大家说说会计事务所的一般工资为多少，会计师事务所待遇排名

假设是大型会计师事务所，还没转正的情况下，就是实习生嘛，本科生就40-60块钱一天；研究生多一点，80-100吧，没有加班费、没有外勤补贴和奖金提成，不会再多了。

小所不知道，可能白干活都拥有可能。

实习生就这样，一般是还没毕业的大三大四学生才是实习生。应届生一定要经过实习期才可以转正。

假设是毕业后面有一定的工作经验再进事务所，那就是试用期了，一般就不用实习。这个就面试时谈工资吧。

一般刚出道的审计员工资：在会计师事务所群的群共享里看到过一个内资八大的待遇数据。1、瑞华 作为国内第一大事务所，助理起薪2800-3600 ，非本地差补50一天，内地差补30一天，餐补25一天，交通补助50一天，通信补助100一月，一年到手大概4-5万；

2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放；

3、致同 Local中薪酬高，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大概6-7万；

4、天职国际 固定年薪制，助理起薪4.2 k +奖金，一年大概6万；

5、大华 底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k；

6、信永中和 底薪+项目提成，助理起薪3-4k,加班35\\时，一年顶多5万；

7、大信 底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70\\天；

8、天健 助理起薪大概也就3k，有提成，差补50-80\\天以上，仅供参考吧。

第一年基本工资普遍3000-4200左右，没有提成；出差补贴40-100一天（详细看所里和部门的相关规定），年终奖几千块到万多不等，看部门，也许两万、三万，看你本事。干事务所这行，刚出来底薪都既然如此那，低，等能力受到认可了，收入就高了，工资就成了零花钱，主要收入靠奖金提成。

过节补贴800-1200不等。

出差不少，出差补贴是收入的一大块，因为大型会计师事务所的一年有三分之一时间在出差。

。☆ 某西北地区小城市，小事务所。☆ 每月预发工资3000，这当中含底薪700，（初级每月加50，中级加100，注会类加200），等于每月两千三是公司借给你的，到年底再按照这一年所做的项目算提成，多退少补。大多数情况下一年干的项目是能拿这么多的，不至于扣预发。☆ 项目提成百分之20，假设自己单干就全拿，假设哪些人一起干就成绩，当然项目负责人会拿的多一部分。项目多是些政府审计，然后各自不同的国企，自收自支事业单位的年审，还有评估，造价等业务。☆ 半年时间在出差，大半年时间加班。☆ 为了节省成本，在常常业务地租的有房子，三室两厅，人多时住过十一二个人，男女混住。☆ 人员流动性很大，不太重视学历证书这些，能干活就行，能干的一年十万？大多数情况下的也就当地平均工资水平。社保按低基数交，没有住房公积金。☆ 就这样。☆

薪资相对来说是不太透明的，因为这个原因也只可以从八大事务所的招聘信息上了解有关的薪资情况，一起来看看吧！

瑞华会计师事务所：薪资水平按不一样分所、不一样部门的情况有很大的区别，和地区经济水平，还有老板的抠门程度有很大的关系。大多数情况下应届生刚进去，平均助理起薪在3.5KB左右，差补50块一天，一年大概能有5万左右。后期有项目提成，情况会好得多。

立信会计师事务所：立信的薪资水平在内资所中比非常高，部门，薪酬可能会超越四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有，大多数情况下在消费水平高一部分的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升不少。

天健会计师事务所：薪资上，一般除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一部分，不一样部门的薪资水平差异也相对较大。不过大多数情况下助理起薪大约就3K出头，但是，会有提成和差补，差补50—80一天，算下来待遇实际上差很少，但是，后面的上升空间很大。

大华会计师事务所：大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4KB左右，也分底薪加项目提成，不过大多数情况下第一年，不会让新人负责主要项目，还是跟着负责人学东西，做一部分简单的事情。

