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福建高级经济师评审好过吗,福建省高级经济师评审要求学历

时间:2022-10-09来源:华宇网校作者:经济师押题 经济师网课
福建高级经济师评审好过吗

福建高级经济师评审好过吗?

福建高级经济师评审不太好过。近,省工信厅联合省人社厅出台了《福建正高级经济师专业技术职务任职资格评审工作的开展意见(试行)》,突出强调品德、能力、业绩的考查。

本次出台的《福建正高级经济师专业技术职务任职资格评审工作的开展意见(试行)》,设置正高级经济师,健全了经济专业职称层级设置,进一步拓展经济专业技术人才职业发展空间;注重工作绩效,突出导向性,将思想政治素质和职业道德放在专业技术人才评价的首位,突出业绩成果,增多面试答辩,强调理论与实践的结合水平。

意见还指出,要注重社会效益和经济效益,突出分类评价,区分事业单位申报人员和企业单位申报人员理论水平要求。事业单位申报人员工作性质侧重理论研究,对理论成果有一定要求。企业单位申报人员工作性质侧重实质上生产绩效,对其理论水平要求一定程度上降低;同时,在业绩上引入纳税额指标,与经济发展结合更紧密。

福建高级经济师评审要求?

福建高级经济师评审条件要求请看下方具体内容:

(1) 经济专业人才员,一定要热爱祖国,遵循我们国内宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神;

(2) 具有坚实的经济专业理论知识,了解并掌握并熟悉国内外现代化的经济管理发展趋势和科学方式。具有非常高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验,可以处理重要经济活动中的实质上问题,提出有价值的决定性意见,在加强经济管理和提升经济效益社会效益方面成绩显著、奉献突出;

(3) 任现职以来近5个年考查合格;

(4) 除满足闽人发(2023)152、154号文件所规定的外语不需要考试条件者,均须通过全国统一组织的职称外语考试

(5) 能详细指导经济师的工作和学习;

(6) 一定要结合本职工作,努力学习新理论、新技术、新方式,掌握并熟悉新信息,持续性提升业务技能、创新能力和管理水平,应按相关规定接受专业技术人员继续教育;

(7)任现职以来,在正式出版发行刊物或省、设区市日报理论版(全部都需要有CN或ISSN刊号,下同)独立发表2篇以上经济专业论文;在县属企事业单位工作的人员,可以提交2篇未经发表、但独立撰写具备相当水平的论文或专业技术工作总结。

(8)取得博士学位,获取经济师(工程师或国际商务师)职务任职资格2年以上;取得硕士学位或本科毕业,获取经济师(工程师或国际商务师)职务任职资格5年以上。

福建高级经济师评审办法?

(一)基本条件

1.热爱祖国,遵循我们国内宪法和法律,拥护中国共产党的领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为详细指导,坚决贯彻党的路线方针政策,有良好的职业道德和敬业精神,诚信记录良好;

2.熟悉并掌握并熟悉国内外的经济及有关专业理论,对经济管理问题有较为深入的理论研究,可以熟练运用经济管理专业理论知识处理经济管理工作中的业务;

3.把控掌握国内外的经济形势及发展趋势,具有很强的分析研判能力和处理实质上问题的能力;

4.近5年年考查结果应为合格以上且须有1次优秀;

5.根据《专业技术人员继续教育规定》(人力资源社会保证部令第25号)要求,完成规定的继续教育要求;

6.本科毕业,且受聘高级经济师5年以上。

(二)工作经历条件

有丰富的经济管理工作经验,担任高级经济师以来,须具备下方罗列出来的条件之一:

1.主持或作为主要骨干参加大型企业、龙头企业经营管理且业绩突出;主持中型企业、高新技术企业、专精特新企业的经济管理工作且业绩突出;

2.主持或作为主要骨干参加省、设区市以上银行、证券、保险等金融企业经济管理工作且业绩突出;

3.主持或作为主要骨干参加市(厅)级事业单位或主持县(处)级事业单位的经济管理工作,可以处理重要经济活动中的重点或疑难问题,提出的建议或提交的咨询报告有非常高价值并得以应用;

4.主持或管理过重要项目标咨询、评估活动或科技创新、企业技术改造活动,获取非常高的经济效益和社会效益;主持撰写省级以上公布的5年发展规划或行业发展规划,或设区市级以上公布的5年综合发展规划。

