初级会计题库考呀呀和中达哪个好，东莞中达电子是哪个集团的

中达题非常多，不过以前考的用的是考无忧，原题会多一点

是台湾省台达电子集团啊

人分369等，会计也一样！会计比高级文员厉害！大多数情况下在2500以上！公司越大会计越好做！工资越高！工资越低，工作越难做！建议找工作！

会计不给4000以上不要去做！这年头不会偷税老板不要你！偷了税就不说了！

有关中达电子江苏有限公司的测评结果看，该公司还不错。

中达电子30天多少钱？平均工资￥8180/月，这当中拿 6K-8K 工资的人占有比例多达 45.9%，其次是 10K-15K 占 21.8%， 8K-10K 占 17.7%，该数据统计于该企业近一年在各官方网站公布的公开薪酬，仅供参考。

中达电子工资高吗？苏州地区公司平均工资￥9940，中达电子工资与苏州地区比低了 18% 。

中达电子工资按学历统计，应届毕业生工资￥8.0K，本科工资￥8.1K。

中达电子工资按地区统计，苏州工资￥9.9K，东莞工资￥7.3K。

n中达电子江苏有限公司还可以，假设你在附近居住，可以考虑一下，工资待遇都比旁边哪些电子厂高，可以通过大门口直聘，按照自己的学历信息找个好的工作岗位，好不找中介，小心上当受骗，公司规模很大，管理规范，过年过节的福利都不错，

中达电子江苏有限公司应该算是那边好的，工资待遇都高，假设你有工作经验还有学历高，找个好的工作岗位，工资是很可观的，实力雄厚管理规范，工作时间也不长，更不会拖欠工资，过年过节还发福利，还有年假，发的年货也不错，有红包，大米，调和油什么的，在吴江那边算是好的公司了

中达电子通过各地劳务人事部门从中专、中技、职高、普通中学等学校选择在学校念书生。同时，公司也鼓励在职员工推荐自己亲友来公司就职。

为反映一个公平合理的工作中所身处的环境，有效的改变员工的工作积极性和进取精神，公司会预留一部分合适员工发展的管理、技术岗位，通过公司干部内招程序进行内部选聘上岗。

人事招聘采用放宽标准引进，强化训练上岗的原则。只要应征人员具有身心健康吃苦耐劳与坚韧不拔的优良品格，人事管理部门会依据实质上情况放宽标准录取。

中达电子是吴江好的厂了，里面都是下面人刷卡，上面人报加班。

中达电子是吴江好的厂了，里面都是下面人刷卡，上面人报加班。