那么个人专长应该怎么写，校本培训有哪些内容和方法

就写自己擅长的东西，主要还是要与单位的需求有一定的联系。例如说擅长计算机应用，可以熟练使用计算机处理一部分平日事务。

又或者说自己比较擅长一部分体育运动，例如说篮球、足球、乒乓球、羽毛球等主流运动项目，当然还可以是文艺方面的特长，像舞蹈什么的。

一、“技能专长”应简洁明了

在写简历的途中，主要重点有几块：个人基本信息、求职意向、工作经验描述、教育培训背景还有技能专长。技能专长就是从你的工作经验还有教育培训中提炼出你的优势能力，吸引用人单位的注意。

既然，是总结你的优势能力，既然如此那，技能专长一定要简练，概括出你在工作经验中得到的能力，涵盖行业专业知识的取得、经验的总结还有本身的能力。

比如：行业管理经验描述：X年美容美发行业的企业管理经验，在大型美发教育连锁机构担任过营销与市场策划的工作。X年美容院管理经验，熟悉店务管理，业绩优秀。

专业技能描述：精通美容、美体考点归纳及手法。化妆技能娴熟。擅于指甲护理、创意彩绘、排笔彩绘等。熟悉贴片、雕花、水晶甲、光疗甲、琉璃甲等操作。

二、“技能专长”要有重点，满足投递职位的要求

有不少求职者，能力是很强的，但是，简历却写的没有重点，表现不出来自己的能力，自然也就得不到面试的机会。假设一份简历看上去即合适任何单位也合适任何职位，既然如此那，很大概率会让HR感觉求职者没有工作目标。

求职者在写技能专长的途中，一个简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求来写。职位招聘要求中，可以明确用人单位针对应聘者的要求。

按照素质教育发展学生个性专长和创造能力的要求，校本培训要从改革传统的课堂灌输式传授知识的陈旧方式入手，攻克教育教学改革的重点和难点，从而谋求学校素质教育的办学特色；建设一支具有健康的心理品质、健全的人格、扎实的科学文化基础、很强的创造能力的有特色的师资队伍。 培训课程建构大多数情况下分为五大模块：

（1）现代教学理论、教育思想、职业道德修养 （2）现代教学方式、教学模式、名家教学风格 （3）教师教育教学基本技能和能力 （4）现代教育技术 （5）学科新的基本理论及教改信息。1.优秀教师与新教师结成师徒2.举行短时间培训辅导班 3.校际当中的观摩与交流 4.反思性教学 5.课题带动法 6.组织教师研究考试教材

简历技能专长写作技巧技能专长与自我评价的侧重点不一样。

技能特长属于详细性描述，它需全面、具体、有重点地将自己的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。

其重要在于详细，要把你的某一项技能详细化，尽可能具体写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽可能要多，要具体。

在技能专长中描述自己的销售能力时，应侧重于比较详细的技能，如精通美容护肤彩妆产品与市场，擅长于销售规划、团队Team激励与培训、市场拓展等。

技能特长属于详细性描述，它需全面、具体、有重点地将自己的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。

故此，要求在内容框中填写你的销售技能时，尽可能具体的写，从你以前的工作经验中总结出你的收获。简历技能专长范文参考：

◆具有很强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

◆具有娴熟的沟通技巧与团队Team建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。

◆有很强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力还有敏锐的洞察力；◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；◆良好的团队Team协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，很强的独立工作能力和公关能力。简历兴趣爱好写作技巧第一，爱好与特长虽然并非简历的必要组成部分，但假设增多该部分可以显示出您是一个有血有肉的员工，除了工作，还有充实的生活，这样的雇员也是很受企业欢迎的。

其次，面试时，你不知道面试官，他是想马上对你压力面试呢?还是想先缓和融洽一下气氛?故此你好提供个机会和内容给他，让他跟你聊些轻松，题。

校外培训机构是学校的一种教育补充。校外培训机构，能有效的帮学生提升文化成绩水平，可以侧重培养学生特长专长，可以多方位培养学生。

大概需200元。中医医术确有专长人员医师资格考查考务费用参照医师考试收取的费用(约200元左右)。考查合格者，由省级中医药管理局颁发《中医(专长)医师资格证书》。

二、中医专长医师资格证考试内容：

(1)中医基础理论、中医诊断学及中医经典著作等考点归纳。

(2)中药的功效、应用、用法用量、使用注意等基本知识。

(3)中医临床经常会用到方剂的功效、主治、组方原则、配伍意义、临床应用等基础知识。

(3)临床经常会用到腧穴的定位、主治、刺灸法、临床应用等基本知识，针灸科常见病证的辨证、治法、处方、操作等知识。

(4)中医内、外、妇、儿科常见病证的病因病机、理法方药等知识。

(6)中医技术专长方面的临床专业知识

管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT。

管理培训生是一部分大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。一般是在公司各个不一样部门实习，了解整个公司运作流程后，再按照其个人专长具体安排。后一般可以胜任部门、分公司负责人。训练对象大多数情况下是毕业三年之内的大学生，主要是应届生。