会计的目标行业是什么，会计专业对口有什么学校

会计的目标行业可以不少呀，例如金融、财务、外贸都是不错的选择

　　会计可以包含会计学、财务管理学、会计电算化等，还有其他的税务会计、涉外会计、成本会计、财务会计、会计与审计、分行业会计等。　　会计学专业属工商管理学科是一个应用性很强的专业。本专业设有企业会计、国际会计、注册会计师等三个专业方向。专业以企业会计为主，兼顾计算机与财务管理。在教学方式上强调理论与实践相结合的教学模式，提倡启发式与案例教学，多方位培养学生处理会计业务与管理财务的操作能力和创新能力。

作为新一代女性，我们强调独立性，经济自主，爱情自由。在“创业就是创生活”的新环境中，一份完美稳定的工作对我们里说至关重要，我们要美满的家庭，但是，更需蓬勃的事业。故此不管作为大学生选择专业，还是在职人员中途转岗，女生做会计行业无疑是一个不错的职业选择!既然如此那，女生会计专业就业前景怎么样呢?女生学会计的十大好处：

1、门槛很低。没有任何限制。任何学历的人都可以考ACCA会计证书（年龄达到16周岁的中华人民共和国公民都可以考），拿到ACCA资格证完全就能够进了会计行业的门槛。

2、越老越值钱。在你的会计工作专业性基础强的情况下 ，年龄越大业务水平越高，工资待遇会更高。

3、工作稳定。因为财务是公司的商业秘密，任何单位都期望会计人员的变化少一部分，故此，大多数情况下情况下老板不会炒会计.

4、工作轻松。差不多不需要加班，假设只干财务工作，可以下班就回家做饭带小孩。双休，可以带小孩出去玩。

5、工作重要，在单位会受到大家的尊重。和老板的沟通非常多，有事好商量。

6、发展空间大。只要努力，完全可能发展到很高有水平。大多数情况下会计员月工资2、3千左右，但财务经理工资可以达到几万甚至十几万。CFO年薪百万都是可能的，重要是看个人能力。

7、对外表要求不高。主要是对专业和品德的要求比非常高。不是很漂亮的只要基本素质高，品德好，都会得到尊重。

8、会计证书全国通用，就算工作调转也无妨。

9、学会计对自己未来创业将会很有利的。学点会计知识，懂得理财，更是终身受益。

10、女性更细心、严谨，更合适做会计工作。不少未接触会计行业的人都拥有一个疑问：会计专业的就业前景怎么样?会计专业是否有发展?对会计行业存在质疑，整体来说对各大城市乃至三线城市来说，会计人才都是有很大需求，针对薪资来说，三六九等都拥有，现在很多人考虑考注册会计师来提高自己在行业内的认可，注册会计师年薪不菲，同时更多非会计专业人才也在努力追逐此认证。1、刚毕业的大学生需会计经验的累积：大多数情况下读会计专业的学生。毕业出来了，假设没相关系，超级难找到会计类的工作。但是，会计专业的学生就业面很广泛。在工厂可做跟单，仓管，出纳、会计、财务、可以进银行做柜台，可以去会计事务所和税务师事务所当实习生等....2、企业对会计的需求：有企业出现，就有对会计的需求，故此会计是一个永不衰退的产业 会计部门在企业里绝对是一个核心部门，不管是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。故此，可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证：你在企业里永远不会被边缘化，这里说的的那些裁员、待岗你永远不会担心。 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕。3、会计学专业的发展前景：随着社会经济的发展和财务管理的规范化，社会上各自不同的企事业单位对会计的需求也会大大增多，会计将成为各行业中的一个热门考研专业，其社会地位和收入也会慢慢地提升。下面这些内容就是有关会计专业就业前景的分析：内资企业对会计人才的需求量是大的，也是现在会计毕业生的大就业方向。但是其待遇、发展欠佳，新人月薪超过百分之80集中在3000+元。大多数外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业。更加重要的是，外资企业的财务管理体系和方式都比较成熟，对新员工大多数情况下都会进行不短的一个时期的专业培训，但其要求非常高的英语水平。在薪金方面，新人大多数情况下在4500+元以上，同时，超过百分之80外企可以处理员工的各自不同的保险还有住房公积金。上面这些内容就是有关“女生会计专业就业前景怎么样”具体内容，期望对有需的朋友有很大帮助。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 星期六和星期天面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

会计本身就属于一种行业，故此，属于会计行业。

拓展资料：

会计是以货币为主要计量单位，运用针对的方式，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。

这里说的会计，就是把企业有用的各自不同的经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。

人类原始计量记录行为的出现是以人类生产行为的出现，发展作为根本前提的，它是社会发展到一定阶段的产物。古代会计，从时间上说，就是从旧石器时代的中晚期至封建社会末期的这段漫长的阶段。

从会计所运用的主要技术方式方面看，主要涉及原始计量记录法，单式账簿法和初创时期的复式记账法等。这个这个时间段的会计所进行的计量，记录，分析等工作一开头是同其他计算工作混合在一起，经过漫长的发展过程后，才一步一步形成一套具有自己特点的方式体系，成为一种独立的管理工作。

