什么是初级中级高级技工证3个级别的都要回，高级会计师证书含金量有多高啊

什么是初级，中级，高级技工证？3个级别的都要回答？

按照中华人民共和国行业标准，初级工为职业资格五级：能运用基本技能独立完成本职业的常见工作；能识别常见的本专业工种材料；可以操作简单的机械设备并进行例行保养；

中级工为职业资格四级：能熟练运用基本技能独立完成本职业的常见工作；能运用针对技能独立或与他人合作完成技术较为复杂的工作；能区分常见的本工种材料；能操作简单的机械设备及进行大多数情况下的维修。

高级工为职业资格三级：能熟练运用基本技能和针对技能完成较为复杂的工作，涵盖完成部分很规性工作；能独立处理工作中产生的问题；能详细指导和培训初、中级技工。能根据设计要求，选用适合的本职业工种材料，能操作较为复杂的机械设备及进行大多数情况下的维修。高级技工证基本上等同于大学专科水平，只要电脑水平达到高级工水平可以发对应的高级技术证

高级会计师证书含金量有多高？

当然这是我们大多数情况下的理解。整体来讲作为高级会计师这个证书的含金量，从两方面给各位考生讲解一下。

第一，作为我们国内高级会计师考试的定位，各位考生报名高级会计师考试，高级会计师考试究竟是一个什么样的考试呢？

我们要研究它的定位。作为我们这个考试的主管该项目的部门：财政部、人力资源社会保证部，对我们考试有明确的定位，高级会计师是高层次的会计人才，属于我们会计队伍中的高级职称，具备了高级会计师专业技术资格的，这些人要具有非常高的专业水平，第一专业水准要过硬。此外要具有丰富的实战经验。还我们所培养的高级会计师，应该可以胜任大中型企业的总会、财务总监这样的职务，说得通俗点，就是培养财务界老大。你在公司里做财务总监，还可以独立地领导和组织本单位的财务会计工作。

正因为我们这个考试定位，就是培养财务老大的，实际上侧重的是什么？是我们的管理水平。故此常常有考生、网上的吃瓜群众问，高级会计师考试为什么开卷考试？

因为高级会计师考试考察的不是你的知识累积，不是你的记忆能力，而是你地运用能力。你做领导要做决策，要做分析判断，你得用知识处理问题，不可以老是记忆、背诵，开卷拿个书，重要内容及核心考点记不住可以查一查。我们培养的是领导、管理者，重视的是管理水平，不在于你对知识的死记硬背。故此，高级会计师考试属于开卷形式。涵盖 虽然要机考(使用电脑作答)，但是，有考生也问，我们还会不会是开卷考试？其实跟我们的定位相关。我们既然，定位是对知识地运用，而不是对它的死记硬背，实际上还是开卷，当然开卷不说明了你到时候把U盘带进去，把自己的笔记本带进去，不是这样的开卷。此外涵盖我们的考试的题型，我们为什么是案例分析题？案例分析本身就是测试你处理问题的能力，其实是对管理者的要求，这是一个方面是从考试定位来看。

另外应该拿出来说一下的是， 我们国内的《会计法》进行修订后面，第38条原来，是“从事会计工作一定要获取会计从业资格证书”，目前改成了“会计人员需要具备从事会计工作的专业能力”。原来是只看证书，目前要强调能力，但是，后面还有一句话“担任本单位会计机构负责人或者会计主管人员的，应该具备会计师以上专业技术职业资格或者是从事会计工作三年以上具体经历”。这个问题就说明了什么呢？说明了在公司、单位里，涵盖行政事业单位选财务中层时，我就有可能拿会计师当做一个门槛，就来卡你。假设说你这么做不适合，怎么能拿会计师卡我？因为会计法明确，还《会计法》说的不是会计师是会计师以上。这个问题就说明了什么呢？假设这个单位里选择中层时，各位考生多是会计师，我们就拿会计师来说。假设高级有不少，可能中层就要从高级里选，故此，它的含金量就在这里，可能是你以后决胜的一个法宝，你竞争中层，你有没有可能上。当然我们说中层都强调会计师了，等到高层、高管，你当财务总监、当总会，肯定是高级会计师。

正是因为我们高级会计师是这样一个定位，从它的法律规定来看，从考试的定位来看，把它的位置已经定在这儿了。故此高级会计职称的含金量还是很不错的。

初级审计师，和初级会计师，哪个证好用，含金量高？

您好，从工作上看，两个证件都是有相连点的，有这两个证，都可以从事财会方面的工作。单还是会计师更实用一部分，也比较容易拿下来。假设因为档案因素不可以报考会计职称，可以考虑报考审计职称，针对从事会计行业也是有用的，技能上可能还需要比会计证更高一点，因为审计内容是包含会计内容的。希望能有效的帮到你。

初级会计师和初级审计师都属于初级职称证书，级别都差不多，只是专业明显不同，针对从事审计工作，审计师比会计师好，针对从事会计工作，会计师比审计师好！

专业人才才技能证书初级和高级的区别？

专业技术职称有初级和高级之分，初级级证书是这当中的一种。

初级在职称中低，高级在职称中高。

专业技术岗位分为13个等级，涵盖正高级岗位、高级岗位、中级岗位、初级岗位。

正高级岗位分为一至四级，副高级岗位分为五至七级；中级岗位分为八至十级；初级岗位分为十一至十三级，这当中十三级是员级岗位。