中级经济师人力资源适合哪些岗位，中级经济师人力资源方向对企业有什么用

中级经济师人力资源合适的岗位大多数情况下为各种企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各种企业证券部及理财、会计等工作，都很有用。

具备下方罗列出来的条件之一者，可以报名参与中级经济专业技术考试：

1、高中毕业并获取初级经济专业技术资格，从事有关专业工作满10年

2、具备大专学历，从事有关专业工作满6年

3、具备本科学历或学士学位，从事有关专业工作满4年

4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事有关专业工作满2年

5、具备硕士学位，从事有关专业工作满1年

6、具备博士学位

中级经济师虽然是技术岗，但是，大多数情况下都是从事管理工作，不少企业的进出口、货运代理业务、报关级上午管理工作也都需经济师这个岗位

人力中级可在企业内部人力资源部任职，部门分管负责人或助理职位。

人力资源管理师和中级经济师的区别：前者是负责单位的人力资源招聘和管理，后者是负责单位的经济分析和财务管理。

详细的就是人力资源管理师主要负责单位的劳资工作，就是招聘工作人员，负责劳动者岗前培训和后期的劳动待遇保护管理。中级经济师负责财务管理两者侧重面不一样。

人力资源管理师和中级经济师的区别是：证书类型不一样，职业定位不一样，学习科目不一样，报考机制不一样。人力资源管理师是针针对hr的。中级经济师是针针对经济管理的。