（1）帐务处理模块。帐务处理模块主要是以会计凭证为原始数据，按会计科目，统计指标体系对记帐凭证所载的经济内容，进行记录、分类、计算、加工、汇总，输出满分类帐、明细分类帐、日记帐及其他辅助帐簿、凭证和报表。

帐务处理模块主要涵盖：（1）帐务初始（建帐）；（2）凭证处理（输入、审查核验、汇总）；（3）查询；（4）对帐；（5）结帐；（8）打印输出；（7）其他辅助功能。

帐务初始是按照程序要求和内部管理需自定义会计科目体系、记帐凭证格式、帐簿体系的过程。基本上等同于手工状态下设立一套新的帐务核算体系是用计算机建帐的过程。

凭证处理涵盖凭证的输入、更改、审查核验、汇总、打印等内容。

查询是设定查询条件标志，灵活快速查询某会计这个时间段的会计凭证及相关明细分类帐、总帐的相关内容。比如：找寻特定内容的会计凭证，查找会计科目标出现额或余额等。

对帐功能一些是由会计核算软件在设计时由程序自动检查核对，如总帐、明细帐、日记帐当中的帐帐核对；另一些则提供给用户进行核对，如与银行对帐单核对，与往来帐核对，与其他辅助帐核对等，并能做出调节表等有关资料。

结帐功能由程序完成，按国家会计制度规定，按会计科目分级进行计算、汇总，结出借贷出现额和余额，结束当期核算，启动下一个会计核算循环。结帐还涵盖会计信息跨年结转，启动一个新的会计年的特殊内容。

打印输出功能是打印记帐凭证、帐簿等会计信息资料，以便用户使用和归档保管。

（2）报表处理模块。报表处理模块是按国家统一的会计制度规定，按照会计资料而编制会计报表，向公司管理者和政府部门提供财务报告。会计报表按其汇编范围可分为很小一部分报表、汇总报表还有合并报表。

报表处理模块涵盖：（1）报表定义；（2）报表计算；（3）报表汇总；（4）报表查询；（5）报表输出。

报表定义是依据会计软件，建立一个新的报表体系所做的工作。主要涵盖：定义报表名称，描述空白表格的格式，定义报表项目在内容框中填写内容的数据来源和报表项目及运算关系，确定表格项目审查核验校验及报表间项目标勾稽关系，检查公式还有汇总报表的汇总范围等步骤。

经过报表定义后面，完全就能够按规定计算或汇总出现所需的会计报表，通过审查核验校验确认后，可以打印、复制、查询，输出会计报表。

（3）固定资产核算模块。固定资产核算模块主要是用于固定资产明细核算及管理。

固定资产核算模块涵盖：（1）建立固定资产卡片；（2）建立固定资产账簿；（3）录入固定资产变化情况；（4）计提固定资产折旧；（5）汇总计算；（6）查询及打印输出；（7）编制转帐凭证。

此模块主要是按照财务制度的相关规定，建立固定资产卡片，确定固定资产计提折旧的系数、方式，录入固定资产增减变化情况，汇总计算固定资产原值、累计折旧及净值。按预先设计自动编制转帐分录，完成转帐的记录，打印输出固定资产明细帐和资料卡片，具体反映固定资产价值状况。

（4）工资核算模块。工资核算模块以计提发放职工个人工资的原始数据为基础，计算职工工资，处理工资核算。

工资核算模块涵盖：（1）设计工资项目及项目计算公式；（2）录入职工工资基础资料；（3）增减变化及更改；（4）计算汇总；（5）查询；（6）打印输出。

工资核算模块，第一设计工资的项目及项目计算公式，按项目录入职工应发、扣减、实发金额，按使用者的要求计算发放不一样面值的零、整钱数。

该模块应具备自行定义工资的项目，选择分类方法，灵活修订工资项目，调整职工个人基础资料，定义工资计算公式（如代扣个人所得税计算公式）进行汇总计算。自动制作转帐凭证，填制分录，进行工资分配，计算工资福利费。

（5）其他模块。其他模块主要涵盖：存货核算，成本核算系统，应收应付款核算、销售核算和财务分析等等。按照行业的特点，又有：零售业进销存核算系统、批发业进销存核算系统等。按照管理的需，又有：劳资人事管理系统、国有资产管理系统等。

会计岗位主要分为以下模块：

1、、固定资产核算岗位：会同相关部门拟定固定资产的核算与管理办法；参加编制固定资产更新改造和大修理计划；负责固定资产的明细核算和相关报表的编制；计算提取固定资产折旧和大修理资金；参加固定资产的清查盘点。

2、材料物资核算岗位：会同相关部门拟定材料物资的核算与管理办法；审核查验汇编材料物资的采购资金计划；负责材料物资的明细核算；会同相关部门编制材料物资计划成本目录；配合相关部门制定材料物资消耗定额；参加材料物资的清查盘点。

