中级经济师好找工作吗，中级经济师人力资源怎么样

对找工作作用不大，这本证基本上等同于经济类职业的中级职称，能加点工资罢了。

中级经济师，人力资源专业的含金量本来就不高。因为中级经济师考试是很简单的，全是选择题。其实就是常说的客观题。84分过关，140分的满分。不少人都考了经济师，故此，辞职人多了，这个证书含金量也就降低了，你想通过这个证书去找人力资源管理的工作还是比较困难的。

因为人力资源管理工作是需一定的工作经验的，而且，是需大学科班出身的。

假设你大学的专业是人力资源管理，可能相对来说比拿一个证书好找工作。

故此，你的中级经济师，人力资源专业证书，不太好找人力资源管理有关的工作。

要看你所在单位了，假设单位需，就好聘；假设单位不用，就不会聘用。

大多数情况下考取中级经济师后，单位可能需对岗位进行申报推荐，政府人事部门在研究岗位需求以后，结合实质上情况分配详细岗位数目，大多数情况下来说职称应该占整体岗位数目标15%，多了就不会再分配了。

　　实际上就是一句话，要等单位有了对应系列的岗位后，你才可以申请该岗位，聘请任职与否要看申请者及岗位多少，就是说岗位少，申请者非常多，也许致使不可以被聘请任职。