公积金汇缴会计分录，收到代缴公积金款如何入账呢

分以下三种情况：

一、单位向相关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬-住房公积金（单位负担部分）

其他应付款-住房公积金（个人负担部分）

贷：银行存款

二、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬-住房公积金（单位负担部分）

三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬-工资、奖金、津贴

贷：其他应付款-住房公积金（个人负担部分）

代扣代缴公积金,则会计处理请看下方具体内容:

1、发放工资时

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款-社保公积金(社保及公积金个人部分)

应交税费-应交个人所得税(工资和福利等应代扣代缴个税部分)

2、工资发放结束,缴纳社保时

借:应付职工薪酬-社保公积金

其他应付款-社保公积金

应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

单位代扣公积金的账务处理怎么做

公积金扣除会计分录怎么做?

1、计提时

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-工资

应付职工薪酬-职工公积金(单位担负)

2、发放工资时

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款-代扣公积金(个人担负)

3、缴纳公积金

借:应付职工薪酬-职工公积金(单位担负)

其他应付款-代扣公积金(个人担负)

贷:银行存款

代扣代缴公积金,则会计处理请看下方具体内容:

1、发放工资时

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款-社保公积金(社保及公积金个人部分)

应交税费-应交个人所得税(工资和福利等应代扣代缴个税部分)

2、工资发放结束,缴纳社保时

借:应付职工薪酬-社保公积金

其他应付款-社保公积金

应交税费-应交个人所得税

公司一定要为员工代扣个人社保和公积金，代扣的部分是包含在个人工资中的，故此，代扣个人部分可以通过应付工资进行明细分类，如应付工资_个人公积金(个人社保)，但是，除了个人部分公司还需要为员工交一些社保和公积金，这时按部门进行分类归集，车间工人的计入生产成本，如生产成本_工资_公司社保，车间管理人员部分计入管理费用，如管理费用_工资_公司社保。贷方计银行存款等。

1、单位负担部分提取时：

借：管理费用-住房公积金

贷：其他应付款-住房公积金

上交时：

借：其他应付款-住房公积金

贷：银行存款或现金

2、个人部分付工资时扣除：

借：应付工资

贷：其他应付款-住房公积金

贷：现金

上交时：

借：其他应付款-住房公积金

贷：银行存款或现金

扩展资料：

住房公积金会计核算办法

一、为了规范和加强住房公积金的会计核算，维护住房公积金全部者的合法权益，特制定本办法。

二、本办法适用于中华人民共和国境地内住房公积金管理中心（以下简称“住房公积金中心”）管理的住房公积金。

住房公积金中心的自己业务应与住房公积金业务分帐核算，住房公积金中心自己业务的会计核算，执行《事业单位会计制度》。

三、住房公积金的会计核算需要正确划分会计这个时间段，分期结算帐目和编制会计报表。会计年自公历1月1日起至12月31日止，年、季度的起讫日期采取公历日期。

四、住房公积的会计记账采取借贷记帐法。

五、住房公积金的会计处理方式前后期需要完全一样，会计指标需要口径完全一样、不可以随意变更。如确有必要变更，需要将变更的情况、变更的因素，在财务情况说明书中加以说明。

六、住房公积金中心应根据下列规定运用住房公积金会计科目：

（一）本办法统一规定会计科目标编号，以方便编制会计凭证，登记账簿，查阅账目，实行会计电算化，各住房公积金中心不可以随意改变或打乱重编。在某些会计科目当中留有空号，供增设会计科目之用。

（二）住房公积金中心在填制住房公积金的会计凭证、登记帐簿时，应填列会计科目标名称，或同时填列会计科目标名称和编号；不应只填列会计科目编号，不填列会计科目名称。

七、住房公积金中心需要根据本办法的相关规定编制和提供公积金财务会计报告：

（一）住房公积金中心需要根据本办法的相关规定编制和提供合法、真实和公允的住房公积金财务会计报告。

（二）住房公积金财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。住房公积金中心对外提供的住房公积金财务会计报告的主要内容、会计报表种类和格式等，由本办法规定；住房公积金中心对住房公积金进行内部管理需的会计报表由住房公积金中心自行规定。

（三）住房公积金中心对外提供的住房公积金会计报表涵盖：

1．资产负债表；

2．增值收益表；

3．相关附表。

（四）住房公积金会计报表一定要做到数字真实、内容了解、手续齐备、编报及时；并报送同级财政部门和住房委员会。

季度会计报表应于季度了后10日内报出，年会计报表应于季度终了后30日后报出。

（五）住房公积金会计报表的填列，以人民币“元”为金额单位，“元”以下填至“分”。

（六）对外报出的会计报表应依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章。封面应注明住房公积金中心名称、报表所属年、月份、送出日期等，并由住房公积金中心负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名和盖章；设置总计师的单位，还须由总会计师签名和盖章。

八、住房公积金会计机构的设置、会计人员配备、会计核算，会计监督、内部会计管理制度的要求，根据《会计基础工作规范》的相关规定执行。

住房公积金的会计分录主要有以下几点：

1、计提时借：管理费用 生产成本贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金（单位担负）；

2、发放工资时借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-代扣公积金（个人担负）；

3、缴纳社保借：应付职工薪酬-职工公积金（单位担负） 其他应付款-代扣公积金（个人担负）贷：银行存款。

住房公积金办理有关规定： 新调入职工，从调入单位发放工资之月起缴纳住房公积金，缴存基数为职工的当月工资，月缴存额为职工当月工资分别乘以单位和职工缴存比例之和。假设单位不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；超过规定要求的时间不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

扩展资料：

一、员工住房公积金会计分录分以下三种情况：

1、单位向相关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬-住房公积金（单位负担部分）， 其他应付款-住房公积金（个人负担部分），

贷：银行存款。

2、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，

贷：应付职工薪酬-住房公积金（单位负担部分）。

3、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬-工资、奖金、津贴，

贷：其他应付款-住房公积金（个人负担部分）。