钳工年终总结怎么写，gcp证书有必要考吗

一、总结的大多数情况下写法

大多数情况下来说,总结分为3个部分:标题,文章主体,目期.

文章主体是总结的主要部分。标题一般标明总结的单位,总结时间,概括的主要内容.也可以分正副标题.总结的结尾要写明日期。

总结的文章主体大多数情况下可分为四个部分：情况解读；成绩和经验；实质上的困难和教训；今后努力方向.这当中主要是成绩和经验这一些。因为它是总结的主要部分,故此，一定要写好.另外,存在问题和教训部分也要努力写好。存在问题是指在实践中感受到需要处理而暂时没有处理或没有办法处理的问题.教训是因为思想不对头,方式不可以当,亦或是于一部分其他因素犯了错误,导致损失而得出的反面经验。

二、几种主要工作总结的写法

(1)全面工作总结的写法.标题要写明:单位名称,总结时限,总结的类别；总结的文章主体要写清所开展的活动,成绩有什么,问题有什么,经验体会,今后打算或建义；后在文末留下总结人姓名,总结时间。

(2)专题工作总结的写法.专题工作总结是针对某一项详细的活动所做的总结,没有必要象全面的总结那样具体.但大多数情况下也分3个部分:第一个为标题；第二个主要有五个方面如:活动的目标,活动时间,基本情况,成绩问题,经验和体会.

大多数情况下来说,工作总结写好后,一定要抄好一式两份,一份上交,一份用以详细指导自己今后的工作.

同时提供一部分不一样行业的年终工作总结给各位考生作为范文！

汽车中级维修工实习就业工作总结

随着06年11月6日汽车中级维修工培训辅导班的正式开学，考生的理论学习和实习就业工作马上开始准备。在认清就业竞争每天都变得更激烈的形势下，仔细了解学生的实质上情况和思想变动，积极工作。在学校念书领导关心下，及时耐心的进行就业详细指导，充分收集、利用用人单位信息，把控掌握机会，采用了得力有效的措施，进行了详细深入的工作，获取了比较满意的成效，考生就业率达百分之100。

本次汽车中级维修工考生总和是32人，有5人中途退学。部分考生通过系统的汽修维修理论的学习，加上之前从事本行业，自主创业的占35%；通过就业领导小组推荐实习就业的达百分之60；从事之前的行业，转移到非汽修行业的考生为5%。为总结经验，更好地做好今后汽车维修工的就业工作，现下面的具体内容为本章详细总结：

一、领导重视，狠抓落实

学院领导十分重考生的就业工作，坚定地把就业工作作为影响学校建设与发展的重要原因来抓。按照考生的文化水平层次偏低，年龄结构偏大的情况，校党委书记王德勇多次主持会议，分析现在市场对汽车维修工的需求情况，讨论、部署考生就业工作。周伟院长多次强调要把考生就业工作作为学院的工作来抓，要求工作到位，思想统一，积极行动起来，群策群力为考生实习就业想办法、办实事。

二、健全学院就业工作队伍，注重就业调研工作

建立一支富有战斗力的就业工作队伍，对保证就业工作高效、顺利进行具有重要意义。针对这个问题，我院成立了以院长助理、招培部主任钟蕊为组长，周海涛、姜文伟为成员的毕业生就业详细指导领导小组，全面负责考生就业详细指导的工作。为了可以保证考生在修完汽车维修理论课后，顺利到汽修厂和4S店实习就业，领导小组除了在组织、管理上给予高度重视外，在人员上，精心具体安排专职工作人员从事就业详细指导、宣传、推荐工作。

就业调研工作在整个就业工作中占有重要地位，调研工作要从两端抓起。一端是开展考生思想状况的调查，了解考生的就业需求和想法，并通过对考生进行跟踪调查，及时收集和掌握并熟悉第一手的就业资料和反馈信息，以此及时充实了就业工作档案材料，累积了珍贵的就业资料和信息。06年11月22日下午，和考生一对一的进行实质上情况的沟通，从考生的年龄、希望的实习单位等方面进行详细了解；另一端组织就业详细指导人员对汽车维修市场的人才需求状况进行实地考察、科学的分析，及时总结考察的结果，为今后的考生就业工作提供直接的依据。在影响不了其他工作的情况下，从06年11月23日到07年1月22日，详细指导就业小组按照考生的期望，在考生的家庭周边的四季青、百旺绿谷汽车园等地，寻访调研4S店和汽修厂共41家，行程共达1000公里，洽谈到6家单位提供20多个实习就业岗位，面试达到39人次，为考生实习就业提供了充足的平台。

除开这点开辟学校毕业生就业信息专栏，及时将相关就业信息传达给每个考生，同时，通过学校官方网站公布学生就业实习邀请函等途径千方百计收集招聘信息，为毕业生提供用人信息，使该专栏成为受全校师生特别要注意关注，从根源处上保证我校考生就业工作的顺利开展及就业任务的完成。