信永中和会计师事务所：信永中和的一体化程度高，但是，薪酬在内资所中竞争力偏弱。有底薪加项目提成，助理起薪比很低，大多数情况下根据工时算薪酬，加班，一个小时25—35左右，故此，刚进去想要高薪，就得加班。

致同会计师事务所：致同在内资所中算是薪酬高的了，作为第一年的助理来讲，起薪大约在4.6—5K，当然会随地区的经济水平的不一样有部分出入。虽然和国际四大相比差的比较远，但是，后面的项目提成等等会不少。根据官方消息获知，今年致同的应届毕业生起薪就有了大幅的提高，今年审计岗基本工资税前达到7500元，差补150元一天，只要项目好，第一年平均每月薪资可达到税前9000多元，而税务的起薪更是直接逼平四大8500元。

如此看来，假设在效益好的部门，工作几年后面年薪几十万也并不是无稽之谈。

大信会计师事务所：大信的薪资水平在内资所中也不算高，助理起薪3K+，北京上海深圳，会高一部分，但是，项目会非常多，加班时间也非常多，不过只要出了业绩，拿到了CPA，晋升、加薪基本都是水到渠成。

天职国际会计师事务所：天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比非常高的，第一年助理起薪，在4K出头，加上奖金，年薪也可以达到6—7万左右。内资所大都遵守多劳多得的原则，在后面的项目中薪资会提高不少。

而在晋升制度方面，四大的晋升路线是很公开透明的。整体来说，八大也差很少，根据年考查情况，每1-2年晋升一级。晋升至合伙人的执业资历是：本科生工作满12年，研究生工作满10年。多是先从审计助理启动做起，然后到审计员、高级审计员、项目经理、高级项目经理等。

每家会计师事务所的起薪基本都是很少的，但是，通过工作经验的平时日常多累积，薪资也会呈现大幅度增长的。因为这个原因一开头不要太在乎薪资，重在学习与累积经验。相对来说，会计师事务所也是一个相当不容易进的场所，

详细的年薪奖金将近10万，会计师事务所的福利待遇也好的，重要你要看是什么性质机构组织机构了，大多数情况下的注册会计师的工资都和公务员一样的，按照市场需求，未必可以详细说出大约年薪，但是在3万-10万是不出意外的情况大概的，业绩好的更多。

你可以理解为，注册会计师是能在审计报告上签字的审计员。

工资按照项目不一样、级别不一样、事务所的层次不一样而不一样。

大多数情况下国内事务所小所做审计的，起步月薪3000+，注会签字费因项目而定，7000~上万元不等；四大的审计员大多数情况下月薪万元，签字费另算。

祝你成功！

根据官方消息获知，审计师的平均薪酬高于社会平均收入水平。但是，一名刚刚入行的审计人员大多数情况下只拿2023元左右的月薪。薪资水平虽然不是很高，但是，看这项职业，要从长远来看，随着经验的持续性丰富，薪水也会持续性提升。在上海、广州、深圳等经济相对发达地区，普通的审计员平均年薪在4—6万元，高级审计师年薪约20万元左右。 职位的晋升可以是审计人员加薪的方法之一。审计人员今后主要朝着财务总监的方向发展，可想而知，随着职位的持续性提高，薪水也肯定会增多。假设做到财务总监的位置，年薪在50万元左右。这时，将有机会向公司的管理层转化，薪资水平将会更上一层楼，甚至有可能成为公司的合作伙伴，或是自己独立经营，建立自己的审计师师事务所。 除开这点审计人员也可通过持续性的学习，提高自己的专业水平来提升自己的薪资待遇，这主要是指获取各自不同的有关的资格证书。通过国内的注册会计师考试后，整体薪金水平可以达到每一年5万到10万元人民币。假设具有优秀的英语水平，获取ACCA、CMA等国际财会证书，对个人职业的发展有的巨大的帮。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 星期六和星期天面授班 寒暑假冲刺班 其他课程