会计的行业分类发展趋势，会计这个行业的现状,存在的困难和发展前景怎么样

行业门槛低，会计是以货币为主要计量单位，运用针对方式对企业机关事业单位和其他组织的经济活动进行全面系统地核算和监督，提供会计信息。

行业就业机会多，基层会计数量巨大，行业职业发展前景好，越老越吃香会计行业现在的现状就像是一个金字塔一样

在现目前这个高度信息化的社会，一名优秀的财会人员在掌握并熟悉会计核算知识的同时，也需具备良好的沟通能力和协作能力，可以在筹资理财等方面为单位提供建设性、可操作性建议和信息。我们国内会计行业具有以下三个特点。

会计行业门槛低

会计是一个很讲究实质上经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比很低，但想要得到好的发展，就要注意在工作中累积经验，持续性提升专业素质和专业技能，开拓自己的知识面。

会计行业就业机会多

会计工作性质稳定，就业机会普遍。因为职业的特殊性，公司不可能常常更改替换会计人员，因为这个原因财会人员的流动性非常小。通过几次经济危机可以看得出来，多数企业非会计岗位裁员率平均在百分之50以上，财务部门的裁员率大多数情况下不能超出1%。

会计职业发展前景好

会计职业发展前景好，越老越吃香。以会计作为职业你会获益不少，这当中重要，要优先集中精力的是，你可以了解企业究竟是如何运作的。会计领域为从业者提供了持续性变化并富有挑战性的工作。故此，不少商界成功人士早都是从事会计工作的，同时，不少大企业的财务总监一定要具有会计的背景， 在国际500强公司，百分之40以上的高级管理人员出身财务管理部门，有的甚至出任企业总裁。

从会计行业发展趋势来看，有企业出现，就有对会计的需求，故此会计是一个永不衰退的产业。通过中国报告大厅公布的2023- 中国会计服务行业发展分析及投资潜力研究报告显示，现目前我们国内会计行业发展途中也存在一部分问题，方面普通会计人才严重饱和，另外一个方面高级会计人才严重短缺，甚至需从其他国家引进。因为这个原因高端会计师将是未来企业和国家重点需的对象。

会计行业发展趋势

按照现在发展趋势的预测，在未来，基层会计岗位将引进人工智能，可以非常多处理这样的平日、高频、单一的工作。到时候企业肯定会减少对应的财务核算人员，以缩减用工成本。

会计人不仅需担心后来者抢走自己的饭碗，还需要担心人工智能也来抢饭碗，可谓前狼后虎。如此新形势下，如果是你还不可以认清现实，仍然守旧，不思进取和提高，后只可以沦落成为被社会进步所淘汰的弱者。会计行业现在的现状就像是一个金字塔一样，基层会计数量巨大，然而，顶层高端的会计人才数量稀少，存在巨大的缺口，假设今后想在会计行业获取更好的发展，目前一定要达到自己工作技能的提高，专业素质的提高，还有管理技能和实质上操作技能的提高。唯有持续性地向着金字塔顶端前进，抓住时机，迎接挑战，才可以够在会计行业里获取更好的发展。

在会计行业中找准定位

针对会计人来说，工作对学习能力的要求非常重要。法在变，制度在变，准则在变……持续性的变化，使人无暇他顾。会计人假设想需要在这个持续性变化的时候代里找准位置，第一要对行业发展趋势带来一定了解，能看到并且抓住机会和可能。其次也要做好对应的准备工作，积极迎接新挑战。那就是会计从业考试取消了，不代表自己会计生涯的结束，而是说自己要向着更高的层次去发展，考取一个注册会计师或者说是中级职称就成为了我们的不二选择。然后未来的发展也不仅只是专业水平上去了完全就能够了，未来的会计行业更需的是全面型的人才，懂管理，懂技术，可以与时俱进。

会计行业的规模是高端会计师严重缺少，未来的发展趋势是良好的。普通会计出纳已经严重饱和，行业现状层线两极分化。

表现为：普通会计出纳已经严重饱和，但是，高端的会计师严重缺少，甚至需从其他国家引进。面对这种情况，财政部近这些年的政策也表示：在未来，高端会计师将会成为我们国内会计的重点培养对象。

在我们国家其实会计行业的从业人员很巨大，每一年从事会计考试的人，不管是中级，还是初级，还是从业资格，考试的人员数量都上百万，同时工作的人也是不少不少的，但是，它差不多是呈现金字塔状，其实就是常说的说底层的人基数很巨大，越往上越少。越往上顶尖就是我们所讲的注册会计师。注册会计师相对来讲还是很少的，跟我们国家的经济发展整体水平还是不匹配的。

