甘肃建投培训中心待遇怎么样，国网培训中心待遇如何啊

甘肃建投培训中心给员工交了五险一金，平日间没有加班，按国家休息，逢年过节都拥有礼品福利挺好的。

还是不错的，培训中心有不少硕士、博士，工作中所身处的环境不错，比大学干行政工作或教书强多了。高强度工作的劳累程度呢，也不是很大哦，比供电公司不少了。不少女博士、女硕士因为这个原因找到了对象，处理了个人问题。假设是男士，也不需要担心，这样的环境勾搭妹纸太容易了……

国家电网培训中心属于国家电网公司的直属二级单位，电网培训中心的员工待遇和其他供电企业不会有太大的出入，因为都是于国家电网公司系统单位员工的月薪收入基本都是根据基本工资加绩效工资组成的，同时有一定的年终奖，而且，员工都拥有五险二金还有节假日福利等着遇，故此，国网培训中心员工的待遇和其他电网工系统单位员工待遇不会有太大差别，只是在绩效工资方面会按照企业的效益带来一定不一样罢了

答：建筑发展保证中心职责范围就是：对人防工程养护、建筑工程的技术保证服务和质量安全技术详细指导。

担负人防工程养护、建筑工程的技术保证服务和质量安全技术详细指导，帮助主管该项目的部门做好建设标准、建筑工程质量、建筑装饰装修技术保证工作及住房和城乡建设档案工。

贯彻执行相关建筑业管理的法律法规和方针政策；帮助开展建筑市场行为平日检查工作；参加建筑业企业资质及二级建造师等执业资格的相关服务工作；详细指导建筑施工企业重要岗位、特殊工种和技术工人的培训工作；对建筑工程新技术的推广应用、强制性标准及工程造价的开展进行详细指导和服务；负责全县建筑工程施工企业网络在线平台登记及信用评价工作；负责建筑节能技术产品的推广、应用；帮助建筑节能工程的施工、节能检测，节能建筑认定的平日检查；负责可再生能源建筑应用；负责国家和省建筑节能标准的宣传、培训、开展，推动绿色建筑、裝配式建筑的发展工作；组织建筑业企业开展群众性全面质量管理活动，组织施工工法、新技术应用示范工程推荐工作；详细指导开展建筑高质量工程创建工作；承办住房和城乡建设局交办的其他需要注意的地方。

叫职工培训基地，有好哪些。车务，工务，电务等等的。都是对职工的

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住建局下属单位涵盖建工处、环卫处、监督站、档案馆、交易中心、物业办、市政处、开发办等。

住建局工作职责：

（一）、贯彻执行国家过于建设事业（涵盖城乡规划、村镇规划、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、住宅和房地产业、市政公用事业等）的方针、政策和法律、法规，研究制定全县建设事业发展战略和中长时间规划，并详细指导和监督开展，对全县建设事业进行行业管理；

