企业是否可以聘用专职会计，基层工会财务人员怎么设置岗位

企业可以聘用专职会计。

企业财务工作，有的是招聘专职会计，而有的是选择将财务工作交给会计代账公司。聘用专职会计与找专业代理记账服务都是做财务工作的方法，企业的情况不一样，选择的财务处理方法也存在差异。

企业招聘专职会计人员时是公司财务工作量很大。假设找财务会计代账机构做账报税，大多数情况下需花费的费用非常高。

企业可以聘用专职会计。

主要看你公司的规模大小还有经济的业务量，另外有部分地方规定大多数情况下纳税人公司要配置专职的会计人员和出纳。另外针对中小企业或个体工商户是合适代理记账的，优势在于节省费用同时享用专业团队Team服务；政府审批、专业正规、保证经济责任；运用计算机技术高效、保证高正确率；

不要因会计人员变化导致企业没有必要要的经济损失同时节省专职会计住房、社会保险开支；不要专职会计技能单一，影响会计质量。针对每个企业来说会计这一职位是很重要的，请来专职会计人员掌管公司财务收支，系统的总结每月财务情况，以便可以了解明了的掌握并熟悉公司经济情况。

既然如此那，针对那些不具备设置会计机构的企业，就需要考虑找专业代理记账公司，这也是中小企业比较经济可靠的财务会计处理方案之一，也是满足国家法律、法规规定的财务会计方法。

基层工会财务人员的设置是有明确的相关规定，第一工会是党领导下，独立自主开展工作的群众组织，非常是在大型企业党政工三辆马车齐头并进，十分重要。

因为这个原因工会经费一定要保证，因为这个原因需设置财务人员，例如我们同煤集团工会下设一个工会财务部，有部長，副部長，会计，出纳等财务工作人员，各矿厂处工会也设有工会财务室，也配有专职会计和出纳，主要任务就是提取经费，上缴会费，处置工会财务事务，做好财务各自不同的月报，季报，年报等工作。