证券行业提成怎么算的开户奖和客户佣金又是，月底如何激励员工冲业绩的技巧

证券行业提成怎么算的开户奖和客户佣金又是怎？

你这里指的是证券客户经理吧，每个证券公司的交易佣金佣金提成各不一样，低的有5-15%，高的有20+%，这里面还和客户经理自己的业绩挂钩。

开户奖大多数情况下是奖励客户经理开发出了资产很大客户的一种奖励形式，各个证券公司明显不同

月底激励员工冲业绩方式？

1、第一要肯定员工的业绩，肯定他们的付出，告诉他们，他们所做的一切，你都看在眼里，记在心里。

2、其次，要对做的不好的员工提出批评，并鼓励他们下个月要提升成绩，要拼搏奋斗。

3、第三，要画个饼，描述美好的未来，各位考生要齐心协力，共创美好未来。

4、翻出你的《羊皮卷》，找出两段话，和大家一起读一遍。

证券公司业务员怎么提成？

提成要看每个公司的相关规定，规定不一样，提成也就不一样

业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。销售激励导向是不是正确;销售激励是不是满足本企业情况;销售激励是不是有效;对该公司的营销体系稳定、营销业绩提高意义重要。

业绩激励方案效果如何评估？

要求保存有利和不利的工作行为的书面记录。当这样一种行为对部门的效益出现不管是积极还是消极的重要影响时，管理者都把它记录下来，这样的事件便称为重要事件。在考绩后期，评价者运用这些记录和其他资料对员工业绩进行的评价。

优点：用这样的方式进行的考绩有可能贯穿整个评价阶段，而不仅仅集中在后几周或哪些月里。

缺点：假设一名基层主管要对不少员工进行评价，则记录这些行为所需时间可能会过多。

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