会计能进医院吗，医院会计招聘条件要求

会计肯定能进医院。医院虽然是医疗机构，给人看病为主，但是，医务工作者的工资、医药的采购，设备的采购、更新，甚至前来看病的人看病、买药等等都需会计的核算，报表等等，医院领导按照这些报表才可以理解医院的经营情况是盈利还是亏损，对医院的一部分政策做调整

可以，看病不分职业，谁都可以进医院，

1. 具有良好的职业道德和敬业精神，热衷于医院的工作，工作仔细详细，亲和力佳；

2. 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，能熟练操作财务软件；

3. 具有良好的语言表达能力，上进心强，责任心强，富有创新、开拓精神，有良好的团队Team合作意识和沟通服务意识；

4. 可以熟练进行Word、Excel的操作及擅长运用各种函数；

5. 工作详细，责任感强，良好的沟通能力、团队Team精神；

6. 具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

7. 会计学等有关专业，本科以上学历，有医院财务经验的优先考虑；

8. 通过面试和岗位试用后的书面考试，择优录用。

招聘条件需面试人员拥有会计证

医院假设是公立医院是属于事业编制的，因为这个原因会计专业要进医院财务科，一定要要参与当地人力资源部组织具体安排报名参与考试，需符合考试报名条件（学历方面要求，职称要求等），考试科目与公务员一样（行政测试和申论），笔试考试过后还要有进行面试，面试过了还要有体检等，都达到完全就能够进入医院财务科了

医院财务招聘分为以下三个部分，按比例计分，择优录取。

1. 笔试考试：参与事业单位统一招聘考试，一般省直属和市直属事业单位分别招聘，可特别要注意关注每个省份市事业单位招聘官方网站。报名时请非常注意是财务会计岗位还是收取的费用员岗位，现在大多数三甲医院的财务会计岗位要求研究生或者以上。

2. 实务操作：实务操作可谓是医院财务招聘中的一个特殊环节。一般医院会按照笔试考试成绩按 1:3 的招收录取比例公告个人至医院参与为期一周左右的窗口收取的费用挂号培训，到期由门诊收取的费用处负责人组织考试，涵盖模拟场景窗口独立操作和有关理论知识问题回答。

3. 面试：一般由医院人事处牵头组织，与有关财务人员共同组成面试小组。简历（请备多份）和自我讲解当然是一定不可以缺少的，面试问题一般为会计、财务等方面理论和实务知识，特别是医院财务会计方面。

4. 等着公告。假设你有幸收到录取通知书，既然如此那，请再准备一次与医院领导层的见上一面吧（部分医院），到时候当年全部录取的员工分岗位进行自我讲解（好是英文）和限时问题回答，这可是你在全院领导面前的首次亮相哦，好好准备。

医院会计是不用出差的，会计主要负责财务记账，涉及不到出差。会计属于财务科的人员，应聘也要求一定要学的会计学有关专业才可以的，医院会计大多不是正式的，大多数会计属于人事代理或派遣制员工。跟医院或第三方劳务公司签合同的。

在医院从事会计工作是个不错的工作中所身处的环境。建议可以尝试。

1、业务相对来说有保证 (指的是比较靠谱的医院)，会计职业大多数情况下来说是依赖经营主体经营活动。

2、医院的业务核算不复杂。不像工业或者商业企业，有成本核算，比较复杂，细碎。

医院大多数情况下都属于行政事业单位性质，进医院做会计还是有难度的，不过业务处理还是比较简单，不像企业会计那样复杂。

假设你有会计知识基础，应该会清楚我们不管大学还是研究生阶段基本都是以企业会计准则为基础来进行学习的，选修课程会涉及到其他特殊行业，例如银行会计，政府会计等等。

医院等事业单位要招聘正式在编人员（涵盖会计），一定要要进行公开招聘考试。

第一由事业单位提出申请，报其行政主管该项目的部门（如教育局、卫生局），在上报同级人力资源和社会保证局审批，同意后公布公告信息进行笔试考试、面试等环节，后择优确定招聘对象。这个是事业单位考试，不一样于公务员考试。

在会计从业资格证取消后原则上不用任何证书。但实质上审查核验中，大多数情况下低要求要有初级会计职称。