山东省中小学教师职称评审任职时，2023山东教师职称新官方消息公告

1.中小学教师、技校教师正高级职称申报年限调整。大多数情况下应具备本科或者以上学历或学士以上学位，获取副高级职称后，聘请任职副高级岗位5年以上。

2.研究生毕业并获取硕士学位人员申报职称年限调整。申报副高级职称，研究生毕业并获取硕士学位，获取中级职称并聘请任职中级岗位（评聘分开系列为从事有关专业工作）年限，由4年以上调整为5年以上。申报中级职称，仍按原规定执行。

3.技工院校毕业生按国家相关规定申报职称。中级工班毕业生参照中专学历，高级工班毕业生参照大学专科学历，预备技师班、技师班毕业生参照本科学历。

4.申报工程系列中级职称学历和任职年限。民营企业申报工程系列中级职称要求“研究生毕业并获硕士学位，从事本专业技术工作满3年；本科毕业，从事本专业技术工作满6年；大专毕业，从事本专业技术工作满8年”等相关规定执行。

在山东只需要在农村基层学校工作年龄达到20周年就可以参评基层副高职称。但据我了解，参与基层副高职称评审还要有一部分其他必要条件，例如一定要在一线代课，并且要满工作量，还需要有至少一个综合荣誉证书。满足以上条件完全就能够评为基层副高级职称了。

回答： 教师职称评审已经启动，今年职称资2023限和申报材料时段的计算方式与历年带来一定不一样，故此，今年要申报高一级职称的教师要非常注意。要认真阅读新规定，计算准资2023限，并弄明白申报材料时段是如何计算的。

非常是计算准职称资2023限，因为职称资2023限不到，就算你的业绩很优秀，也超级难评过的。职称资2023限详细需多少年才符合相关规定和要求，与学历相关。比如晋升高级教师，博士毕业职称资2023限(在一级教师岗位任职年限)为2年以上；硕士毕业、本科毕业、大学专科毕业、中师毕业职称资2023限(在一级教师岗位任职年限)为5年以上。

那么详细如何调整呢？目前我们就一起来探讨一下。

第一，调整后职称资2023限如何计算？

我们先来看看历年即 及之前获取的职称，申报评审高一级职称时，职称资2023限是如何计算的？历年职称资历的起算时间为本级职称评审年的1月1日，截止日期为申报高一级职称评审年的12月31日。比如，申报教师在 12月评审通过获取 中小学一级教师职称，申报 高级教师职称评审，则其职称资2023限从 1月1日起算，截止日期为 12月31日，该老师的职称资2023限为6年。

，我们再来看看 及以后获取的职称，申报评审高一级职称时，职称资2023限是如何计算的？按新规定，职称资2023限的起算时间为本级职称评审年的下一自然年1月1日，截止日期为申报高一级职称评审年的12月31日。比如，申报教师在 6月获取 中小学一级职称，则该老师以后申报高级教师职称评审时，其职称资2023限从 1月1日起算，截止日期为该老师以后申报高级教师职称年的12月31日，如该老师若申报2026年高级教师职称，则截止日期为2026年12月31日，该老师的职称资2023限为5年。

其次，调整后职称申报材料时段如何计算？

我们先来看看历年即 及之前获取的职称，申报评审高一级职称时，职称申报材料时段是如何计算的？历年申报材料时段的起算时间为本级职称评审年的8月31日，截止日期为申报高一级职称评审年的12月31日。比如，申报教师在 12月评审通过获取 中小学一级教师职称，申报 高级教师职称评审，则其职称申报材料时间从 8月31日起算，截止日期为 12月31日。

，我们再来看看 及以后获取的职称，申报评审高一级职称时，职称申报材料时段是如何计算的？按新规定，职称申报材料时段的起算时间为本级职称评审年的下一自然年1月1日，截止日期为申报高一级职称评审年的12月31日。比如，申报教师在 6月获取 中小学一级职称，则该老师以后申报高级教师职称评审时，其职称申报材料时段从 1月1日起算，截止日期为该老师以后申报高级教师职称年的12月31日，如该老师若申报2026年高级教师职称，则截止日期为2026年12月31日。

