不打无把握之仗，对的。如果您打算报考2020年人力资源管理师考试的话，尤其是初次报考人力资源管理师考试的朋友，如何备考才能顺利拿到人力资源管理师证呢？打算报考2020年人力资源管理师考试？先来了解一下本文吧！更多考试资讯华宇考试网二级人力资源管理师考试栏目。
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报考2020年人力资源管理师考试跟打仗一样，要懂得战略和战术。随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师证书的人越来越多，打算报考2020年人力资源管理师考试？先来了解一下的介绍吧！
2020年人力资源管理师考试的报名时间很多地区都因疫情而暂停了。具体恢复时间待官方通知。不想错过人力资源管理师考试时间、报名时间等信息，您可以 服务。
2020年人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：
2020年人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师考试二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。做题找答案可以选择华宇考试网二级人力资源管理师考试栏目人力资源管理师APP;不仅仅可以练习有人力资源管理师考试的题库;还能在平时练习遇到不会的题可以搜题找答案;使用起来也很方便。
2020年人力资源管理师考试鉴定方式?
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级资源管理师考核还需进行综合评审。
人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。
打算报考2020年人力资源管理师考试的小伙伴，目前正在循序渐进备考中，希望大家人力资源管理师考试都能够取的很好的成绩。
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