会计行业岗前培训主要内容，会计岗前培训机构

会计基础，会计实务，电算化。

大多数情况下大公司具体安排去总部学习培训是靠谱的，要根据公司的做账标准去执行。

事业单位会计入职前是需进行培训的。按照事业单位会计管理的有关规定，及国家对会计人员管理办法的开展细则，从事会计的人员，需具备一定的会计专业知识的。

事业单位的会计需具备会计证等有关的执证上岗资格，假设没有会计证上岗资格还要进行有关的培训，具备条件后才能够从事会计工作。

新手会计走到工作岗位后，还有不少实务操作的技能需学习。

注意经验的累积。

假设有这个时间，好同时参与实操类的培训。

平日间可以找一部分有关的实操培训课题，如“工业企业会计上岗实训”“工业会计真账实训”或者有关行业会计等。

1、会计的发展史表达，会计的出现和发展同大家对经济管理和经营决策的信息需求是分不开的。

2、会计的发展经历了古代会计、近代会和现代会计三个重要阶段。

3、原始账簿是会计出现的主要标志。

其定义是：以货币作为计量单位，反应和考查企业经济活动及成果的一种经济管理工作。详细涵盖确认，计量，记录和报告这四的环节。

大多数情况下觉得，会计的发展经历了古代会计、近代会计和现代会计三个主要时期。

　　古代会计的标志有：会计专职人员的产生，会计机构的建立，还有“会计”名词的形成等；

　　近代会计的标志是复式簿记（也称复式记账法）的创建与传播；

　　现代会计的标志是会计目标的变化，管理会计的形成并与财务会计分离，电子计算机在会计上的应用，还有随世界经济一体化而兴起的会计准则的国际趋同等。

1、出纳-普通会计阶段

职业现状：

还在找工作或自进入会计行业两年的新人；

对会计行业的分工、发展认识和了解度很低；

对会计工作充满兴趣与信心。

平均薪资：

新手出纳：2023—3000

普通会计：3000—5000

职业发展：

一般考下会计证进入财会行业，接触到的第一份不错的工作就是出纳。虽然出纳被列入会计岗位，但各位考生大多数情况下不会把出纳人员称为会计。因为出纳岗位工作内容较为简单，以现金管理、开票等为主。

在出纳阶段，大家比较容易感到疲惫。因为刚刚自进入财会行业，你比较容易发现实质上工作与理论知识的不一样，不少纸上学来的知识却不太实用。另外，作为新人，在工作中难免比较拘束、慌张，心理上的不适应也是工作中的一大难题。

面对这样的情况，新手出纳应该努力于提升自己的实务操作能力，以补充经验上的不够。网校的零基础上岗训练营，除了精品实务课程之外，还包含3D模拟实训，还原真实工作场景，学习后面就可以上岗，而没有必要担心落在别人后面。还没有考下会计证的考生，还可以选择含初级会计职称的课程，达到考证+上岗一步到位！零基础会计就业保证计划等你来pick

当你在出纳岗位上累积一定的经验，就可以慢慢接手普通会计的工作。“会计”两个字看着简单，实际上包含了不少细分的工作岗位，例如成本会计、税务会计、总账会计等，普通会计的工资大多数情况下会比出纳高出一个层次。

2、普通会计-总账会计阶段

职业现状

自进入会计行业三到五年，累积一定工作经验；

针对会计工作比较熟悉；

一步一步启动规划自己的职业生涯，努力晋升。

平均薪资：

普通会计：3000—5000

总账会计：5000—7000

职业发展：

在普通会计阶段，我们累积了不少工作经验，处理大多数情况下的账务也能够算得心应手了，不少人也在这时启动开始准备初级/中级会计职称考试，为下一步的晋升做好准备。

但晋升却不是一件容易的事情，证书可以加分，但是在证书条件完全一样的情况下，领导一定会选择不可替代性更强的人作为新的总账会计。假设你做了很长不短的一个时期的会计，手里干的还是老活，那就超级难为升职加薪找到突破口。

当你升职成功，成为一名总账会计，你就可以发现总账会计的视野要比大多数情况下会计开阔得多。你不可以再局限于某个细分的领域，而是全面地负责公司的账务。总账会计更容易锻炼一个会计人员的全盘处理问题的能力。想要晋升总账会计，总账会计就业保证班助你一臂之力

3、总账会计-财务主管阶段

职业现状：

从事会计工作五到八年，有一定的管理经验；

针对公司整体财务工作比较熟悉，有望晋升；

没有满足于现状，渴望向上一个台阶。

平均薪资：

总账会计：5000—7000

财务主管：8000—10000

职业发展：

在总账会计的工作岗位上累积了几年的工作经验，你俨然成了会计“老司机”，会计道路走到这里，距离财务主管仅仅只有一步之遥，谁又舍得错过这样的机会呢？

但财务主管的位置对财务人的综合素质提出了严格的要求，组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作依然不会轻松，总账会计如何才可以把控掌握住机会，成功晋升？中华会计网校的财务精英就业保证计划，会是很好的选择，在这里你可以学到高薪财务岗必备的核心技能，快速成长为财务精英，从此职场无忧。

上升到财务主管阶段，你的工作更侧重于管理。制定本企业会计制度、组织领导财会部门工作、充当高层领导的财务管理助手、加强平日财务管理和成本控制、保证及时纳税及应交利润、负责定期财产清查、搞好财务部门人力资源管理.这些曾经让你头大的事情，终于成了工作常态，新的考验启动了。

4、财务主管-财务总监阶段

职业现状：

在会计行业有八年以上工作经历，具备整体统筹能力；

运筹帷幄，一切财务工作尽在掌握并熟悉之中；

野心勃勃，瞄准“人生巅峰”的位置。

平均薪资：

财务主管：8000—10000

财务总监：10000+

职业发展：

不想当财务总监的出纳不是好会计，从初入财务行业的小出纳，到有能力角逐财务总监一职的财务主管，你需经历八年以上的风风雨雨。

财务总监是公司中重要、有价值的管理职位之一。一名现代意义上的财务总监，一定要学会与时俱进，突破传统财务视野，从战略高度把控掌握公司整体运作。

财务总监一职向来被默认为财务行业的“人生巅峰”，当你历经锤炼，成为公司的财务总监，10000的薪资简直太小意思了，这可是一个薪资无上限的阶段，一切皆有可能。

把自己从“会计”的角色中剥离出来，以一个局外人的身份去看会计职业生涯的四个阶段，你会发现，每一次晋升都是一次新的启动，每当我们奋斗完一个阶段，下一个阶段又来了。

因为会计压根不是一个一劳永逸的工作，从初的那一纸会计从业证书启动，直到财务总监的巅峰，我们需学习的东西是在太多太多财务人，奋斗吧，你会看到明显不同的自己，财税就业保证计划是你在晋升的道路上的明灯。