（二）、组织开展工程建设阶段的国家标准、国家统一定额和建设行业的标准定额，监督详细指导各种工程建设标准定额的开展；

（三）、详细指导全县建筑业活动，培育和规范建筑市场，详细指导监督建筑市场准入，制定勘察、设计、施工、监理和有关中介服务管理规章并监督开展；

（四）、详细指导、管理全县城市规划和小区规划工作，参加制定全县国土规划和区域规划，详细指导和管理城市勘察和市政工程测量工作；

（五）、详细指导管理全县城市供排水、燃气、热力、市政设施、道路、园林绿化、城市监察工作及城市规划区地下水的开发和保护工作，配合相关部门做好城市防洪排涝工作；

（六）、负责全县房地产行业管理、培养发展房地产业市场，规范市场行为：详细指导房地产开发业开发经营、房屋房地产化工作，提高城镇住宅建设步伐，负责城镇住房制度改革；

（七）、负责并详细指导全县村镇的规划、建设工作；详细指导村镇综合开发和社会化服务工作，逐步递次推动村镇建设的发展；

（八）、研究制定全县建设行业科技发展规划、计划和技术经济政策，组织科技项目公关和科技成果的合作与交流，详细指导技术创新与新成果的推广应用工作；

（九）、制定全县建设行业人才培养规划，帮助相关部门做好建筑职工队伍培训和继续教育引导工作；

（十）、综合管理全县城乡建设及工业和民用建筑的抗震设防工作；

（十一）、担负全县的规划测绘工作；

（十二）、承办县委、县政府交办的其他事宜。

住建局有什么部门分管什么

　　党政办公室：负责机关市场运转工作、局系统人事工作、会议督办工作、离退休人员公里工作。

　　城乡建设管理科：负责城镇建设规划、监督、详细指导、改造、安全生产等工作。

　　建筑业管理科：负责拟定建筑规范性文件并开展，各种建筑类从业人员资格管理、备案，新工艺推广等工作。

　　房地产市场监管科：负责房地产运营监督管理、各种仿佛征收管理、危房鉴定等工作。

　　住房保证管理科：负责各种住房改造、管理、评估、备案工作。

　　政策法规科：负责有关法律、法规和规定的监督执行、协调工作。

　　计划财务科：负责各种资产、财务管理与使用等工作。

　　项目管理科：负责承建项目编制、引资、管理、上报等工作。

　　建设工程消防设计审核查验和验收科：担负建设工程消防设计审核查验验收有关职责

山东总工会获悉，山东总工会公布《山东工人文化宫建设项目奖励补助办法》（以下简称《办法》）。《办法》明确，重点支持建设一类工人文化宫、二类工人文化宫，一定程度上支持三类工人文化宫。

工人文化宫建设标准：

一类工人文化宫标准：服务功能（3＋X）。职工教育培训类：文化知识讲座、职工技术技能培训、工会业务培训、工会史志和劳模事迹展示等。

职工文化活动类：图书阅览（职工书屋）、书画摄影活动、职工文化产品展示等。

职工体育类：益智游戏、球类、康体活动等。

X：职工服务类（政策咨询、法律援助、困难帮扶、就业创业详细指导、职工互助保证等），或依据职能自愿开展新时代文明实践志愿服务活动。

建筑规模：建筑面积3000㎡以上。工人文化宫应完善服务项目、丰富服务内容，为职工、工会和社会提供免费或优惠的公共文化服务，不可以出租、承包，不可以用于与公共文化服务无关的商业经营活动。

工人文化宫应为公益一类或公益二类事业单位，划入公益一类的由财政全额保证，纳入公益二类的由财政给予经费补助。

当地政府将工人文化宫的建设、维修、管理资金纳入本级预算，具体安排公共文化服务所需资金。

二类工人文化宫标准：服务功能同一类工人文化宫标准。建筑面积2023㎡以上。运营管理同一类工人文化宫标准。满足一类工人文化宫有关机构设置和资金保证的一个标准就可以。

三类工人文化宫标准：服务功能同一类工人文化宫标准。运营管理同一类工人文化宫标准。在市总工会、县（市、区）政府和总工会的支持下，可以达到正常运转。

针对补助标准，省总工会奖励补助资金不能超出工程预算的二分之一。

一类工人文化宫：建筑面积3000-4000㎡：不能超出300万元；4000-5000㎡：不能超出400万元；5000㎡以上的不能超出500万元。

市级工人文化宫新建项目，建筑面积超越10000㎡的不能超出1000万元。

二类工人文化宫：建筑面积2023-3000㎡：不能超出200万元；建筑面积3000-4000㎡：不能超出300万元；4000㎡以上的不能超出400万元。

市级工人文化宫新建项目，建筑面积超越10000㎡的不能超出８00万元。

三类工人文化宫：该项只补助县级工人文化宫。建筑面积2023㎡以下的：50万元；建筑面积2023-4000㎡：80万元；4000㎡以上的100万元）。

针对项目申报要求，《办法》明确，针对新建项目，项目建设用地需要由政府划拨，工会依法获取该土地的不动产权登记证或政府出具土地使用权归工会的证明；

建设项目要满足当地实质上情况，从客观实际出发、量力而行，要坚持盘活存量，不要重复建设；

建设项目已办理立项和规划许可手续，并严格执行国务院《楼堂馆所建设管理暂行规定》的相关规定，严禁以建设工人文化宫为名，变相兴建楼堂馆所。

针对改扩建项目，改扩建项目要满足清理整改要求，不存在工人文化宫出租承包情况；

工人文化宫需明确房屋产权归工会全部，并已办理不动产权证，或政府出具权属证明文件。建设项目已办理立项手续。

工人文化宫建设标准申报材料，按照本办法第二项工人文化宫标准分别提供对应证明材料。

是骗子，一打电话号码来说是什么安全健康宣传教育中心的，口气还很傲慢的，以公告的语气告诉你，会派两个工作人员来你的单位做安全健康宣传。实际上呢是搞推销的。我们企业之前不清楚就受骗过。就因为这些骗子，下班了还需要组织员工听他们宣传。启动说的还不错，到后面都是以推销产品为目标的铺垫，在他们宣传洗脑下，就可以有员工淘钱来买他们这里说的的产品。因为各位考生都以为是国家单位的，推荐的东西肯定是不错的东西。谁会想到是骗子呢。假设说报警抓他们，他们也可说，我们没说我们是国家单位，我们只是做安全宣传。没有骗什么阿，而且，买东西也是自愿的。（我想，就算抓了也行政拘留几天吧）

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