小主持人培训内容是什么，培训主持人的基础流程是什么

小主持人培训内容是什么？

自我讲解训练：清晰地讲解自己，培养信心，相信自己 表达基础训练：清晰有条理表达自己的想法 表现训练：增多表现力，表达更丰富，更生动 人际沟通训练：人缘更好，取得师长考生欢迎 模仿表演训练：增多肢体语言挖掘表演才可以 情感分享训练：增多感染力，懂得感恩，更懂事 号召说服训练：增多说服力领导力，创造有效沟通 人物讲解训练：把控掌握人物特点，轻松赢得认可 主持致辞训练: 表达简练有效， 条理清晰明白 制定目标训练：学会自我管理，订立未来目标和愿景

培训主持人的基础流程？

1、岗前培训：了解企业文化与纪律，明确自己的岗位职责及考查标准，对主播工作有一个全面性的认识和了解。

2、上岗培训：深入主播各项职能，熟练掌握并熟悉销售法则、FAQ培训、直播话术、直播中控台的操作方法。

3、提高培训：专业知识停留、营销模式运用实操、货品迭代逻辑与操作，解读活动内容策划与具体安排还有专场培训，多的视角覆盖主播必备技能。

4、破冰培训：优化主播专业能力，在粉丝粘性维护、营销等方面着重发力，全面突破直播无法提升的尴尬境地。

青少年儿童播音主持教育培训计划方案大纲？

基础知识部分 少儿培训教学基本知识 小主持人培训跟专业院校的播音主持专业的教学不一样。

吐字发音、声音的表现力、声音的美化„„这些训练还不够，还需要在教学中加入语言训练的过程。开发孩子们说的能力。启发他们的思维，口头作文。现场记者的评述、口头报道。孩子们外出采访，从中培养他们与人沟通能力和交际能力。从谈话中如何得到自己想清楚的主要内容和信息。目前大多数的孩子都是独生孩子，因为这个原因谦让、礼仪、学会尊重、懂得感恩也都是一个小主持人课程中一定不可以缺少的教学内容。在课堂环节上，按照孩子们所身处方言区的特点，纠偏普通话，讲寓言童话故事提升语言的表现力。每堂课都争取让每一个孩子上台表演。1、讲故事、演讲、朗诵方式与技巧。2、艺术教育目标是：信念、活力、创造； 3、艺术教育的四个现代化：目标化、卡通化、情境化、娱乐化；

小主持人培训涵盖哪几部分？

小主持人培训涵盖：普通话培训，涵盖声母发音练习，绕口令练习，主持词练习等；演讲口才培训和优美的仪容仪表仪态培训，简称形象培训。主持人是指具有采、编、播、控等各种业务能力，在一个固定的节目标个人。集编辑、记者、播音员于一身。在广播或电视中，出场为听众、观众主持固定节目标人，叫做节目主持人。由固定的真实人物为听众或观众主持固定的节目，叫做主持人节目。

主持人培训要点？

1、控场能力:能调节会议中产生的吵闹、压抑、会场出笑话等等情况。对与现场的突发情况能及时化解尴尬。

2、活跃气氛能力:改变会议整场的气氛(会议启动,先声夺人；会议中间,利用活动改变气氛；后感性收尾)。

3、换场能力:总结上一段,引出下一段内容。做好课节当中的衔接,起到穿针引线的作用。

4、销售能力:涵盖销售会议内容、销售主讲老师、销售会场、把会议提高到一个高度。

3-6岁小主持人课程流程？

3到6岁小主持人课程流程大多数情况下分为两种，一种是大课，面对的是十人以上的大班教学，流程以基础语音，发声方式，吐字技巧，认识和了解能力训练，逻辑能力训练等。

另一种是小课，属于精品课程。大多数情况下面对的是一到五人的小班教学，流程是针对每一个学生的天赋能力，个性化教学，保证每一个学生都可以带来一定收获。