一、深化中小学教师职称制度改革的详细指导思想和整体要求；

二、深化中小学教师职称制度改革的开展范围；

开展

三、深化中小学教师职称制度改革的主要内容；

1、健全制度体系；

2、完善的评价标准；

3、创新评价机制

四、方式和步骤及时间具体安排

一准备阶段

二开展阶段

今年教师职称评审又启动了，济南这里基本还是和历年差很少，工作年龄达到六年以上，师德好，工作成绩突出，有荣誉称号，等等。还是一级一级往上推，通过积分评审，积分高的优先录取。上一天就启动把文件精神传达到每个人了，个人认为满足条件就申报，有领导小组审查核验，给算分。根据名额推荐出来，再送到上一级审批。

能分清时唯有你第30天开工资时，大多数情况下是你九月上班，九月十日开工资，假设按月计算，。当然还有部分不是九月一日的，、

其实，教师大全部在九月以前上班（八月二十三号），实际上你在上班时，有可能享受假期的八月，哪肯定是八月的工资。放心吧，天上没有免费的馅饼的！！

按照有关消息， 山东事业单位统考预估在3月20日进行笔试考试。这个考试时间想必不会各位考生感到太意外，毕竟除了20年考试时间推后，往前几年的考试时间基本也全部在3月20号到月底30号左右，基本上算是一个很安全的考试日期了，不过明显更加重要的是，没有跟公务员省考一样早一点进行打的各位考生措手不及，各位考生终于可以放心备考21年的事业单位考试了！

山东代课教师新政策 新消息出炉，代课教师们十分辛苦，却又没办法享受好的福利待遇和工资待遇。

原民办代课教师为我省农村基础教育教育事业的发展做出了历史性奉献。为使原民办代课教师共享发展成果，积极改善民生，逐步递次推动社会和谐，经深入研究和讨论，决定向山东农村原民办代课教师发放教龄补助，并制定本开展意见。

一，发放范围

凡现为山东户口，山东全面处理民办教师问题(结束到 12月31日)之前曾在农村公办中小学(含农村公办幼儿园)教师岗位上连续工作一年以上(含1年)，离开教师岗位再没有被国家机关或者企事业单位录用，且已经年龄达到60岁的原民办代课教师。

纳入计划内退养的民办教师、本意见开展前已经死亡的原民办代课教师、因违反国家政策法规或者刑事犯罪被辞退和开除的原民办代课教师不享受教龄补助。

二，补助标准

原民办代课教师教龄补助按教龄每满一年每月补助20元的标准发放，剩下不满1年的教龄按1年计算。

三，执行时间

向原民办代课教师发放教龄补助，从 1月1日起执行。 1月1日以后年龄达到60岁的，从次月起享受教龄补助；已超越60岁的，从 1月日起发放，其超越的年限不可以再补发。

四，人员认证

各级教育部门要主动主动争取人力资源社会保证、计划生育、公安、纪检监察等相关部门的配合和支持，仔细做好原民办代课教师身份和教龄认证工作。认证工作由县(市、区)统一组织，坚持物证为主，人证一定要，调查审查核验、公开监督的原则，以乡(镇、办事处)为重点进行。认证结果由县(市、区)核准，报市备查。

五，发放办法

经县(市、区)核准的满足条件人员，其教龄补助发放业务的经办由各县(市、区)人力资源社会保证局所属社保经办机构担负，统一使用居民养老保险待遇发放渠道。一步一步达到社会保证待遇统筹管理，规范发放。

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全国各省市地区涨工资时间不等，早的六月份，迟的七月份。总而言之，全国各地自治区的教师都给涨了工资。说明了国家对教育事业的高度重视，民富国强重在教育，教育振兴是强国之本。从 起，平均年年都给教师涨工资。说明了国家对教育事业的高度重视。

教师涨工资是从一月份启动计算加薪，但实质上操作大约四月份前后，以前的哪些月一并补到位，详细怎么样具体安排，按照每个省份，市统一部署，下发文件，各市具教育局再召开各学校校长还有详细操作人员会议，各学校按照会议要求落实到详细人，后报上级复核审批，后发放到每个教职员工。

7月份，国家发文进一步稳定教师薪酬

山东评审结束后，评审委员会组织建设单位应及时在“山东专业技术人员管理服务平台”和组织建设单位官网对评审结果进行公示，公示期很多于5个工作日。

评审结果公示结束后，人力资源社会保证部门或评审委员会组织建设单位应按程序确认或核准备案，及时行文发布，职称获取时间从评审通过那天起算。全面推行职称电子版证书，与纸质版资格证书具有同等效力。专业技术人才可以在线登录“山东专业技术人员管理服务平台”下载电子版进行打印电子版证书。