三、加强毕业生就业详细指导教育、动员考生先就业后择业

近几年来，全国就业形势出现了很大变化，就业岗位越来越少，但有部分考生的观念并没有及时转变过来，这在相对的程度上对就业工作出现不良影响，在这样的情况下，对毕业生进行就业详细指导教育就显得十分有必要。针对这样的状况，我校于06年12月19日邀请海淀区劳动局职业讲解服务中心的藏维红老师给考生开展就业详细指导专题讲座，讲座就汽车行业的现状严峻、汽车行业发展前景广阔、应聘前注意学习和理解并掌握一部分的求职技巧等方面进行具体阐述，受到了考生的好评；并且在07年1月9 日，特邀海淀区农委张德山副主任对毕业生进行全方位的详细指导，使考生认清了就业形势，调整了就业心态。

为了开拓考生的眼界，感受汽车行业现代化的气息，就业详细指导小组特地具体安排考生到怀柔的北京现代集团参观汽车总装线，考生们身临其境的感受到汽车如何从各个零部件组装成一个整车的过程，在相对枯燥乏味的学校学习生活中，学校具体安排的本次北京现代之行既调节了考生的生活，又深入了解汽车生产的机会。

四、就业途中存在的一部分问题。

1、一部分考生定位不准确，存在一定的心理误区。

一部分考生对就业形势认识不够，过高或过低的评价自己，漫无目的追求、过度自信、自卑等心理表现出来。有部分考生自己不找单位，等靠的思想严重，过分依仗学校推荐，等用人单位上门，靠亲戚朋友联系单位。今后要加强这方面的思想教育，广泛宣传、消除心理误区，动员各位考生积极走出去，找到适合的工作。

2、综合素质偏低，年龄层次偏大

因为此次接受汽车中级维修培训考生都是来自海淀区周边农村待业青年，文化层次偏低，高中以上毕业生少，大多数都是初中、技校毕业生，并且这批考生大多数早已离开学校；其次，年龄层次参差不齐，25岁以上占60％，大的已达44岁。以此给实习就业工作带来客观的困难。

五、对今后就业工作的设想

进一步拓宽就业渠道，主动出击开拓就业市场。大胆尝试新的方法，加大对外宣传力度，广泛收集用人单位信息，建立一定规模的用人单位信息资料库。积极联络用人单位，并与之建立友好的合作关系，培养我校毕业生工作的良好形象，形成就业工作的良性循环。

加强就业详细指导工作的调研力度，为教学改革提供决策参考。一个方面做好在学校念书学生的情况调查，把控掌握考生的就业心态，以调研为基础开设就业详细指导。另外一个方面，做好考生质量跟踪调查，尽早知晓市场对人才的需求变化，掌握并熟悉毕业生的适应度和用人单位的认可度。

值得考。

gcp证书的含金量在国内含金量很高，基本上等同于二级资格证书。GCP证书对马上就要进入临床行业的你非常有很大帮助，它是行业的准入门槛，没有这玩意你就不可以从事临床工作。

取得GCP证书后，可以应聘CRO公司的CRA/CRC，资深的可以做项目经理；假设是医院的医生或护士，可以应聘已获取临床机构备案科室的研究者团队Team或主研；假设到医疗器械或药物生产企业应聘，可以应聘企业的临床从业者。

gcp证书还是挺值得考的

GCP证书的含金量还是很不错的，GCP药物临床试验，取得该证书表示你可以从事药物临床试验有关工作，如药物三期临床或药物上市后再评价，一般是需参与正规单位组织的培训后考试后取得的，比较容易。

gcp证书大多数情况下都是指SFDA（国家食品药品监督管理局）培训机构颁发的证书。

中文名称为“药物临床试验质量管理规范”， 是规范药物临床试验整个过程的标准规定，他的主要作用在于保证临床试验过程的规范，结果科学可靠，保护受试者的权益并保证其安全。

1998年3月2日卫生部颁布了《药物临床试验管理规范(试行)》；国家食品药品监督管理局成立后对该规范进行了进一步的讨论和更改， 于 9月1日起正式开展。

药物临床试验质量管理规范是药物临床试验整个过程的标准规定，涵盖方案设计、组织开展、监查、稽查、记录、分析总结和报告。

专业技术总结建议在2500左右，好不要超越5000字，专业技术总结需突出重点，详略得当的概括你任职以来的工作和成果。

专业技术总结实际上就是一份经验材料，浓缩了你都工作的亮点和经验。好的总结一定要在语言、布局、创新上下功夫，才可以让评委在很多千篇全部的总结中眼前一亮，精神一振。

工作总结字数大多数情况下要求3000字左右，表格在内容框中填写时约1000字左右。