注册会计师在现在来说也还是是炙手可热的人才，各个行业都需注册会计师。例如说我们国内现在有2023多家上市公司，差不多都要用到注册会计师。

再一个，大型的国有企业、央企，也是需注册会计师的。此外很多事务所，涵盖四大还有国内一部分所，都是需注册会计师的。故此注册会计师的需求面是很大的，各大名企时常都是千金难觅。

会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我们国内具有良好的就业前景。但未来会需更多懂得税法、经济法还有管理的高端会计，那些仅会算账、记账工作的会计远远不可以满足未来的发展需。

会计在企业里是一个核心部门，企业的任何账务都得经过会计的手。随着经济的发展，企业对会计人员的需与日俱增：就业前景看好。主要表目前以下哪些方面：

第一、源源持续性的社会需求。专业的会计师事务所、各个企业、政府部门、事业单位、及各自不同的非盈利组织都需会计，会计掌握并熟悉的是一个团体的经济数据。故此有企业出现，就有对会计的需求。

第二、会计部门在企业里是一个核心部门，发工资、发奖金，都得经过会计的手，在企业里永远不会被边缘化，高级会计师都是副总级别。只要努力工作，前途总是不可限量。

第三、会计学学的实际上是一门技术，也可说是一门手艺。会计学与大多数情况下的管理类学科有实质上的区别，会计学培养人才的方法是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这样的技能，在任何单位去都可以很快的上手。

第四、会计针对性别要求不高，女生也不会被歧视，同时，男生同样可以任职，掌握并熟悉好专业知识就是硬道。

其实会计行业很广泛：

一些是在会计公司里边。从事社会中介服务的工作，主要提供审计，或者咨询服务。

另外一些就是在企业和事业单位。第一是在财会部门里边，从事基础性的详细的工作。经过几年的成长，可能会成为经理，甚至会成为会计师事务所的合伙人。

例如在企业或者事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上很高的管理者岗位。在不少的跨国公司里边，有相当多的管理人员，也都是具备有很强的会计背景。

现在在我们国家的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：

一、内资企业

内资企业对会计人才的需求是大的，也是现在会计毕业生的大就业方向。

不少中小国内企业非常是民营企业，针对会计岗位他们需找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才才。同时，这种类型公司次的财务监督和控制体系大都相当简陋。

因为这个原因，在创业初期，他们的会计工作大多数情况下都是掌握并熟悉在自己的亲信（戚）手里。等到公司做大，财务部门才会启动扩大体系。

二、外资企业

大多数外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更加重要的是，外资企业财务管理体系和方式都成熟，对新员工大多数情况下都会进行不短的一个时期的专业培训。

工作效率高的这当中一个因素是分工详细，而分工的详细使我们在所负责岗位上只可以学到某一个方面的知识。尽管这样的技能很专业，但对整个职业发展过程不利，因为你很难取得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个因素。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不一样于在学校听老师讲课，它更贴进实质上工作，也更适用。

三、会计事务所

全部的事务所工作特点都在于高强度工作的劳累程度会相对较大。但区别在于不少小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……而外资事务所比如普华永道则待遇要好的多。然而，从某种方面来说，他们的工作任务更重。

但是在事务所确实能学到不少东西，就算是小所，因为人手的问题，针对一个审计项目，你一定要从头跟到尾，涵盖和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队Team合作还有国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

四、理财咨询

去过银行等金融机构招聘会的考生应该清楚，目前对个人理财咨询职位的招聘需求量已经在慢慢放大。而且因为社会投资渠道的增多和保证制度的改革，理财咨询服一定将走进更多城市白领的生活。这种类型人才的需求增长点可以在社会投资理财咨询服务机构。

五、注册会计师：热门职业，就业前景好

在国内注册会计师专业方向学生的就业前景是很好的。因为注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构前赴后继争抢的对象。

总结历次经验来说，而且，随着我们国内经济的持续性发展，会计的前景是很广阔的，就业机会也在持续性増多。但回归根本，会计是一门实践性很强的学科，要求从业人员有扎实的工作技能，故此，想在社会上立足，就一定要持续性地更新知识，活到老学到老，这样追得上社会的步伐。

1、信息职能

信息职能是会计固有的功能。会计从其出现那天起，就是借助于特定会计方式，收集加工、记录和报告信息。随着经济的发展和科学技术的进步，会计从一项应用技术发展为管理科学的一个分支，其所固有的信息职能为世人所公认。

2、行为规范职能

在会计仅仅用于记录剩下产品数量时，或是仅仅作为累计家庭收支的工具时，还没有具备行为规范职能。随着经济的发展和社会制度的进步，需通过会计核算与记录的业务数量越来越大，参加会计工作的人员更多，会计渐渐成为一种针对职业。

