代扣代缴社保分录实例，给员工代扣代缴社保分录怎么做

1、计提生产途中应付职工薪酬部分

借:生产成本

制造费用

管理费用

贷:应付职工薪酬-工资(这个工资数是含个人担负保险、公积金和的部分+职工福利费+教育经费的工资数)

-社会保险费(企业担负部分)

-住房公积金(企业担负部分)

2、代扣代缴社保金和个税时

借:应付职工薪酬-工资(仅个人担负部分的保险、个税的数)

贷:其他应付款-代扣代缴社保费(个人担负部分)

应交税费-代扣代缴个人所得税

3、实质上支付时

借:应付职工薪酬-工资(扣除个人担负部分)

-社会保险金(企业担负部分)

-住房公积金(企业担负部分)

其他应付款-代扣代缴社保费(个人担负部分)

应交税费-代扣代缴个人所得税

贷:银行存款

应付工资里代扣社保的一套完整的分录:



一般在计提工资时:

借:管理费用等-工资

贷:应付工资一般在发放时:

借:应付工资

贷:银行存款/现金

应交税金-个人所得税

其他应付款-社保(个人负担部分)

其他应付款-住房公积金(个人负担部分)一般在缴纳保险时:

借:管理费用-社保(公司负担部分)

其他应付款-社保(个人负担部分)

贷:银行存款一般在缴纳住房公积金时:

借:管理费用-住房公积金(公司负担部分)

其他应付款-住房公积金(个人负担部分)

贷:银行存款

代扣员工社保会计分录?社会保险费作为对社会劳动者的附加补偿价值,在职工提供服务的各对应这个时间段,及时确认和计量这部分推迟支付的款项,并计入当期成本和费用项目,作为企业生产经营活动的必要费用.

缴纳时:借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)贷:银行存款计提时：

借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)发放工资时:借:应付职工薪酬-工资(应发数)贷: 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数) 格式第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表达借方在左，贷方在右。会计分录的种类涵盖简单分录和复合分录两种，这当中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷还有多借多贷分录。需指出的是，为了保持账户对应关系的了解，大多数情况下不要把不一样经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。

但是在某些情况特殊下为了反映经济业务的全貌，也可编制多借多贷的会计分录。

缴纳时:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)贷：银行存款计提时：借：管理费用-社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)发放工资时:借：应付职工薪酬-工资(应发数)库存现金 (实发数)扩展资料：会计分录按照复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，可以了解地反映经济业务的归类情况，促进保证帐户记录的正确和方便事后检查。每项会计分录主要涵盖记帐符号，相关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与哪些帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与哪些帐户的借方相对应的会计分录。

代扣代缴的社会保险费计入应付职工薪酬项目下的二级科目！第一：在职职工发放当月工资时，需计入应付工资数目金额还有需代扣代缴的各项费用，涵盖：社会保险费、住房公积金、工会经费等，这些扣除后的支付工资才是当月在职职工发放到手的工资！

　　代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算。 　　社会保险大多数情况下是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按有关规定，养老和医疗保险有一个人负担的部分，其余为企业负担。　　社保费用其实是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，故此，应该用应付职工薪酬科目来归集核算。　　代扣代缴社保其实是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种，　　第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。　　这样的情况，需从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。　　这样的情况的社保会计处理分录为：　　1、计提企业负担部分　　借：管理费用（或生产成本、销售费用等，按照员工所在部门确定）　　贷：应付职工薪酬-社保　　2、从职工工资中代扣个人负担的部分　　借：应付职工薪酬-工资　　贷：应付职工薪酬-社保　　3、缴纳社保（个人负担的加上公司负担的）　　借：应付职工薪酬-社保　　贷：银行存款。 　　第二种情况，即这里说的挂靠方法，企业不负担社保费用，都由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。这样的情况实质上是该个人与是不是企业职工没相关系，故此，不用用应付职工薪酬科目归集核算，而用其他应收款（先缴纳后收款）或其他应付款（先收款再缴纳）科目来归集核算；账务处理会计分录为：　　1、收到个人交来的社保　　借：银行存款（或库存现金）　　贷：其他应付款-代缴社保　　2、缴纳时　　借：其他应付款-代缴社保　　贷：银行存款