中级会计师实行聘任制吗，事业会计专业中级岗聘任条件是什么

会计专业职务的聘请任职是有制度的。会计专业职务的聘请任职：

(1)针对已获取中级会计资格并满足国家相关规定的，可聘请任职会计师职务。

(2)针对已获取初级会计资格的人员，如具备大学专科毕业且担任会计员职务满2年，或中专毕业担任会计员职务满4年，或者不具备规定学历的，担任会计员职务满5年，并满足国家相关规定的，可聘请任职助理会计师职务。

(3)不满足以上条件的人员，可聘请任职会计员职务。

按照财政部、人事部联合印发的《有关1999年会计专业技术考试工作相关问题的公告》规定，1998年底前通过全国统一考试获取会计员资格的，可聘请任职会计员职务，拟聘请任职助理会计师职务，还须通过初级会计专业技术考试。

1998年底前通过全国统一考试获取助理会计师资格的，视作获取会计专业技术初级资格；1998年底前通过全国统一考试获取会计师资格的，视作获取中级会计专业技术资格。

在初级岗位上已经聘请任职满3年，近3年年终考查等级在合格或者以上。

只要你有会计专业技术中级资格，并且单位人事需，完全就能够聘请任职。

大多数情况下单位在聘请任职本单位在职人员为会计师时，只看你是不是具备会计专业技术中级资格，而假设从单位外部新聘会计师，则会结合学历、工作经验综合来考虑。职称英语（综合C级）、职称计算机证书不是一定要具备的，而且，财 政部有规定，会计专业技术中级考试除3门专业课以外，不可以加试英语、计算机等其他科目

只要你获取了会计师资格证书，单位有空岗位，就可以聘用。

会计职称，【专业名称为：会计专业技术资格证书】是由财政部、人力资源和社会保证部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试出题、统一合格标准的考试制度。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合考试报名条件的人员，都可以报考。 会计专业技术考试合格者，颁发人保部统一印制，人保部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可按照工作需和德才兼备的原则，从取得会计专业技术资格的会计人员中择优聘请任职。人事局有负责职称的部门！他们会审批每个单位的指标！单位聘请任职时，一定要到人事局做备案，假设单位用人超指标了，就不可以认定！去事业单位工作，也需到人事局是调配部门，每个事业单位有编制限制，和职称差很少，假设超编了，就进不去了，或者只可以算是编外聘用，这样就不可以享受编制内应该由的待遇！

中级会计师不可以聘用为审计师。

不管单位内部审计还是财务报表审计，中级会计师都是不可以做的，单位内部的一定要要有审计师资格或者是CPA才可以，财报的审计报告一定要是注册会计师才可以出，而且，每份审计报告要有两名注册会计师签名才可以。但是，真正去审计的人可以不是注会。

中级会计师不可以聘用为审计师，因为二者均是中级职称，且各有专业技术。中级会计师和审计师现在都一定要通过本次考试取得。目前的国营企业也很少有评审，差不多都鼓励员工进行考试。

现在中级经济师和审计师都是属于以考代评。这是两个不一样的证书，就算是要聘请任职，也一定要是一个专业聘请任职一个专业的职称。

你有了中级会计师职称，才可以聘请任职会计师。你有了审计师职称，才可以聘请任职审计师。

职称的评聘都由用人单位组织。

考过中级会计后，假设你单位允许完全就能够不参与评定直接认定为中级职称，一般与当年评定的人员一起进行。

评定或认定后面，假设单位还有中级职称岗位空缺，才可以走流程聘请任职为你单位某个中级职称岗位人员，并享受对应待遇。

聘不聘是单位按照自己的编制情况统一考虑的，比方说中级职称人员数量、比例、岗位需等等。有中级职称未必会聘，但是，没有中级职称就一定不会聘。

以我单位作为例子。本科工作满一年，可以评初级职称。根据有关专业，可以评助理工程师，助理经济师，助理会计师等。但是，评上了，不意味会被聘上。唯有聘你了，才可以加职称工资。但大多数情况下初级职称都可以顺利聘上。到了中级职称。可以进阶工程师，经济师，会计师。就要运用对应的职称考试了。目前职称英语和职称计算机都不考了。可能还要有发表对应文章才可以评上。详细看单位是咋规定的。

有部分单位中级职称的人员数量占单位总人员数量的比例是有要求的。例如百分之70。这样假设名额满了，还要等有空名额时才可以聘了。

高级就先不说了。拥有高级职称的科员的待遇相当副处了。退休后面职称涨的工资也还在。

会计中级职称即会计师，在医院大多数情况下会聘用的，但要看财务的职岗数，如有空缺，一定会聘用的。

是的。先考会计专业技术中级资格（会计中级职称）。考下来后会给你证书和一张档案纸。后者存到你的档案里，然后拿着证书向单位申请，单位同意后可以聘请任职你为会计师，你才可以享受对应待遇