二级建造师证还有用吗，二级建造师的含金量高不高呀

二级建造师证还有用吗？

二级建造师证书可以用来升职加薪，也可用来挂靠，详细价格你可在广建筑才网络在线看看

有用的

据讲解，二级建造师注册受聘后，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事其他施工活动的管理人员(比如：可以担任建设方代表；可以从事工程质量监督岗位(质量监督工程师)；也可从事工程施工技术管理和技术咨询活动。)从事法律、行政法规或国务院建设行政主管该项目的部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。

在今年5月，国务院印发《职业技能提高行动方案(2023— )》的公告，文件提到，劳动者获取证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予补贴，原则上每人每一年可享受不能超出3次，同一职业同一等级不可重复享受。

除开这点选择权大于一切。同等条件下，拥有了证书，就等于你比别人多了一部分选择。现目前各家单位在选拔招聘人才经常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。

证书作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验(工作年限)，也可以反应个人在该领域获取的认可程度。据了解，现目前的施工管理对复合型高素质人才的需求更迫切，对工程管理人员来说，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。

国生教育从业人员表示，考下来二级建造师，即便找工作、跳槽或者内部升迁，也会加分很多。公司面试时将成为一个闪光点，更是进入好单位的一个敲门砖。假设想要晋升，公司也会优先考虑有证书的人才。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，差不多就是公司的项目经理，项目技术负责人等职务。

假设有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比大多数情况下的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高不少。除开这点针对在工程领域有着非常重要作用的二级建造师来说，各个企业也都多多少少的制定了各项补贴，从而来招揽人才。

综合上面所说得出来看，随着二建证书价值和含金量的持续性提升，针对想要当来到建筑的行业的考生来说，那就是你入门的基本门槛。

今天学吧考培教育本次考试内容编辑就为广大学员唠唠二建证书对广大工作上的影响。

按照建设部《注册建造师执业管理办法》规定：二级注册建造师可以担负中、小型工程施工项目负责人。简单的说有了二建证未必能成为中、小型工程施工项目负责人，但是，想要成为中、小型工程施工项目负责人就一定要有二建证。假设在实质上工作中两位其他方面都很优秀的人在面临唯有一个项目负责人的岗位时，一人有二建证，但另一人没有，这样的情况下有二建证的是可以取得这个机会的。项目负责人和普通资料员、技术负责人在工资等级上肯定是差1级，不一样企业1级工资标准不一样，以大多数情况下国企来说，可能每个月会差在1000~2023元左右。而且，在年终评优上有证书的会占明显优势，年终奖的金额上也会不一样。故此针对从事施工行业的学员来说，有了建造师证书无疑可以给自己的工资提高一个很大的台阶，在升职评优方面更是好处多。

但是，实质上工作中并非全部人都可以拿到证书，各位考生一定不能觉得没有证书只是不可以涨工资，自己只要拿原来工资完全就能够，目前企业很重视员工的专业技能，大多数企业都会在考试前为员工进行培训，期待员工通过建造师考试。大多数情况下国企对技术负责人、项目经理低要求是要有二级建造师证书，假设没有，那公司可能会采用降低基本工资，扣除部分年终奖等方法来对员工进行“惩罚”。本次考试内容编辑曾经碰见的一位学员就是因为没有获取有关证书，虽然平日间工作表现很好，但是，基本工资比同级的同事要少200，年终奖公司暂扣1万多，等员工通过本次考试才会返回。这样无疑是给学员带来了更大的压力。故此广大学员一定要注意，有了二建证书可以锦上添花，没有不仅不可以让广大学员保持现有收入现状，可能还会带来一定降低，二建证书不单单是对自己专业性的证明，也是对自己现实的工资收入的一种保证。

因为企业性质不一样，不一样学员工作级别的不一样，二建证书的有无对广大工资的影响可能存在差异，但各位考生要拥有一个共识，二建证书金光闪闪，既可以让职业前途发亮，也可让钱袋子发亮，针对二建证书的获取一定要马上行动!

二级建造师的含金量高不高？

含金量高低主要还是看这个证书的价值，更直白的说，主要还是看这个证书的难度。故此从这方面讲，二建含金量顶多算大多数情况下，因为上面还有注册安全工程师，一级建造师、造价工程师、勘察设计类证书压着（广东二建含金量高）。但是话说回来，二建绝对是性价比高的证书，值得考的证书，详细因素请看下方具体内容。

一、报考门槛低

现在，二建考试报名的基本条件是中等专科以上工程有关专业学历，从事工程管理工作两年以上（工作经验），社保全国唯一且在工程类公司，例如地产，监理，咨询，施工，甚至是设计院都可以算作工程类公司，这里非常提醒装修公司不可以。

这当中， ‎二级‎建造‎‎师报名省份里，山‎东、‎新疆、‎浙‎江、‎安徽、重‎庆、山‎‎‎西、江苏、陕‎西这‎八个‎省份的不在提出专业的硬性要求。安徽工作年限可以考虑深造念书学校的学习时间(一定要是企业学校合办才可以)，新疆不可以再限制工作年限（毕业应届毕业生可以参考）。