5.在企业经济业务工作中,提出并成功实践了新的商业模式、资本运作模式或企业管理方法等,为企业创新发展和区域经济发展做出了突出奉献;

6.在社会经济业务工作中,整合产业资源、培育新产业、新业态、新模式,形成新的经济发展方法,构建开放型经济新体制等,为区域经济发展做出了突出奉献;

(三)业绩条件

担任高级经济师以来,须具备下方罗列出来的条件之一:

1.主持(3年以上)或作为主要骨干(5年以上)参加大型企业、龙头企业经营管理工作,获取显著的经济效益,或为企业的扭亏增盈作出突出奉献;主持(3年以上)中型企业的经营管理工作,获取非常高的经济效益,或为企业的扭亏增盈作出突出奉献;

2.主持高新技术企业经营管理工作,近3年企业的纳税额达到本设区市同行业先进水平(前3名);

3.主持专精特新企业经营管理工作,近5年企业的纳税额达到本设区市企业先进水平(前10名);

4.主持(3年以上)或作为主要骨干(5年以上)参加省、设区市以上银行、证券、保险等金融企业的经营管理工作,年均纳税1亿以上;

5.主持或作为主要进行人参加国家、省部级科研项目或课题的研究,处理重要性问题,经济效益或社会效益显著,其成果获国家社会科学优秀成果奖二等奖或省社会科学优秀成果奖一等奖或者以上(以奖励证书为准);

6.主持(第一作者)编写1个或作为主要参与者(前2名)编写2个省级以上行业标准并已颁布执行;

7.从事行业规划、经济政策研究5年以上,主持制订的重点行业规划(或重点专项规划)、重要经济政策规章、重要人力资源战略规划经省级以上行业主管该项目的部门批准付诸实践,获取显著的社会效益;

8.取得福建突出奉献企业家称号、由中国企业联合会及中国企业家协会评选表彰的全国优秀企业家称号。

(四)理论水平要求

担任高级经济师以来,具备下方罗列出来的条件之一:

1.事业单位申报人员在公开出版发行的经济管理类或综合性专业期刊上独立发表经济管理类学术论文3篇,均须发表在CSSCI来源期刊或北京大学图书馆“中文核心期刊”目录内期刊上;企业单位申报人员在公开出版发行的经济管理类或综合性专业期刊或所在行业的核心刊物上独立发表学术论文2篇,这当中至少1篇须发表在CSSCI来源期刊或北京大学图书馆“中文核心期刊”目录内期刊上;

2.公开出版独著或合著具有非常高学术价值的经济管理类专著1部(这当中独著或合著中的自己撰写字数,均须在15万字以上,之前言或者后记标明的自己撰写的字数为准),并在CSSCI来源期刊或北京大学图书馆“中文核心期刊”目录内期刊上发表经济管理类学术论文2篇(第一作者);

3.公开出版独著(撰)或合著(撰)具有非常高水平的经济管理类考试教材(含供本行业进行培训的考试教材)、案例或案例详细指导书、译著1部(这当中独著(撰)或合著(撰)中的自己撰写部分,均须在20万字以上,之前言或后记标明的自己撰写的字数为准),或者编写(含第二作者)省部级行业标准已颁布执行。同时,在CSSCI来源期刊或北京大学图书馆“中文核心期刊”目录内期刊上发表经济管理类学术论文2篇(第一作者)。

取得国家科学技术奖三等奖以上或省(自治区、直辖市)人民政府科学技术奖一等奖的,可替代2篇论文要求;取得省(自治区、直辖市)人民政府科学技术奖二、三等奖(个人排名前3)的,可替代1篇论文要求。取得中国专利金奖、中国专利优秀奖还有福建专利特等奖(发明人排名前5)、或取得国家级品种审定和品种权(排名前3)的可替代1篇论文要求。

三、申报评审程序

(一)申报单位和主管该项目的部门应对申报人员的思想政治表现与工作业绩等送审材料,仔细审查核验,严格把关,真真切切负责。

(二)申报评审材料(含《专业技术职务任职资格评审表》、主要业绩成果等)须在本单位公告信息栏或门户官方网站公示5个工作日。自己对材料的真实性进行承诺,公示结果满足申报条件,且群众无异议的,所在单位才可以推荐报送对应的评审材料。

