教育培训机构设置哪些部门，教育培训机构一般分哪些部门管理-华宇考试网

教育培训机构设置什么部门？

校长

教务部：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。

教学部：负责老师招聘、培训、管理，保证教育质量。

咨询部：负责考生接待、咨询、促成成交，也会有主动电话号码营销约访考生上门。

市场部：市场推广，提升培训机构知名度，保证考生来访量。

简介：

以学历教育或成人继续教育为目标的教育培训机构需有场地的要求及师资的要求，需教育主管该项目的部门给予认证还获取社会力量办学资格才可以营业，其培训课程价格需核算并报教育部门批准，增多课程或改变收取的费用需向教育部门申请并取得批准后才可改变。近几年来渐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。大多数情况下来说，这样的机构或官方网站会包含从幼教到大学，甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息，也有涵盖对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训是以提供教育资源和培训信息为主要内容的针对性官方网站或培训机构。

分类：

(1)以教育教学知识和资源为主要内容的官方网站或机构。

(2)以职业教育为主要方向的有关官方网站或机构。

(3)以企业缺乏人才的针对课程为主的官方网站或机构。

(4)提供再就业还有创业为主要内容的官方网站或机构。

(5)在线招生的信息类官方网站或机构。

(6)专业课程培训机构官方网站或机构。

教育培训机构大多数情况下分什么部门？

校长

教务部：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。

教学部：负责老师招聘、培训、管理，保证教育质量。

咨询部：负责考生接待、咨询、促成成交，也会有主动电话号码营销约访考生上门。

市场部：市场推广，提升培训机构知名度，保证考生来访量。

简介：

分类：

(1)以教育教学知识和资源为主要内容的官方网站或机构。

(2)以职业教育为主要方向的有关官方网站或机构。

(3)以企业缺乏人才的针对课程为主的官方网站或机构。

(4)提供再就业还有创业为主要内容的官方网站或机构。

(5)在线招生的信息类官方网站或机构。

(6)专业课程培训机构官方网站或机构。

保险公司司务会成员有什么人？

人力资源部，组训部，销售部，后勤部，业务员培训，还有新产品制定人员，高级职务还会有精算师，精算师的薪水很高，刚进入保险公司，大多数情况下都是从底层做起，或者进入需高学历的部门直接任职

比亚迪培训部是干什么的？

比亚迪汽车公司培训是干什么的？

我来帮你分析一下！

比亚迪公司培训是上岗，公司政策，公司方针，公司营销，市场管理，安全意识，七s规划，环境保护，品质略策等等，归于一体，等于就是说人，机，物，法，环！比亚迪隶属于国内知名品牌，市场营销非常大，品质加品牌，比亚迪汽车和比亚迪新能源汽车，值得大家相信，会对大家来带很好的帮助。值得拥有！培训机构也是上岗以前肯定之路！

您好，请问注册二类医疗器械生产企业，对企业负责人、生产负责人、质量负责人、技术负责人的学历方面要求？

您好，因为不一样地区的相关规定带来一定区别，建议您还是去当地药监局咨询为准确的答案。

以下以广东和湖南两省的相关规定作为参考：

　　广东《医疗器械经营企业许可证》现场检查记录表

　　1企业负责人、质量管理人应熟悉医疗器械监督管理的法规、规章还有食品药品监督管理部门对医疗器械监督管理的相关规定。

　　2企业负责人应具有大学专科以上学历。质量管理人应具有医疗器械有关专业大学专科以上学历和1年以上有关工作经验，真真切切履行岗位职责。企业负责人和质量管理人不可以相互兼任。

　　3企业组织机构健全，应设置与经营规模和经营范围相适应的质量管理、验收、仓储管理、购销、售后服务、计算机管理等岗位，并按照岗位设置配备具有医疗器械有关专业大学专科以上学历的专业技术人员，专业技术人员人员数量很多于8人。

　　4质量管理人在经营途中对医疗器械的质量具有裁决权。经营10个类别以上的企业应设置涵盖质量管理人在内很多于2人的专职质量管理机构。

　　5企业应有与经营规模和经营范围相适应的负责质量管理、验收、仓储管理、购销、售后服务、计算机管理等岗位的专业技术人员，并应具有医疗器械有关专业大学专科以上学历，总人员数量很多于8人。

　　6质量管理人及专业技术人员可以在职在岗，不可以兼职。应与公司签署合法有效的劳动合同，具备企业人事任命书。

　　7企业负责人、质量管理人、销售负责人及专业技术人员应经培训合格后才可以上岗。企业应定期组织对上面说的人员进行医疗器械法规、规章、专业知识、内部制度、职业道德的培训或继续教育，并建立有关档案。

　　8企业每一年应组织质量管理人及专业技术人员进行健康检查并建立档案。患有传染病、皮肤病的不可以从事直接接触医疗器械的工作。

　　9企业计算机管理岗位的专业技术人员，负责维护本企业计算机管理信息系统还有医疗器械经营电子监管信息的报送工作。

　　湖南医疗器械经营企业（门店）现场检检查核验收标准

　　1.1企业负责人应具有中专以上学历或初级以上职称。了解国家对医疗器械监督管理的法规、规章及规范性文件。企业负责人不可以兼任质量负责人或专职质量管理人员。

　　1.2企业应设置质量管理领导组织，涵盖：主要负责人、质量管理、进货、销售和储运等业务负责人。医疗器械从业人员应参与医药职业技能鉴定培训，获取初级工以上资格。

　　1.3企业应具有与经营规模相适应的质量管理机构或专职质量管理人员。兼营医疗器械的企业应有相对独立的组织机构（如医疗器械经营部等），有指定的部门负责人、专职质量管理人员和质量验收人员。连锁经营企业总部应设置质量管理机构，任命质量管理机构负责人，分店应明确1名质量管理人员。企业质量管理人应具有医疗器械有关专业大学专科以上学历或中级以上职称，熟悉医疗器械管理法规和所经营产品的技术标准。具有一定实践经验和处理经营途中质量问题的能力。经营助听器的企业，至少应配备1名具有初级听力测试专业资格的技术人员。经营家用物理治疗及康复设备的企业，设有体验场所的，须配备1名大学专科以上或中级以上职称的医学专业技术人员。质量管理人员可以在职在岗，不可以在其他企业兼职。

　　1.4企业应建立员工档案。档案涵盖：个人简历、学历证明复印件、居民身份证明复印件、任命书、聘用书、劳动合同、培训记录、考查成绩等，直接接触无菌器械的人员应带上有效的健康证明上岗。

　　1.5医疗器械产品销售人员应高中以上学历并经所销售产品的专业知识的培训。经营家用物理治疗及康复设备的企业，《体验场所介绍制度》介绍人员应具备医学专业知识，并有书面介绍教案。

　　1.6企业应制定培训计划，定期对员工进行法规、专业技术、质量管理、售后服务知识等培训，培训结果纪录写入个人档案。