故此二建是一名工作者优先满足考试报名条件的证书，可以练手，可以实用，一举两得。

二、难度系数低

二建考试分为六个专业，建筑、机电、水利、公路、市政、矿业，难度由低到难，同理价格也是渐渐提升，2-5万\\年不等（矿业小众，不计入排名）。考试科目为管理、法规、实务。实务难度大，考试两年一滚动。各个省份自己划分合格分数线有的省份合格分数线低的可怜，还不到满分的百分之50，故此，你蒙一点会一点，也差很少。

三、市场缺失

为什么二建难度低，还市场缺失呢？主要是虽然难度低但是，毕竟还是有难度，就好比你是研究生，那你每天接触的都是研究生，不可以以你周边人讨论他的难度，而是应该看实质上通过人员数量。毕竟干工程的岁数大的人多，忙的人多，故此，针对年轻人来说难度实际上低，针对那些老人可就很有难度了。

再有，二建主要用于中小型项目，这种类型项目就非常多，一个二建只可以作为一个项目经理，用了就不可以再去用在别处了。故此公司投标还需要用，其他项目也要用，应付资质还需要用，故此，证书还是缺失。

四、临时建造师证书取消

因为前期建造师过渡政策，全国有不少临时建造师证书，但是， 1月这部分证书将被取消，因为过渡政策本来就是过渡用的嘛。现在，全国二级建造师临时执业人员初始注册人员数量为146324人，这当中：福建人员数量多，为25225人；河南位居第二，有22224人；江西以21377人排名第三。

故此一下少了这么多证书，你说市场能不缺么？非常是针对上面说的多的省份更是供不应求。

五、人证合一大势所趋

是打击挂证很严厉的一年，注销的证书不胜枚举，之前老师、大夫什么人都可以考，目前不行了，一定要社保唯一才可以，不然注册也是被强制注销。故此，证书又少了一大批。

综合上面所说得出所述，二建的性价比真的是超高，混的好可以当项目经理，混的不好可以喝茶企业养你，何乐而不为，对吧。

近这些年来二建考试的报名人员数量是持续增长，二建出题的方法也越加灵活，持证者在市场上看好似更多，故此，不少人跟题主一样提出疑问，二建究竟是否有价值。

假设你有这样的想法，可能是你对二级建造师还不太了解，既然如此那，你想法好似有点多啊？我就先带各位考生看看有二建证书好处都反映在什么地方些方面。

高额年薪

国务院取消400余项职业考试，但工程领域的热门证书，一建、二建、造价、消防等被列为高含金量的资格证书，国家设置二级建造师准入类职业资格，纳入国家职业资格目录，你认为这样一个证书工资会低嘛？

提高技能

干一行，爱一行。既然，选择了建筑，就将自己的专业学到极致。真正会生活的人都是把工作干成爱好。针对工程从业人员来说，进行二级建造师这样的综合性考试，可以显著提高自己的专业技术水平，让自己越加优秀。

晋升机会

二级建造师就业面宽广，同时具备工作经验和资质证书的人才，在职场中具备超高竞争力，针对懂管理、懂技术的高素质复合型高素质人才，既有理论水平，也有丰富的实践经验和很强的组织能力，当然可以取得更多的晋升机会。

两个人同样的水平，一个有证书，一个没有，假设你是老板，你会用聘用哪个人？

改善生活

二级建造师证书对个人生活的改善是巨大的，当登上更高的职业层次后，生活品质同时也被大大改善，将拥有更多的资源，也有更多的机会继续提高自己。

由取证启动，进入持续性提高自我的良性循环，道路越走越宽阔，前景愈发明朗。

实际上难度那么高也决定了其含金量，不少拿到证书的学员，已经取得了很满意的回报。

二建含金量还是比非常高的，从事3000万以下的项目都需二建执业人员履约，你想想全国有多少3000万以下的项目，每一年考二建的人有200多万，剧2023统计，还在增长中，故此，市场需求很大，工程行业执业必备。

谢谢你的邀请。

二级建造师作为工程领域的一个入门级的注册类证书，与它的难度来相比，含金量是很高的，也是很值得考的一个证书。

打个比方来说，二级建造师基本上等同于一方沙子出1克黄金。而岩土工程师基本上等同于十方沙子出1克黄金。虽然岩土工程师表面来看是很值钱的，但是，你要付出的一定更多。

挂靠费很小一部分省份达到3万一年。

声明一下，挂靠是一种不合法的行为，博子不提倡挂靠。

虽然总是有人在说二级建造师市场已经饱和了，证书垫桌脚了。但是，二级建造师一直也是有挂靠市场的。只不过前几年有点儿下跌。但是，随着对挂靠的打击力度的增大，挂靠费又串了上来。例如安徽，广东等这些比较缺证的省份，现在真的有二级建造师证书，很小一部分专业能达到3万每一年，就连内蒙古的采矿专业也达到了3万每一年。