(三)任职这个时间段有下方罗列出来的情况之一的,不可以申报:

1.受到党政纪处分处分期没有的;

2.当年年考查无法确定等次或被确定为合格等次以下的,或任职年限内已定性为重要责任事故的有关责任人;

3.已经在接受立案审核查验或存在其他不满足申报情形的。

四、评审组织及评审工作

(一)省人力资源和社会保证厅作为职称工作综合管理职能部门,负责组织、详细指导、监督我省职称评审工作,与省工业和信息化厅共同组织开展正高级经济师评审。

(二)相关单位要加强组织领导和监督检查,严肃相关纪律和工作制度,真真切切做到公开、公平、公正。

(三)正高级经济师资格评审采用面试答辩和评审相结合的方法。凡申报正高级经济师资格的人员,须参与正高级经济师评审委员会组织的面试答辩,答辩成绩作为评审的重要依据。

五、附 则

(一)满足本标准条件者需要在个人申报、单位考评、择优推荐的基础上,按规定要求在内容框中填写相关材料,经所在单位人事(职改)部门审核查验、盖章后逐级上报。各设区市申报正高级经济师的材料应报设区市工信局(经发局)职改办初审后,由设区市职改办审查核验同意后出具委托评审函,上报省工信厅职改办。省直单位专业人才员的申报材料,经厅(局、公司)职改领导小组或人事部门审查核验同意后,送省工信厅职改办。评审材料由省工信厅职改办汇总后送省职改办预审同意才可以提交评审。省经济专业正高级职务评审委员会评审通过后,报省人社厅批准确认。

(二)申报人的业绩成果和发表论文著作时间从取得高级经济师任职资格时启动计算(转专业评审以取得新职称后面时间起算),判断是不是满足条件的依据是个人提供各种有效材料的原件或经单位审查核验盖章的复印件。

(三)年考查有基本合格或未确定等次的,扣除考查基本合格或未确定等次的年份,任职年限累计计算。非国有单位未进行年考查的,由所在单位提供书面说明。

(四)在职称申请、公示、推荐、评审、核准等环节还有发布资格后,发现申请人有弄虚作假行为经过审查后发现弄虚作假将撤销其职称,并纪录写入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年;用人单位没有履行核查责任、没有按规定进行公示或暗箱操作的,视情节追究所在单位或相关人员的责任;评审已通过的,取消其专业技术资格,收回专业技术资格证书。对包庇、纵容弄虚作假行为的单位和个人,按相关规定给予严肃处理,并追究有关人员的责任。

(五)本年评审被否决的,在下一年评审时,应补充新的业绩成果,才可以申报。

(六)本标准条件相关词语或概念的特定解释:

1.所称“以上”,均含本级或本数量,如“合格以上”含合格,“2年以上”含2年;

2.所称“主持”是指单位法定代表人或分管生产管理、经营管理、人事管理等经济管理类工作的单位负责人;“主要骨干”是指详细担负项目标调研、立项、项目开展、综合研究报告的编写人及人事等工作的负责人或是详细从事生产管理、经营管理等某一个方面工作的负责人;“主要进行人”是指奖项、项目(课题)的主持人或主要参与者(前2名);

(七)所称“非常高的经济效益”是指年销售收入超越3亿元的企业年创税收1500万元以上,其他企业年创税收600万元以上;“显著的经济效益”是指年销售收入超越3亿元的企业年创税收3000万元以上,其他企业年创税收1000万元以上(均须由税务部门提供佐证材料);所称“突出奉献”是指年创税收5000万元以上。

(八)大、中型企业的认定以国家统计局口径为准(A股、H股上市企业视作大型企业);龙头企业指省属国有企业,或设区市属国有企业按总资产规模排名前5名,或非常高经济效益的省一级政府工作部门认定的省级龙头企业;高新技术企业指国家科技部、财政部、国家税务总局认定的高新技术企业;专精特新企业指由省工信厅、财政厅认定的专精特新企业;

(九)本开展意见由省工业和信息化厅、省人力资源和社会保证厅负责解释;

(十)本开展意见自发布那天起施行。

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