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招聘启事招会计怎么写,招聘会计广告怎么写范文

时间:2023-01-14来源:华宇网校作者:初级会计实务 初级会计免费资料下载
招聘启事招会计怎么写

招聘启事招会计怎么写?

技能要求:

1、熟悉国家财经法规,熟悉企业财务制度和企业会计准规。

2、熟悉工业和施工企业帐务处理,具有很强的财务管理知识和财务分析能力。

3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的考点归纳。

4、熟练使用有关办公软件和用友财务软件。

职业品质:

1、良好的职业操守,详细、耐心、谨严、踏实、稳重,保守企业商业和财务机密。

2、很强的敬业精神与责任,工作原则性强。

3、很强的人际沟通和协调能力,良好的团队Team合作意识。

你还可以上招聘官方网站搜索会计岗位,参考其它单位的写法.重点是你招的会计负责哪方面的业务.

技能要求:

1、熟悉国家财经法规,熟悉企业财务制度和企业会计准规。

2、熟悉工业和施工企业帐务处理,具有很强的财务管理知识和财务分析能力。

3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的考点归纳。

4、熟练使用有关办公软件和用友财务软件。职业品质:1、良好的职业操守,详细、耐心、谨严、踏实、稳重,保守企业商业和财务机密。2、很强的敬业精神与责任,工作原则性强。3、很强的人际沟通和协调能力,良好的团队Team合作意识。你还可以上招聘官方网站搜索会计岗位,参考其它单位的写法.重点是你招的会计负责哪方面的业务.

招聘会计广告怎么写?

招聘会计信息可以写因公司业务发展需,公司现面向社会公开招聘会计,详细要求是:会计学或财务管理等有关专业,大学专科或者以上学历;年龄在18周岁以上;熟悉财务全盘账务处理及税务处理的工作流程;具有良好的语言表达及逻辑思维能力。会计的工作职责是:1、依据会计准则对应付业务交易进行账务核算,保证及时性、准确性和完整性;2、分析检查应付核算流程有关的成本、费用还有应付预付类的账务数据的合理性;3、识别风险和差错,优化完善制度流程和核算方案。

我的外贸公司刚成立不久,想找个会计和秘书,怎样写招聘启事呢?

一、岗位要求:

  1、XXXX或者以上学历,财务及有关专业;

  2、XXXX-XXX周岁,男女不限;

  3、能熟练掌握并熟悉平日办公软件;

  4、.有会计从业资格证书、从事过会计工作者优先。

  二、薪酬待遇:试用期XX月,月工资XXX元;正式签署劳动合同月工资不小于XXX元,并按国家有关政策缴纳养老和医疗保险。

请你写一条招聘财务会计的招聘信息?

招聘启事

本公司因业务发展需,现特招聘会计一名。

要求:

1、XX学历,会计专业毕业,从事会计工作X年以上,持有会计上岗证,有助理会计师(或会计师)职称。

2、男女不限,年龄在XX岁-XX岁,条件优秀者可一定程度上放宽。

待遇:

月薪XXXX元,双休,缴五险,可具体安排宿舍(也可以简单一点,待遇:面议)。

联系我们请拨打电话:XXXXXXXX

联系人:X先生(女士)

报名地点位置:XXXXXXXXXX

XXXXXXXX公司

XXXX年XX月XX日

招聘总账会计信息怎么写?

xx公司因公司业务需,现招聘会计人员一名:

月薪:xx元(或面议),

工作性质:全职(双休)

低学历:专科(或本科)

工作经验:3-5年

职位要求:可按照自己公司详细会计人员需工作的主要内容来定,以下可做参考。

职位要求:

1、 要求有一定的财务、会计、税务知识,懂项目合并、资本运营等专业人才 员;有会计师事务所经验参加过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员;

2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平;

3、能承但工作压力,有一定的协调、沟通能力团队Team意识强,熟练使用电脑及办公软件;

4、工作长时间服务于跨国集团及国企集团,工作地址位置交通便利(地铁沿线)

如何给财务公司写招聘启事?

给财务公司写招聘启事,应该写明本财务公司应招聘财务会计人员。

招聘会计和文员怎么写?

招聘会计和文员可以直接在标题处写招聘两个字,在文章主体处列出你对这两个岗位人员的需求,例如应聘者的年纪和性别,还有应聘者的学历、需拥有什么专业技能证书,标明招聘来的会计和文员工作时间是什么样的,工资待遇如何,假设暂时不可以确定,可以写一句工资面谈,在后不要忘记留下单位名称和联系方法。

招聘会计短信怎么写?

本科毕业后一直在做财务。近想换个工作,在某联app投递简历时,一键投递了这家的“脑血管部会计”。收到面试短信,于是今天去面了。

第一,一句shit送给本次面试。

前一天接到公告后,面试当天近九点又发短信说修改了会议室,这时候我还认为挺好的呢。因为我离得比较远,到七里河产学研基地是十点十三分,上楼找到地方,撞见了等在里头同样来面财务的一个姐姐。她说她不到十点就到了,已经等了很久。

于是我们又一起等到了十点半多。

在这这个时间段及以前我因为堵车想表达歉意,打发短信给我的人事电话号码,一直占线。

而且,面试人短信里写的是黄xx,进来面试我们的一个普通话都不标准的女的说自己姓刘,上海人。

先面的那个姐姐,自我讲解,然后就问你有孩子吗你老公做什么的你家住哪目前工作加不加班。我们这个工作在高新区离你挺远的你再回去考虑考虑吧。就打发走了。

然后我,自我讲解,为什么想换工作我们这是驻外的。我看你目前干的这工作和财务没关系啊谁都可以做。???我tm喵喵喵了。一我投的这个岗位没一个字说是驻外,二我简历里明明白白写的我算工资我盘点现金盘点库存我做报表我做用友凭证我审查核验报销我统计分析本行业数据兼职行政运营一点工作,居然不满足财务范畴了。行吧,虽然是基础机械的,会计证也烂大街,可你们tm招聘要求写的我都可以满足你来一句这个。我说不是谁都可以的,起码没学过的会计科目含义不会理解,工作流程也不熟悉。又反问她那你们这个工作做什么。这位刘老师就磕巴了,就是下属小微公司的。一部分管理工作。我贴心的补充了一句:是不是还有账务收支啊。她说对。这老师真的牛啤喝多了吧,自己都不清楚招聘岗位的大体要求和工作内容,还这么不可以聊天是我近面过专业的“人事”了。故此,shit一下。

嗯,不语句拖拉,而且都是空白话没有营养了,进正题。

她也惯例问了我目前工作的薪资加不加班,还问了我对应聘的这份工作要求薪水。我说你们写的6k到8k。她不吭声。我就说那我肯定期望是在6k以上的,我进行网上在线查的说没有年终奖,就是一个固定工资12薪不变,大小周是吗。她说是。这姐们儿真是酷酷的。让谈话没办法进行。重点就是这些~打着招人的名义遛人玩,面试也不正规不尊重面试者,还浪费我个打的钱。

印证了贴吧上那些抨击这家“大私企”,都是真的。

给以后的社招诸位一个参考。不如我目前工作。还是默默涨工龄慢慢涨工资吧我,起码老子还有年终奖,老子标准朝九晚五全年无加班。

前几天又收到了要去他们生物医药园的面试公告

让周六去面试

从市里过去得至少一个半小时还得倒车 再被溜一遍那挺烦人的 没去

这个面试这个单位终结了~

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