这个90天就可以考过的证书，感觉已经是很的有含金量了。

放本单位的证书补贴费。

将二级建造师证书放在本单位，做到人证合一。这样的情况下是不会被通过查社保查到挂靠的。单位也会给你一定的证书补贴。大多数情况下这个证书补贴可能比挂靠费要少一部分。例如我们单位，二级建造师市政专业每个月的补贴大概是780元。各个单位的相关规定是明显不同的，大约证书的补贴就是500到1500元这个区间。从这个的视角讲也是有含金量的。

二级建造师证书在工作中的作用

我们都清楚目前要求项目经理和总工程师都是需有建造师证书的。持证上岗是一个肯定趋势。就像很久之前，开车依然不会需什么驾驶证也可以开，但是，因为国家的审核查验力度一步一步加大，开车没有驾驶证是万万不行的。建造师也差不多的，目经理和总工的工资大多数情况下都是年薪制，工资都比较的高，以后在项目上想当项目经理和总工，这个证书是必备的。从这个的视角讲，二级建造师也是有含金量的，甚至起着很重要的作用。

总结

针对工程领域入门级的二级建造师证书，施工管理人员既可以增多收入，又能为你的升职提供更畅通的渠道是一个一定不可以缺少的证书，含金量那是很的高，在工程领域工作，强烈建议把它考下来。

近由学员问我，老师，考出来二级建造师有哪些好处吗?今天我就给各位考生分享下考二级建造师有哪些优势，这样才可以让备考的你考的更有动力、有激情!

二级建造师长期以来都是建筑行业热门证书，收入可观，也是很好通过的证书，且近几年来建造师市场上人才很缺失

（1）、 住建部公布的《建造师管理规定》(征求意见稿)，明确要求项目上项目经理和技术负责人，一定要有二级建造师证书，由此看来未来几年，二级建造师证书的需求量会翻倍。且二级建造师将全国执业。

（2）、 福建紧跟新政策，公布《有关提高个人[执业注册]行政服务效能的公告》，允许外省份的二级建造师到福建注册使用，开启了二级建造师全国通用的大门，未来二级建造师执业范围或将扩大至全国，因为这个原因二级建造师证书的价值将进一步上升!

（3）、职场中，假设想升职加薪，考取二级建造师不失为一个好捷径，毕竟在建筑领域中，资历和工作经验等都是不可或缺的，假设你有二级建造师证书，在职场竞争中，将占据很大的优势!

（4）、很多省份二级建造师证书收益可观，这能充分说明二级建造师证书含金量还是很高的。

（5）、假设你拥有二级建造师证书，同时现场经验又很丰富，其实就是常说的这里说的的人证合一，如虎添翼般，经济效益将会翻倍，既然如此那，你的前途是不可限量的。

（6）、官方针对一个工程师的能力认定，“经验”没有满足考量条件，毕竟经验丰富的工程师还是少数。故此，持证也可以作为能力的认可，社会上不少行业都类似，故此，二级建造师未来前景还是很不错的!

（7）、四库一平台威力初现，二级建造师证书也会急缺，故此，一定要抓住眼前这个红利期，一举通过本次考试!

通过老师的介绍，各位考生都应该了解了二建考出来的优势了吧!故此，要好好加油备考哦，错过了 的考试也没关系，好好学习，天天向上，争取一次通关。

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市场空间大，需求高

随着二建证书全国通用的循序渐进逐步递次推动，二级建造师证书价值不减反增，二建证书已经成为建筑行业的敲门砖，主要反映在以下4点：

(1)建筑公司需求

(2)个人职位提高需求

(3)个人技能提高需求

(4)薪资收入提高需求

3、考试难度加大，二级建造师证书价值

报考人员数量以每一年近百分之10以上的速度在增多，报考人员数量的增多那就说明考试竞争更激烈，各地方采用提升考试难度来控制通过率，这也就加大了考试难度。

加上目前对二级建造师挂靠的严厉打击，故此，致使市面上很大一些二级建造师证书没办法使用，部分企业启动内部考证，或者制定各项补贴来招聘二级建造师人才，考过证书注册到该企业可以取得一次性上万元补助或者每个月几百元到一千元补助不等，故此，二级建造师证书的含金量才越来越高。

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二级建造师现在来说不少单位假设想要注册都是需二级建造师证书的，含金量当然还是很高的，但是，假设你考过了二建，建议你可以再努力一下考一建，二建虽然市场缺口大，但相比一建，二建自然没一建有优势的。

现在二建还是每个省份通用的，故此，含金量还是按照地区的不一样带来一定变化的。

整体来说，二建的证书持有量还是不高，我们国内现在的市场二级建造师的需求还是很大的，一直处于供不应求的状态。

并且，二级建造师考试有全国通用的趋势，含金量也会更高的。

实际上高不高这样的还是要看每个省份的一个情况吧！

目前不少人都会先拿二建试手，而且，二建准备全国通用了！故此，含金量会比非常高一部分吧！