需要招聘执业药师去哪里找人才信息，药店招聘条件要求

在各自不同的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等不少高级职位，都需应聘者持有“执业药师考试资格证”。老话说“物以稀为贵”，拥有执业药师考试资格证的高级管理人员收入丰厚，一般采用年薪制。

在一部分医药专场招聘会上，医学|教育|网归纳整理并发布惹人注目标莫过于多家大型连锁药店争聘执业药师考试的场面。某药业公司一次性招聘10名执业药师考试，有部分连锁药店甚至贴出“执业药师考试名额不限”的信息，招聘方均表示，“只要具有执业药师考试资格就都接收”。在医药类专业招聘官方网站上，对执业药师考试的招聘量也一直位居前列。

因为人才短缺，医药行业的薪酬一路飙升，现在，医药行业与电信、汽车、房地产、咨询等行业一起被业内人士预测为“薪水持续走高的五大行业”。我们国内看好执业药师考试队伍发展前景。

假设在药店工作做营业员需通过努力学习以优异的成绩考上岗证,假设您是学习药学或医学专业的则建议您考执业药师证书。

1、做为合格的药店营业员应熟知对应的药品常识，具备一定的药品专业知识，可以配合驻店药师详细指导顾客正确购用药品。药物基础知识涵盖药物的分类成剂型特点，药物的作用及影响药物作用的原因。接待顾客的礼仪与技巧。经常会用到药物讲解抗生素类药品，心脑血管用药，消化系统用药，呼吸系统用药，泌尿系统用药，五官科用药等。

2、对顾客所患的疾病，纯粹一种药品可能没啥治疗效果，店员需要在充分了解顾客情况的前提下，从疾病防治和药学的专业的视角向顾客解释了解，推荐联合用药的方案，给顾客一种你对业务很熟练、对工作很仔细、对顾客很负责的感觉。

3、因为药店与医院毕竟明显不同,药店的营业员不要求像医院里的专业知识非常专一。以上列举的都是很实用的东西,是以劳动和社会保证部的职业详细指导为依据的标准,我只是简要给一个框架,详细的主要内容需你自己去搜集。

药店的招聘条件第一要有护士证，执业药师考试资格证，其次要爱岗敬业