考事业单位的话只看历年真题有用吗，事业单位其他类考试范围有哪些

考事业单位，只看2023真题有用吗？

看历年真题，有一定作用，但只看历年真题绝对是不行的。相对看，事业单位招聘考试的出题并非千篇一律的，涵盖高中毕业考试有部分年份也会有很大变化。这个，一定要紧盯当年或近几年的出题大纲，然后收集新的学习资料系统学习，掌握并熟悉原理，然后再在训练做真题时灵活运用。

事业单位其他类考试范围？

事业单位其他类考试科目为综合知识和能力素质，基本上等同于公共基础知识、公务员行政职业能力测验和申论的大杂烩。

事业单位招聘大多数情况下包含5个岗位，分别是ABCDE岗，而这当中招收录取人员数量多的事A(综合岗)D(教师岗)E(医疗岗)三类。

1.综合类

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2.教师类

主要适用于中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位。

3.医疗卫生类

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

考试内容

综合类、教师类和医疗卫生类笔试考试科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

职测主要涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析5个部分。

综应旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。

1 考试范围涵盖公务员行测、申论、面试等科目2 公务员行测主要考察参加本次考试者的公共基础知识，涵盖语言文字、数学与逻辑、法律法规、行政职业能力等方面；申论主要考察参加本次考试者的行文能力、思维能力和知识储备；面试主要考察参加本次考试者的综合素质。3 除开这点不一样事业单位的考试范围也带来一定不一样，需要按照所报考的单位详细情况进行准备。

1 涵盖但不限于：公务员行测、申论、综合应用能力测试、职业能力测试等。2 这些考试的范围主要涉及行政管理、财务会计、人力资源、公共事务、法律法规等方面的知识技能。3 除开这点还要有掌握并熟悉一部分通用的基础知识，如语文、数学、英语等，还有一部分时事政治、社会热点等方面的知识。因为这个原因，学员需全面准备，才可以在考试中获取好的成绩。

1 涵盖公务员、事业单位、国企、金融、医疗、教育等多个领域，考试内容广泛。2 这些考试的考试范围主要涵盖综合素质面试、公务员行政职业能力测验、申论、岗位能力测试等多个环节，需学员具备综合素质和岗位能力。3 在详细备考途中，需根据考试大纲进行有针对性的学习，同时也需注重平日间的累积和练习，才可以够更好地面对这次考核。

1 事业单位其他类考试的范围是深度和广度都较大的。2 这些考试的范围涵盖了公共基础知识、职业能力测试、面试等多个方面，这当中公共基础知识涵盖政治、法律、经济、管理等多个学科领域，职业能力测试则涵盖了岗位所需的专业知识和技能等。3 除开这点学员还要有特别要注意关注有关政策法规、新变动等内容，以便更好地备考。总结历次经验来说，事业单位其他类考试的范围是很广泛的，学员需通过系统的学习和备考，全面掌握并熟悉考点归纳和技能，才可以更好地面对这次考核。

1 涵盖但不限于法律法规、国家政策、专业知识、外语等方面的考试内容。 2 这些内容的考察是为了保证学员具有必要的法律法规和国家政策意识，还有专业知识水平和外语能力。 3 学员需按照招聘单位的要求，全面、系统地学习考点归纳和技能，以保证在考试中获取好成绩，以此取得事业单位的工作机会。

1 主要涉及公共基础知识、职业能力素质和专业知识等方面。2 公共基础知识涵盖国家法律法规、经济管理、政治理论等；职业能力素质涵盖语言文字表达能力、组织协调能力、人际交往能力等；专业知识则因不一样岗位而异，涵盖广泛，比如会计、市场营销、公共关系等。3 除开这点不一样单位所设岗位不一样，对应的考试范围也带来一定区别。考试内容可参考招聘考试公告信息或历年真题。

事业单位考试笔试考试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。

综合类

（1）公务员行政职业能力测验

事业单位公务员行政职业能力测验的考核方法有三种形式，一种形式是与公务员国考、公务员省考一样，一张考试试卷只考核公务员行测。一种形式是，一张考试试卷中分为公基和公务员行政职业能力测验2个部分，大多数情况下各站一半的分值;还有一种形式是，一张考试试卷中涵盖公基、公务员行政职业能力测验、写作3个部分。

（2）申论、写作及其他主观题

现在事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文表达和改错等类型多见。考核内容上，侧重新再来考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和处理问题能力还有岗位所需的专业知识。

（3）公共基础知识

事业单位考试对比公务员考试来说更简单，这当中的公共基础知识部分就基本上等同于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，大多数情况下涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考核方法上来看，大部分试题为识记性考题，考试的题型上以客观题居多，故此，学员假设早一点学习，比较容易得高分。

涵盖但不限于以下内容：1. 政策法规：宪法、行政法、民法、劳动法、国有企业法等有关法律法规及政策。2. 审计会计：会计学、税法、财政、成本会计、审计学等考点归纳。3. 经济管理：市场营销、管理学、人力资源管理、财务管理等考点归纳。4. 社会科学：思想政治、社会学、心理学等考点归纳。5. 信息技术：计算机科学、互联网技术、信息管理等考点归纳。6. 公共事务：管理学、公共事务、政治学等考点归纳。7. 语文数学：高中语文、数学等基础知识。8. 外语：英语、日语等有关外语知识。需要大家特别注意的是，不一样的事业单位岗位考试范围可能带来一定不一样，学员需按照自己所报考的岗位详细要求来做好准备。