先进工会小组评选条件，五星级工会要满足什么条件才能进

先进工会小组评选条件？

一，坚持四项基本原则，尊纪守法，有高尚的职业道德，主动搞好上下工序，班组当中的困结协作。

二，全面，圴衡地完成生产，工作任务，主要经济技术

五星级工会要满足什么条件？

【五星级企事业单位工会标准】

在达到四星级标准的基础上还应达到：

1、每一年至少召开1次单位党政工联系会议。

2、每一年组织开展群众性劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武等经济技术创新活动和组织“安康杯”竞赛、群众性安全生产活动，职工参加率达到百分之90以上。

3、建立劳模和工匠人才创新工作室或师带徒制度。

4、建立工会法律援助制度。

5、职工对本单位职代会、厂务公开的满意度达百分之90以上。

6、有2—3个满足本单位和职工需求的特色工会工作项目，受到上级工会肯定表扬。

7、工会会员实名制认证和录入率不小于百分之80。

8、 建立健全会员会籍管理制度。

在每一年会员评家中，会员对工会工作和工会主席的满意率不小于百分之90。

9、完成上级工会具体安排的重点工作。

公有制企业和事业单位工会还须具备以下条件：

1、职工（代表）大会按同级党组织要求对单位领导班子进行民主测评。

2、建立职工代表提案制度。

3、每一年组织1次职工健康检查。

4.有督促落实隐患排查治理制度和重要隐患排查治理情况“双报告”工作制度。

全国优秀工会工作者评选条件？

一、评选条件

（一）优秀工会工作者评选条件

1．仔细落实《工会法》及其他相关法律法规，有一定的政策理论水平。

2．热爱工会工作，积极落实工会各项工作任务，及时参与工会组织的各项会议和学习活动；积极建设“教工小家”和组织教职工开展活动，工作成绩突出。

3．模范遵循学校的各项规章制度，可以正确处理好工会工作与党政工作关系，很好地完成各项工作任务。

4．密切联系群众，关心教职工生活，真诚为教职工办事，有非常高的群众威信。

5．及时、足额收缴本分会会员会费。

（二）优秀工会积极分子评选条件

1．热爱工会工作，积极参与工会组织的各项活动；热心为教职工服务。

2．模范遵循学校的各项规章制度。

3．热爱本职工作，仔细完成工作任务，并获取很好成绩。

4．及时缴纳会费。

5．会员会籍在一年以上的正式教职工和临时教职工。

（三）工会之友评选条件

1．各分会的主要党政负责人。

2．仔细贯彻落实《劳动法》、《工会法》，建设教工之家活动成绩突出。

3、重视和支持工会工作，听取工会意见，积极参与工会活动。

4．本分会可以及时足额上缴工会经费。

二、评选名额

（一）满足评选条件的分会，可推荐大力支持工会工作的工会之友1名。

（二）各分会优秀工会工作者和优秀工会积极分子的评选名额，按本分会缴纳会费人员数量的5%（四舍五入）分配（见附表）。

（三）各分会人员数量以该分会近一次缴纳会费时的人员数量为准，结束到 11月15日。

三、评选要求

（一）各分会对评选工作要高度重视，根据评选条件仔细组织评选。

（二）满足召开二级教代会条件但没有按时召开的分会取消此次全部评优资格。

（三）被评选出的优秀工会工作者、优秀工会积极分子和工会之友，按照官方要求仔细在内容框中填写《登记表》一式两份（《登记表》见附件），并于 12月10日前将《登记表》及评优名单电子版报送校工会办公室。

全国优秀工会工作人员的参选标准是上一年取得省级以上的优秀工作者，没有任何违法违纪情况的产生，等等

工会年先进集体及个人评选办法？

主要有三个流程。

一是确定分配指标，工会先进集体和个人各额由上级工会确定，并分配到行业系统，行业系统再分配到各个相关机构。

二是按工会法流程由下至上评选，按工会法，先进集体和个人由我们全体工会会员无计名投票选举出现，得票一定要超越半数才会真正的有效果。

三是对外公示并进行大会表彰，全部拟评先进单位、个人一定要对社会公示一周，无异议才可以下文并开会表彰。

企业工会先进个人评选，主要目标是为提升企业各个相关机构对企业工会工作的重视和支持，更好的改变公司职工参加工会活动的积极性。

企业年工会先进个人评选一定要坚持公开、公平、公正的原则，面向公司各个相关机构工会的积极分子。工会先进个人的奖励是精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神奖励为主。

优秀工会会员比例？

优秀工会会员的比例，大多数情况下会按照会员总人员数量来控制的，会在3％至10％当中。每一年先优评比，公司工会负责组织公司先优的评选、奖励等工作，并负责制订、完善和维护评选标准和评选程序。在确定先优比例时，都会按照目前的实际情况和工需，确定各种先优的比例。

2023 年，在公司各项工作中，各基层工会紧紧紧跟中心，服务于大局，发挥主人翁精神。公司决定表彰一批“优秀工会会员”，现在将公告请看下方具体内容:

一、表彰范围及名额

1、范围:我们全体工会会员

2、按会员的13% 的比例评选

二、评选条件

1、爱国家、爱集体，自觉遵循公司的各项规章制度，注重提升自己素质

2、遵循公会章程、意识强，自觉履行会员义务

3、热爱工会，积极参与工会的各项活动

4、发挥主人翁精神，为公司发展建功立业

三、评选办法

各基层工会要仔细按标准评选，采取民主推荐，集中方法出现优秀工会，保公司工会审批

附件:1、表彰名额分配表

2、“优秀工会会员”事迹登记表

ⅩⅩ公司工会

2023 年 12 月 20日

表略

基层工会组织规范化建设主要涵盖什么内容？

一、有领导班子

有一个健全、团结、民主，工作富有成效的工会领导班子。民主选举出现工会委员会，同时建立经审会、女职工委员会，任期三年或者五年，按期同步换届；工会主席按同级党政领导副职配备。

二、有工会牌子

单位门前挂工会委员会牌子，工会办公地址位置挂工会牌子，并有明显的工会会徽标志。

三、有工作台帐

有会员名册、会员登记表，会员有会员证，职工入会率百分之90以上；工会委员会各项活动有记录，及时收集整理各项工作资料、文件，台帐齐全。

四、有独立帐户

工会经费行政拨解到位，上解足额，工会经费独自设帐，工会经费使用落实工会主席一支笔审批，自觉接受经费审核查验委员会的检查监督，每一年向工会会员大会报告经审工作。

五、有经费保证

工会经费规范核算，建立经费预算、决算和经费审核查验监督制度，按规定收好、管好、用好工会经费。

六、有年计划

工会委员会年工作有计划、有检查、有考查、有总结。

七、有工作制度

建立工会委员会集体领导分工负责制，委员分工明确，一年召开两次工会工作例会。建立以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度；平等协商机制和签署集体合同制度。

八、有活动场所

工会委员会办公室设施齐全，职工活动有阵地、有书籍、有刊物，有文体活动器械、有管理制度。

九、有正常活动

组织职工学习政治、经济、法律和科学文化知识；开展职工文化技术培训、经济技术创新、劳动竞赛和评先选模；积极开展争创“先进基层工会”活动，“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和“双爱双评”活动（职工爱企业、企业爱员工；评热爱企业的优秀员工、评关爱职工的优秀企业家）。

十、有明显作用

全力维护职工合法权益；通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益；依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参加本单位的民主决策、民主管理和民主监督；密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，积极开展职工互助保证活动，帮职工处理困难，全心全意为职工服务。