关于医院药剂科招聘考试的一些心得，医院药剂科招聘笔试考哪些

有关医院药剂科招聘考试的一部分心得？

1、笔试考试：主要考专业知识，三甲医院考的知识面比较广，设计中药学，药剂学，中药药理学，中药鉴定学，中药炮制学，方剂学，中医基础理论等各科重要内容及核心考点均有涉及，有的医院还会考一部分药物的不良反应，中西医的联用，和考中药师或者执业中药师考试内容差很少，医院考试的试题类型有单选、多选、处方分析等类型。

详细每种题型分值比例各医院不一样，我参与过一次考试多选题多达60分，比较容易拉开差距；处方分析题可能中、西医处方都会涉及到，主要是处方格式及配伍方面问题，认真分析都可以答的差很少。每道题会涉及多个重要内容及核心考点，唯有比较扎实的专业基础知识，才可以考出不错的成绩。

2、技能考查有各种方法：

中药饮片鉴定：放置20各种中药饮片，让你辨认，并写出药名，难度大点的还需要求写出功效主治。

给你一张处方，让你进行调配。这里要注意处方调配的步骤。审方、调剂、复核、发药，注意四查十对。

放一副已经调剂好的中药，让你辨认出里面的药味，并一一分拣出来，然后去分析处方中存在的不合理之处。总结一下，技能考查，认药是很重要关键点，这点一定要注意。

3、后一轮就是面试了， 各医院采用形式明显不同，我甚至碰见过面试以笔试考试形式进行的奇葩面试。大多数情况下是结构化面试或者是正常的面试形式。详细看招聘简章要求吧。就这么多了，祝广大考试的朋友可以如愿以偿。

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