不进前500名没什么关系。

不是的，但是，你假设晚上十二点还在玩游戏，系统会强制识别，不管你以前实名认证上是成人还是未成人，都会强制识别。

一定要在一个赛季内取得500个爆头数，然后进入“成就”页面，点击“爆头精英”装备，然后需开通VIP才可以在5E进入游戏后显示“爆头精英”前缀