从事药品生产操作的人员为什么要培训，精神药品培训多少学时合格

药品质量的好坏，主要还是看生产环节，检验只是把把关罢了，故此，要生产优质、安全、有效的药品，一定要从生产环节抓起。

药品是一种特殊的商品，药品质量好坏直接关系到人的身体健康甚至关系到病人的生死存亡，因为这个原因，药品质量是人命关天的大事，而从事药品生产的操作人员专业水平的高低很大程度上决定了药品的质量，操作人员职业素质的高低基本上算是决定了药品的质量，因为这个原因上岗前一定要进行专业知识和药品管理法规的培训，以提升其操作技能和法律意识。

精神药品培训时间应该要有半年左右吧，假设不是半年就是一年左右，反正时间是长不了的，故此，就是应该在一年左右吧

大多数情况下是每一年很多于4次，即每季度一次，至少有2次笔试考试。各企业可结合自己的个人情况组织多过4次也没问题

大多数情况下分为官方培训和企业培训。依据国家药监局颁布的《药品生产质量管理规范》GMP进行培训，培训主要是针对书面化的相关规定进行解释，人员、设备、环境、物料、工艺等。GMP是保证产品质量的根本是药品生产企业的立足之本，作为一名员工应该遵循的药品生产管理规范。

GMP是永远前进的，只要运用验证证明我们所采用的措施对产品和环境不会导致污染、交叉污染和混淆等差错事故，任何措施都是可行的。

大多数情况下分为官方培训和企业培训。就是依据国家药监局颁布的《药品生产质量管理规范》(GMP)进行培训，培训主要是针对书面化的相关规定进行解释，人员、设备、环境、物料、工艺等为啥规定，实质上要做到什么程度才可以满足标准。