人力资源高级经济师评审材料，高级经济师要评审吗

大多数情况下省份要求论文两篇，业绩成果报告，考试成绩超过分数线证，及各项荣誉证。

评审条件和材料请看下方具体内容：

一，评审条件主要是学历、资历和政治素质。例如学历、资历方面需博士研究生学历,获取经济师资格后，从事本专业工作2年以上；或研究生学历，获取经济师资格后，从事本专业工作4年以上等。

二，评审材料主要涵盖《高级专业技术职务任职资格评定申报表》、发表的论文、学历学位证书、职务资格证书、职称外语证书、计算机应用能力证书、获奖证书、重要业绩证明材料、聘请任职中级职务以来工作年考查表等。

高级经济师考试通过后，完全就能够准备评审材料了，评审资料涵盖个人基本信息，学历职称信息，论文信息，工作业绩信息。

这当中工作业绩信息应从客观实际出发，反映自己在本行业的管理领域的工作成绩，工作职责，同时突出展示自己所进行的重要专业经济类项目，反映自己专业及高度。

大多数情况下这么写，该同志自进入本单位工作以来，能仔细学习，有很强的工作责任感，一直从事本专业工作，已累积了丰富的专业技术理论及实践经验；同时，还仔细钻研业务，持续性自我更新，自我累积，以此打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。

在实质上工作中，能结合工程实质上积极参与科研，具有很强的独立分析问题和处理问题的能力，能处理本专业性的技术难题，勇于创新，具有很强的技术管理能力

论文、专著、课题和评奖等都是加分项。

高级经济师评审是考评结合，这当中的“评”是以提交资料和答辩的形式，主要是业绩，如参与了什么项目，有何经济效益等。取得高级经济师资格的人一定要具备一定的科研能力，论文、专著、课题、评奖等都是加分项。在国内外核心刊物上发表多篇专业论文，著书立说导致社会特别要注意关注，完成多个国家级课题项目，发明创造取得国家奖励等，这些都可以加分。