对学校实践方面的意见或建议大学快毕业了去学校安排的地方实习学校有什

这个肯定是单位的领导或者上级按照你的表现提出来的建议。你的意思是自己写吗：那就简单的说几句：期望学校加强学生的实践能力，多组织一部分团体的活动，有助于培养团队Team合作的意识，这针对一个企业来说，员工的团队Team合作能力是至关重要的。

再就是出行的安全，可以多开展这方面的讲座，加强学生的安全防范意识。

还有在学校要一定程度上的训练学生的沟通技巧，有的时候，候，一句话换一种方法表达，会起到截然不一样的效果。

这些都可以够提高学生在公司的成长；提高自己

大学快学成毕业后，去学校具体安排的地方实习，第一是好管理，因为实习的地方学校肯定具体安排了不止一个地方，同一个地方也容纳不了一个学级的学生同时实习，假设一个班级一个班级的登记，既然如此那，学校清楚多少学生在什么地方实习，直接和该单位签署人身安全保证协议，交接责任，保证学生在该单位实习这个时间段若产生什么问题是和学校没相关系或者有很少的关系的。而且，学校假设要有哪些活动或者有哪些咨询要传达，学生在一起也好相互告知。假设不服从学校的实习具体安排，既然如此那，个人就得和学校签署有关协议，保证是因为个人意愿或情况特殊不参与学校的实习具体安排，假设产生个人人身或财产的安全危害是和学校没相关系的。

其次：一个学校的学生就业率针对这个学校来说特别重要，学校各专业都会有保证学校就业率的任务，保证学校百分之100的就业率好的办法就是具体安排就业实习，然后让实习单位提供实习依据及学生的个人评价，从而来保证每个从学校出去的学生都可以找到工作。假设不参与学校的实习具体安排，学校也会要求你提供你自己找寻的实习单位出具的实习凭据。这个会牵扯到你毕业证的发放，故此，一定要得提供。

后：有部分学校会从学生实习的工资中收取适量费用，这个大多数情况下不会跟学生讲是学校的对接人和实习单位的领导协商的，例如某学校的酒店管理专业具体安排实习，学生大多数情况下是从客房服务做起，每人每月1300左右，学校具体安排学生去工作，每人每月扣除300-500元，实习的单位会直接跟学生说，你们的实习工资就是800-1000元每人每月，然后酒店实质上结款还是按1300左右结款给学校，多出来的钱学校会直接扣掉后发给学生。