去会计事务所工作有交社保医保吗，外国人在国内就业交社保吗

有，根据劳动法的相关规定，但是，有3个月的临时用工。

肯定是五险一金，你自己已经有了，要跟他说明，

是的，外国人在中国工作一定要要交社保。详细分析请看下方具体内容：

1、按照《在中国境内就业的外国人参与社会保险暂行办法》第三条：在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织依法招用的外国人，需要依法参与职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和自己按照本次要求规定缴纳社会保险费。与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构工作的外国人，需要依法参与职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和自己按照本次要求规定缴纳社会保险费。

2、按照《在中国境内就业的外国人参与社会保险暂行办法》第四条：用人单位招用外国人的，需要自办理就业证件那天起30日内为其办理社会保险登记。受境外雇主派遣到境内工作单位工作的外国人，需要由境内工作单位根据前款规定为其办理社会保险登记。

3、按照《中华人民共和国社会保险法》第九十七条：外国人在中国境内就业的，参照本法规定参与社会保险。扩展资料：外籍人员办理社保流程：1、提供外国人、华侨和台港澳人员的有效护照和《外国人就业证》、《华侨回国就业证》,或台港澳人员的《台湾省居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》和《台港澳人员就业证》，及合同期为一年以上的劳动合同原件。在内容框中填写《社会保险（公积金）参保人员信息表》和《社会保险（公积金）参保人员增多表》等有关文件，办理参保手续。2、外籍参保人员对应手续办理成功后，就可以办理社会保险缴纳报名费用。外国人个人担负的养老保险、失业保险、医疗保险费在缴纳个人所得税时可以税前扣除。标准和中国人一样的。

社保办理有两种方法：

个人名义交纳：需到户口所在地社保局申请，其手续涵盖：自己居民身份证，近几天免冠一寸照片备两张，保费，申请书等就可以。且只可以办理养老，医疗保险两种；

交纳多少是按照当地去年社平工资进行计算的，且每一年都不差不多的。 另外也规定了低档和高档，低档的交纳不可以低于社平职工月平均工资的百分之60，高档为职工月平均工资的300%。 大多数情况下以低档居多；

此外养老保险低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需交纳25/30年，达到退休年龄完全就能够申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平日间也是可以的）。

单位会计社保缴纳是这样操作，第一单位第一次缴纳社保，需到税务部门开设一个单位社保账号，开设完后在线登录省电子税务局的社保板块，上面先做人员登记，其实就是常说的我们说的社保增员，然后在内容框中填写缴纳报名费用基数，保存，提交。到这步为止已经增员成功，还需要每个月都在社保费申报界面申报缴纳报名费用。

单位会计都是核实每月社保费款，从工资中代扣个人部分，再加单位负担部分，按照官方要求主动缴纳报名费用

初级职称不用社保证明

从各地区初级会计考试条件看，报名初级会计依然不会需社保证明，部分省市可能会考察会计人员继续教育，但对社保不作要求。

按照初级会计职称考试报名条件规定，如何以下条件就可以报名初级会计职称考试。

(1)坚持原则，具备良好的职业道德品质；

(2)仔细执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，还有相关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；

(3)履行岗位职责，热爱本职工作；

(4)具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）或者以上学历。

大多数情况下来讲，你自己进行职称评定是不用社保证明的，通过单位来评定，社保证明应是以单位缴纳出具的才可以，你也可以自己一次性缴纳社保，这个证明也管用。

不用。初级职称与社保没相关系。

事务所实习这个时间段，嗯，这要看是一种什么样的实习，假设是在学校念书大四的学生在毕业前的实习，是不用嗯嗯事务所为实习生购买五险一金，只购买对应的意外险和嗯，他及时发放每天的工资就可以，假设是毕业以后进入会计师事务所，一因为入职为实习生，在这样的情况下，按照劳动法的有关规定，只要入职就算是实习期也应该购买五险一金。假设事务所不购买五险一金，属于一种违法行为。

目前基本没有不给你交五险一金的公司。

事务所除了四大，大部分是按当地低标准来交的