会计靠什么赚钱，做会计如何赚钱快

会计和公司其他员工一样，靠付出自己的劳动赚工资钱，靠自己的能力为公司管控资金流动赚钱。给人的印象会计没有和工人一样生产产品，没有和业务员一样为公司帶来客户，其实会计是在不一样的岗位上辛勤劳动，资深好会计是公司的内当家是老板的左膀右臂！

很高兴跟您分享这个问题，我也是从事会计有关专业，但是，是非科班出身，为了在会计专业提升收入，我认为有几点一定要做到或者认识到。

第一、有关证书。如中级、高级会计证、CPA、ACCA等，会计学是一门持续性学习的学科， 付出和收入也成正比，都是从见到难，收入也是从少到多。

第二、经验。不少人说，有经验的会计很吃香，我认为，应该另外，一点，有经验有“学历”的会计很吃香，当然这个学历是加引号的，这个学历指的是第一条中的有关证书。有的时候，候，证书真的会侧面反应一个人的综合素质（会计专业的证书反应会计专业的职业素养）。

会计所缺的行业也不少，每个企业，乃至事业单位公务员，都是不可能脱离会计，故此唯有持续性攀登（考证等），才可以走会计这个行业，拿到自己所希望的薪酬和待遇。这些跟付出是分不开的。

加油~

会计多赚钱的方式： 1，提升自己的专业能力，一步一步充实自己（著名的会计九段），反映自己的专业价值让企业愿意给你多发工资。

第一：要有一个好的教育背景。

第二：好的工作背景

第三：一定要能吃苦，努力考取会计类的证书如注册会计师

　　第一：要有一个好的教育背景。　　

中专学历，仅仅仅只有一个会计从业证，想有非常高收入，困难相对较大。在实务领域，本科学历就可以，但注册会计师是找工作时的一个重要砝码。就算没有注册会计师，有一个会计师也显得比别人出彩一部分。　　

不排除有部分人，工作能力很强，就是没有这些证书，但会计招聘中，每个岗位简历投放量如此之多，超越大家的想象，故此，假设想从一堆简历中挑出你来，一定要有能吸引人眼球的东西。　　

第二：好的工作背景　　

针对大多数的小企业、民营企业、事业单位、国家机关，会计就是一个偷税、作假帐的工具是一个发发工资，记记账的账房先生，确实也不可以得到多大重视。而针对大型企业，外资企业，上市公司，财务就显得非常重要。这里说的英雄识好汉，大的企业喜欢吸收大的企业的人。　　

这点，聪明的人的做法就是在入道初期，一切都不要计较工资高低，只为工作背景。去年暑假，我们要找一个临时工，干30天，工资少的可怜（600元），一个哥仑比亚大学的大学生通过各自不同的关系找到了这个机会，而在这里以前，国内的一个学校的学会计的大学生因嫌工资少而没有来。　　

目前我在看简历或面试时，主要看这两项，这是硬的东西，好比较。有的时候，看到有的人作过不少单位，收入还少的可怜，来应聘的位置也低，心里就为他叹息，就是老在小企业，私营企业里转来转去的缘故。　　

赛马时，头马时常只比第二头马快半头，但头马价格要高出好几倍。只要你比别人多一点努力，既然如此那，你就可以超过别人不少。　　

第三：一定要能吃苦，尽可能在生产系统里做上半年。　　

别觉得自己是财务专业，就一定要从事财务工作，短暂的离开财务部门，会为了以后更好的做好财务一把手。生产系统是制造业里大的一个系统，财务里基本上百分之80的数据都是从生产系统里取得。我们可以观察他们是如何制定工艺路线，如何做BOM，如何测算产能，如何制作生产排程，如何在危机时刻调度人员，如何开展物控管理、采购管理，如何收发物料、如何跑工单，如何度量计件人员的工资，如何计算各个车间主管的绩效工资，等等。经历这些后面，差不多全部的实物流转还有支撑的单据都已了解，企业如何降低成本、财务如何进行监控，成本如何核算、绩效方案如何设计等都会在大脑里形成一部分方案，这一切都会使你迅速提高职业水平，还有对应的职位提高与待遇提高。要做到这一点应该不难，能吃苦就行。　　

第四，一定要用ERP来做财务核算。　　

ERP本身就是一个先进的系统，会操作ERP的人员，差不多在内部控制方面都很优秀，因为ERP本身就是一个很严密的、一环扣一环的系统，各项作业各项数据都可以无缝对接。这一点要做好，至少需一年时间，各位考生可以通过轮岗的方法学到知识。　　

第五，多学一部分预算管理的知识。　　

预算为什么重要?就是因为它还是能够走在企业的前面，它总是在引导你朝着某个方向，达成某一个结果，基本上，预算管理是财务管理的高境界，也是财务人员取得高薪水的一项专业能力。预算管理不等于财务部的预算管理，假设只是财务部来做预算，仅仅会把自己做趴下，但是大多数企业的预算大多数情况下都是财务部牵头，故此财务人员一定要懂得各个部门各个工作中心的运作模式，要很懂得战略还有绩效管理，要很懂得内部控制与内部银行。　　

第六：好的语言基础，敢于拼搏，不要轻易转换行业等。