3、库存商品核算岗位：负责库存商品的明细分类核算；会同相关部门编制库存商品计划成本目录；配合相关部门制定库存商品的低、高限额；参加库存商品的清查盘点。

4、成本核算岗位：拟定成本核算办法；制定成本费用计划；负责成本管理基础工作；核算产品成本和这个时间段费用；编制成本费用报表并进行认真分析；帮助管理在产品和自制半成品。

5、资金核算岗位：拟定资金管理和核算办法；编制资金收支计划；负责资金调度；负责资金筹集的明细分类核算；负责企业各项投资的明细分类核算。6.总账报表岗位：负责登记总账；负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等相关财务会计报表；负责管理会计凭证和财务会计报表。7、稽核岗位：审核查验财务成本计划；审核查验各项财务收支；复核会计凭证和财务会计报表。

会计行业的规模是高端会计师严重缺少，未来的发展趋势是良好的。普通会计出纳已经严重饱和，行业现状层线两极分化。

表现为：普通会计出纳已经严重饱和，但是，高端的会计师严重缺少，甚至需从其他国家引进。面对这种情况，财政部近这些年的政策也表示：在未来，高端会计师将会成为我们国内会计的重点培养对象。

在我们国家其实会计行业的从业人员很巨大，每一年从事会计考试的人，不管是中级，还是初级，还是从业资格，考试的人员数量都上百万，同时工作的人也是不少不少的，但是，它差不多是呈现金字塔状，其实就是常说的说底层的人基数很巨大，越往上越少。越往上顶尖就是我们所讲的注册会计师。注册会计师相对来讲还是很少的，跟我们国家的经济发展整体水平还是不匹配的。

注册会计师在现在来说也还是是炙手可热的人才，各个行业都需注册会计师。例如说我们国内现在有2023多家上市公司，差不多都要用到注册会计师。

再一个，大型的国有企业、央企，也是需注册会计师的。此外很多事务所，涵盖四大还有国内一部分所，都是需注册会计师的。故此注册会计师的需求面是很大的，各大名企时常都是千金难觅。

1、工作稳定，工龄越大业务水平越高，工资待遇也会更高，让你的梦想不可以再是空谈。

2、就业空间广，如会计、助理会计、报税员、助理人员、出纳、工资核算员、统计员、文秘都可以。

3、发展空间大，可以从大多数情况下财务会计人员发展为有经验的会计主管、财务主管、财务总监甚至更高职位。

4、专业性强，从事的是一项专业、中高层的经济管理活动；形象好，地位高，受人尊重。

5、会计证全国通用，走到哪里都不需要担心，随时可以持证上岗，而且，工作轻松不需要体力劳累，办公环境好。

6、学习门槛很低，初中以上学历就可以。只要肯仔细努力学习，并持之以恒，完全就能够成为一个具有扎实专业知识的会计人员。

7、专业技能很强，学习会计能很好地掌握并熟悉会计、金融、理财等知识，并能在平日生活中得到运用，可以为自己或家人从事经商、炒房、投资等理财活动提供参考意见，对个人创业也是很有利的。

第一、行业风险低

不管公司规模大小，都需财会人员来保证正常的运营，基本上财会是企业的核心人员是机构运转的重点较色，诸如财务核算体系或是企业审计工作，都是企业发展的核心内容，公司唯有把财会部门当做为企业战略开展的主要组成部分，公司才可以更好的发展，同时，财会行业相对特殊，公司不可能常常更改替换财会人员，因为这个原因财会人员的流动性比较小，从事这个职业的风险也比很低。

第二、人才需求大

长时间以来，会计行业是对人才需求很大的领域，然而我们国内缺少优秀的财务管理人员的现状则不可以满足国家经济发展的企业发展的需求，因为这个原因整个行业需很大新鲜血液来补充，每一年5-6万的会计专业的毕业生只可以满足专业人才才需求的一小部分，大多数的由非会计专业的毕业生来填补。

第三、执业远景广

财会行业基本上算是渗入各行各业，即是企业的后援支持，又是公司运营的重点。据上海、北京、广州三地的知名猎头公司统计，从财会部门升为公司核心领导层人员的几率要比其他部分高出百分之10，近几年来，因为企业越来越认识到财会部门的重要性。cfo渐渐成为人才需求的热点。虽然现在中国去也的cfo还很少，企业财务人员已从传统意义上的记账先生过度到参加企业规划战略策略的高管。

第四、高薪成趋势

针对财会人员收入情况公布调查，调查显示 财会人员平均薪酬为68612元，相比 调查数据增长了23.65%。高地位薪酬当中的差距继续加大，由 的15倍增长到 的20倍，财会人员的薪资与学历密切有关，随着学历的提升，薪酬也有明显的提升。

会计可以觉得是经济管理行业，属于专业技术职称，不是技工之类的。

会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表还有记录企业交易行为外，更加重要的是可以参加企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略还有不少企业的管理决策活动。

会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。