3、资源配置职能

会计模式的资源配制职能是随着经济的发展而由大家渐渐认识并一步一步强化的。

4、利益保护职能

利益保护职能是资源配置职能的延伸。在发挥会计模式的资源配置职能途中，肯定会出现一定的经济后果。

5、行业管理职能

各国会计模式中的一个重要组成部分是会计职业及其组织通过法规、制度等对会计行业进行规范。不一样国家的社会制度和经济体制不一样，会计职业在该国家的工作范围和法律责任带来一定差别，制定规章规定的机构也会因国而异。因为这个原因，会计模式的行业管理职能也会表现为不一样的形式。

有关这个问题，我们先给各位考生分析一下目前的会计行业状况。

会计行业的现状

1、薪资：企业是市场经济的主要参加者，有企业的存在便需会计人员。故此蛋糕还是很大，大批从业者持续性涌入，致使普通财会人员工资偏低。

2、竞争：随着《企业会计准则》的持续性完善，对会计人员的学习能力、综合素质提出了严格的要求，竞争越来越激烈，不进则退。

3、地位：随着国民经济的迅速发展，企业财务管理、个人理财需求都将进一步扩大，地位会越来越高。

4、饱和度：基层会计核算人员基本饱和，高端、管理会计人才严重缺少。

5、性别比例子：女性偏多，占到三分之二。

发展趋势

1、电算化是会计行业发展肯定趋势，会计人除了掌握并熟悉理论知识外还需要提升实操技能，理论联系实质上。目前不少人参与财税等级考试（ATT）就是为了提高实操技能。

2、会计学科会越来越精细，会计工作会越来越详细，会计行业向精细化方向发展。

3、淘汰单一技能会计人，如核算会计,复合型高素质人才受喜爱，如管理会计。

相信你一定听过一句话：一如财会深似海，因为从事了会计就有永远也考不完的证书，既然，你想学会计那就再看看入行有什么证书可以考。

1、会计职称证书

会计职称属于一种职称资格，这种类型证书是衡量一个人会计业务水平高低的标准，表示财务人员的级别，涵盖有初级职称（助理会计师）、中级职称（会计师）、高级职称。

2、注册会计师

简称CPA，该证书作为执业资格证书是进入会计师事务所的敲门砖。注册会计师是一种职业是从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人才士。

3、税务师

简称CTA是国家设立的职业资格制度，通过税务师考试并获取职业资格证书的人员，表达其已具备从事涉税专业服务的职业能力和水平。

4、美国注册管理会计师

简称CMA是美国注册管理会计师协会(IMA)旗下的注册管理会计师认证(CMA认证)，被誉为财会领域的三大黄金认证之一，在全球范围内被企业财务高管所认可。这一证书现如今很热，因为这是由底层会计人员转型为管理会计人才是会计人的必经之路。

5、国际注册会计师

简称ACCA，ACCA是“特许公认会计师公会”的缩写，称为“国际注册会计师”是一个国际性会计组织，被觉得是国际财会界的通行证，因为这个原因ACCA资格在国际上具有一定的影响力。

可以这么讲，会计行业整体供过于求，但存在结构性供需不平衡，例如低层次的会计供给远大于需求，但高层次会计供给小于需求。因为这个原因，被行业被誉为“金饭碗”的会计行业，还有准备投身会计行业或者已经在这个行业内的各位考生，请一定要做好终身学习的准备，活到老学到老的人生想必一定也算精彩的人生！

书不尽言，供参考。

会计行业可以从年轻一直做到退休。大家常说，会计是一个越老越吃香的职业。之故此，这样说是因为一个人从事会计工作时间越长见识就越多，经验就越丰富，就越可以成为会计工作的多面手，就越可以处理会计工作中碰见的难题。

当然也不可以一概而论，随着时代进步的提高，会计人员的知识更新也更迫切，不然就可以因不可以适应迅速变化的时候代而被淘汰。

会计不专指证券行业，经济领域都拥有会计。

会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是按照《会计法》、《预算法》、《统计法》、各自不同的税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程是以货币为主要计量单位，运用针对的方式，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。

证券指的是一个行业，而会计指的是工作岗位，证券公司有不少岗位设置，这当中有财务岗，假设你是学财务的，你第一要有“会计证”，假设你需要在证券公司工作，那你就还需要多考一个“证券从业资格证”，在证券行业不管你是什么岗位都要有这个证。

哪个很好找工作，会计是什么公司都要，而证券嘛，你为了想你从事什么岗位，有点针对性。

会计是一门专业不是一个行业，会计工资也属于从事金融行业的工作。证券行业是可以让获取证券从业资格的人进去工作，会计专业的获取证券从业资格证的也可从事证券行业，证券行业也属于金融机构是非银金融机构。会计是技术工作人员的岗位与证券行业是不一样概念。

会计不是证券行业，会计是做会计做账的行业：而且，是针对给企业的账目标整理，方便企业嗯，以后对税务机关按查账有一定的好处和一定的方便，让税务部门在查账时一目了然，让管理者清楚嗯，账目标来龙去脉，方便企业嗯，管理者的管理