医院里挂号窗口的收费员都要有会计财务资格，医院门诊收费员还要取得会计从

医院里挂号窗口的收取的费用员都要有会计财务资格吗？

一、医院里挂号窗口的收取的费用员不属于会计岗位，不用有会计从业资格。

二、解释

1、按照《会计基础工作规范》的相关规定，会计工作岗位大多数情况下分为：总会计师（或行使总会计师职权）岗位，会计机构负责人（会计主管人员）岗位，出纳岗位，稽核岗位，资本、基金核算岗位，收入、支出、债权债务核算岗位，工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位，财产物资的收发、增减核算岗位，总账岗位，对外财务会计报告编制岗位，会计电算化岗位，会计档案管理岗位。

2、针对会计档案管理岗位，在会计档案正式移交以前，属于会计岗位。正式移交档案管理部后面，不可以再属于会计岗位。

3、档案管理部门的人员管理会计档案，不属于会计岗位。医院门诊收取的费用员、住院处收取的费用员、药房员、药品库房记账员、商场收款（银）员所从事的工作，均不属于会计岗位。单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。

4、各个相关机构需要按照会计业务需配备持有会计证的会计人员。未获取会计证的人员，不可以从事会计工作。

可以肯定的告诉你，不用。但是，假设医院需你有会计证，那只是用人单位的要求罢了。因为经济法中明确写出：医院收取的费用员 商场的收银员均不算做财务人员。企业的会计 出纳 审计什么的都算财务人员。

收取的费用员就不属于会计的岗位，它不用有会计从业资格证，但干会计工作就一定要要有会计从业资格证。

至于医院的财务会计工作他就可以以从收取的费用员转，也可从外招聘，只要你有会计从业资格上岗证，还有能胜任会计岗位的工作。

医院门诊收取的费用员还需要获取会计从业证吗？

医院门诊收取的费用员不属于会计岗，不用会计证会计的十种岗位：　　

1.会计机构负责人（会计主管） 　　

2.出纳 　　

3.稽核 　　

4.资本、基金的核算 　　

5.收入、支出、债权债务的核算 　　

6.工资、成本费用、财务成果的核算 　　

7.财产物资的收发、增减核算 　　

8.总账 　　

9.财务会计报告编制 　　

10.会计机构内会计档案管理

三甲医院招聘会计大多数情况下要求？

要研究生学历，还已经获取初级会计专业证书

在医院收银要考什么证？

收银员职业资格证书由当地的职业技能鉴定详细指导中心负责考试，该职业唯有初级一个级别，容易考。

医院招聘财务人员的专业考试内容涵盖什么？

医院财务会考

1《综合基础知识》

2《会计基础》

3《事业单位财务会计专业知识》

4《会计财经法规与职业道德》。

据了解 之前，有的省会三甲医院行政岗位与医生一样，都要考事业单位考试内容，其实就是常说的公务员行政职业能力测验。改革后面，各医院自主出题，会针对所需专业出题。因为这个原因，各医院考试内容不一，可以参考单位招聘需求去准备。

医院财务会考《综合基础知识》《会计基础》《事业单位财务会计专业知识》、《会计财经法规与职业道德》。一般招聘条件为以下几点：

1.医药/财会类有关专业，大学专科或者以上学历， 具有会计从业资格证书者优先；

2.熟练掌握并熟悉收银收取的费用方面的知识及业务，有医院收取的费用 室有关工作经验者优先考虑；

3.形象气质佳，普通话标准，有亲和力，具有很强的团 队协作精神及良好的服务意识。 在了解了医院收银员的招聘条件后面，需了解收银员的详细岗位职责，可在满 足条件的情况下，看看是不是可以胜任此职位。

会计专业怎么进医院财务科？

一是名校财务毕业，这个有点难度。假设名校财务专业毕业，也不需要进医院，有更多的考虑。

二是刷证书，财务人员就是要将初级、中级会计职称考下来。除开这个因素不说，假设能考下CPA更好。

三是通过医院招聘考试，大多数情况下来说，边疆地区的三甲医院财务较为好进。

医院假设是公立医院是属于事业编制的，因为这个原因会计专业要进医院财务科，一定要要参与当地人力资源部组织具体安排报名参与考试，需符合考试报名条件（学历方面要求，职称要求等），考试科目与公务员一样（行政测试和申论），笔试考试过后还要有进行面试，面试过了还要有体检等，都达到完全就能够进入医院财务科了

医院财务招聘分为以下三个部分，按比例计分，择优录取。

1. 笔试考试：参与事业单位统一招聘考试，一般省直属和市直属事业单位分别招聘，可特别要注意关注每个省份市事业单位招聘官方网站。报名时请非常注意是财务会计岗位还是收取的费用员岗位，现在大多数三甲医院的财务会计岗位要求研究生或者以上。

2. 实务操作：实务操作可谓是医院财务招聘中的一个特殊环节。一般医院会按照笔试考试成绩按 1:3 的招收录取比例公告个人至医院参与为期一周左右的窗口收取的费用挂号培训，到期由门诊收取的费用处负责人组织考试，涵盖模拟场景窗口独立操作和有关理论知识问题回答。

3. 面试：一般由医院人事处牵头组织，与有关财务人员共同组成面试小组。简历（请备多份）和自我讲解当然是一定不可以缺少的，面试问题一般为会计、财务等方面理论和实务知识，特别是医院财务会计方面。

4. 等着公告。假设你有幸收到录取通知书，既然如此那，请再准备一次与医院领导层的见上一面吧（部分医院），到时候当年全部录取的员工分岗位进行自我讲解（好是英文）和限时问题回答，这可是你在全院领导面前的首次亮相哦，好好准备。